article Будва бара 5.000 сезонски работници за летото 14.3.2026г.
Pregled dogodka ni na voljo.
26 Spornost
Visoka Nizka
12 trditev
12 trditev
Največje soglasje 100%
На туристичката индустрија во Будва ѝ недостасуваат најмалку 5.000 сезонски работници за претстојното лето. Najmanj soglasja 60%
Недостигот на работници директно го загрозува квалитетот на услугите во туристичкиот сектор.| Тврдење | Клучни разлики | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| На туристичката индустрија во Будва ѝ недостасуваат најмалку 5.000 сезонски работници за претстојното лето. | Едногласна потврда со различен фокус на изворот на проценката. | Да: Угостителите проценуваат недостиг од најмалку 5.000 работници. | Да: Според проценките на Здружението на хотелиери во Будва. | Да: Статијата наведува дека во Будва ќе недостигаат најмалку 5.000 работници. | Да: Александар Јовановиќ проценува потреба од најмалку 5.000 работници. | Да: Александар Јовановиќ проценува потреба од најмалку 5.000 работници. | Да: Александар Јовановиќ проценува потреба од најмалку 5.000 работници. | Да: Локалните угостители проценуваат дека недостасуваат околу 5.000. | Да: Угостителите потврдуваат недостиг од 5.000 работници. | Да: Текстот наведува дека на градот ќе му недостигаат најмалку 5.000 луѓе. | Да: Текстот директно ја наведува оваа бројка како проценка. |
| Интересот на домашните работници од Црна Гора за сезонска работа постојано опаѓа. | Повеќето потврдуваат пад, додека некои само слаб интерес. | Да: Наведено е дека интересот на работниците од Црна Гора се намалува. | Да: Наведено е дека интересот се намалува и е мал веќе неколку лета. | Делумно: Се наведува дека интересот од домашната работна сила е слаб. | Да: Текстот наведува дека интересот од домашното население е сè помал. | Да: Текстот наведува дека интересот од домашното население е сè помал. | Да: Текстот наведува дека интересот од домашните постојано опаѓа. | Делумно: Се наведува слаб интерес и мал број заинтересирани граѓани. | Да: Статијата наведува дека интересот на домашните кадри опаѓа. | Да: Се наведува дека интересот е низок веќе неколку години и опаѓа. | Да: Се наведува дека интересот на работниците од Црна Гора се намалува. |
| Хотелската група Будванска Ривиера има потреба од околу 600 сезонски работници. | Нема разлики; сите извори едногласно ја потврдуваат бројката. | Да: Компанијата објави дека ќе и бидат потребни околу 600 работници. | Да: Компанијата официјално потврди дека ѝ се потребни 600 работници. | Да: Текстот потврдува дека групата бара околу 600 луѓе за сезоната. | Да: Компанијата проценила дека ќе им бидат потребни околу 600 работници. | Да: Компанијата проценила дека ќе им бидат потребни околу 600 работници. | Да: Компанијата проценува дека ќе им бидат потребни околу 600 работници. | Да: Групата објави огласи за околу 600 сезонски работници. | Да: Објавени се огласи за околу 600 сезонски позиции. | Да: Компанијата објави огласи за да обезбеди околу 600 работници. | Да: Наведено е дека на групацијата ќе и бидат потребни околу 600 лица. |
| Црногорските работници масовно заминуваат на работа во Хрватска поради подобри услови и плати. | Различен фокус на платите и масовноста меѓу медиумите. | Делумно: Насловот сугерира заминување во Хрватска, но текстот не објаснува. | Делумно: Се споменува дека одат во Хрватска, но не се прецизираат платите. | Не е споменато | Да: Многумина заминуваат во Хрватска за подобри услови и плати. | Да: Наведено е дека заминуваат во Хрватска за подобри услови и плати. | Да: Наведено е дека заминуваат во Хрватска за подобри услови и плати. | Не е споменато | Делумно: Се споменува заминување во Хрватска, но не и платите. | Делумно: Се споменува дека заминуваат во Хрватска за подобри услови, но не е речено „масовно“. | Не е споменато |
| Работодавците во Будва сè повеќе се потпираат на работна сила од далечни пазари како Индија. | Разликата е во прецизноста: дел ја наведуваат Индија, други не. | Делумно: Се споменува вработување од странство, но не специфично Индија. | Да: Наведено е дека се пронајдени нови извори од далечни пазари. | Делумно: Се споменува барање кадар од подалечни пазари, но не и конкретно Индија. | Делумно: Се споменува барање кадар во странство, но не и конкретно Индија. | Делумно: Се споменува барање кадар во странство, но не специфично Индија. | Да: Се наведува дека се принудени да бараат кадар во странство и Индија. | Да: Се зголемува потребата од странци и се ангажираат од Индија. | Да: Се наведува вработување на странци, конкретно од Индија. | Да: Хотелите сè повеќе се потпираат на странци и бараат на далечни пазари. | Делумно: Се споменува вработување од странство, но не и конкретно Индија. |
| На сезонските работници во големите хотелски групи им се обезбедени сместување и три оброци дневно. | Повеќето потврдуваат за Будва, Рацин е воздржан, два не спомнуваат. | Да: Во Будванска ривиера се обезбедени сместување и три оброци. | Да: ХГ Будванска ривиера потврди сместување и три оброци за сите. | Делумно: Се наведува дека дел од работодавците нудат сместување и оброци. | Не е споменато | Не е споменато | Да: Будванска ривиера истакнува дека се обезбедени сместување и оброци. | Да: Во Будванска ривиера се обезбедени сместување и три оброци. | Да: Обезбедени се сместување и три оброци за сите позиции. | Да: Од „Будванска ривиера“ нагласуваат дека се обезбедени сместување и три оброци. | Да: Потврдено е дека ХГ Будванска ривиера обезбедува сместување и храна. |
| Постои итна потреба од широк спектар профили, од неквалификувани хигиеничари до специјализирани готвачи. | Разлики во деталите: од општи сектори до прецизни листи на кадри. | Да: Се бараат итно разни профили, од помошни работници до мајстори. | Да: Се бараат профили од чистачки и помошници до готвачи и мајстори. | Да: Наведени се низа профили, од хигиеничари до готвачи. | Делумно: Се наведува потреба од различни профили во хотели и ресторани. | Делумно: Се споменуваат различни профили за хотели и ресторани. | Да: Наброени се профили од хигиеничари до готвачи и спасители. | Да: Се бараат различни профили од хигиеничари до готвачи. | Да: Се бараат разни профили од хигиеничари до готвачи. | Да: Се бараат различни профили, од хигиеничари до специјализирани готвачи. | Да: Наведена е долга листа на профили кои се итно потребни. |
| Обезбедувањето работна сила се смета за горлив и итен проблем кој се повторува секоја година. | Речиси сите потврдуваат, puls24.mk ја изоставува редовноста. | Да: Јовановиќ нагласи дека ова е горлив проблем секоја година. | Да: Јовановиќ нагласи дека ова е итен проблем секоја година. | Да: Опишано како стара балканска приказна и борба за секој работник. | Да: Наведено е дека се соочуваат со истиот проблем секоја година. | Да: Наведено е дека се соочуваат со истиот проблем секоја година. | Да: Се наведува дека секоја година станува сè поголем предизвик. | Да: Јовановиќ нагласува дека ова е предизвик секоја година. | Да: Проблемот со работна сила се повторува секоја година. | Да: Јовановиќ предупредува дека ова станува сè поголем предизвик секоја година. | Делумно: Се нагласува итноста и недостигот, но не е експлицитно кажано дека се повторува. |
| Хотелските компании соработуваат со средни стручни училишта и факултети за ангажирање студенти. | Половина потврдуваат соработка, останатите целосно премолчуваат. | Не е споменато | Да: Будванска ривиера потврди соработка со училишта и факултети. | Делумно: Се споменува отворање соработка со училишта и колеџи. | Не е споменато | Не е споменато | Да: Традиционално соработуваат со училишта и колеџи за студенти. | Да: Соработуваат со училишта и колеџи за ангажман на студенти. | Да: Компанијата соработува со училишта и колеџи за студенти. | Да: Компанијата соработува со училишта и колеџи за ангажирање млади луѓе. | Не е споменато |
| Недостигот на работници директно го загрозува квалитетот на услугите во туристичкиот сектор. | Единствено Pari.com.mk потврдува, другите само имплицираат. | Делумно: Наведено е дека овие места се клучни за водење на сезоната. | Делумно: Се вели дека работниците се клучни за сезоната, што имплицира квалитет. | Делумно: Се имплицира дека без овие кадри хотелската сезона не може да почне. | Не е споменато | Не е споменато | Да: Експертите велат дека сè потешко се одржува нивото на услугите. | Не е споменато | Не е споменато | Делумно: Се вели дека влијае врз подготовките, што имплицира загрозување на секторот. | Не е споменато |
| Минатата година за првпат биле вработени околу 60 државјани на Индија во Будванска Ривиера. | Дел потврдуваат бројка, дел само вработување, останатите молчат. | Не е споменато | Да: Компанијата соопшти дека лани првпат вработиле околу 60 Индијци. | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Да: Минатата година за првпат биле ангажирани околу 60 работници. | Делумно: Се вели дека првпат се вработени, но не е наведена бројка 60. | Делумно: Се потврдува првото вработување на Индијци, но без бројка 60. | Да: Текстот потврдува дека лани првпат ангажирале околу 60 работници од Индија. | Не е споменато |
| Во моментов 49 индиски работници веќе помагаат во подготовките за отворање на хотелите. | Дел потврдуваат ангажман, останатите целосно го премолчуваат. | Не е споменато | Да: Потврдено е дека 49 работници од Индија веќе помагаат во подготовките. | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Да: Моментално 49 индиски работници се веќе ангажирани за подготовки. | Да: 49 индиски работници ќе помогнат при отворањето на објектите. | Да: Наведено е дека 49 работници ќе помагаат при отворањето. | Да: Наведено е дека 49 индиски работници веќе се ангажирани за подготовките. | Не е споменато |
На туристичката индустрија во Будва ѝ недостасуваат најмалку 5.000 сезонски работници за претстојното лето. expand_more
Клучни разлики
Едногласна потврда со различен фокус на изворот на проценката.
Да: Угостителите проценуваат недостиг од најмалку 5.000 работници.
Да: Според проценките на Здружението на хотелиери во Будва.
Да: Статијата наведува дека во Будва ќе недостигаат најмалку 5.000 работници.
Да: Александар Јовановиќ проценува потреба од најмалку 5.000 работници.
Да: Александар Јовановиќ проценува потреба од најмалку 5.000 работници.
Да: Александар Јовановиќ проценува потреба од најмалку 5.000 работници.
Да: Локалните угостители проценуваат дека недостасуваат околу 5.000.
Да: Угостителите потврдуваат недостиг од 5.000 работници.
Да: Текстот наведува дека на градот ќе му недостигаат најмалку 5.000 луѓе.
Да: Текстот директно ја наведува оваа бројка како проценка.
Интересот на домашните работници од Црна Гора за сезонска работа постојано опаѓа. expand_more
Клучни разлики
Повеќето потврдуваат пад, додека некои само слаб интерес.
Да: Наведено е дека интересот на работниците од Црна Гора се намалува.
Да: Наведено е дека интересот се намалува и е мал веќе неколку лета.
Делумно: Се наведува дека интересот од домашната работна сила е слаб.
Да: Текстот наведува дека интересот од домашното население е сè помал.
Да: Текстот наведува дека интересот од домашното население е сè помал.
Да: Текстот наведува дека интересот од домашните постојано опаѓа.
Делумно: Се наведува слаб интерес и мал број заинтересирани граѓани.
Да: Статијата наведува дека интересот на домашните кадри опаѓа.
Да: Се наведува дека интересот е низок веќе неколку години и опаѓа.
Да: Се наведува дека интересот на работниците од Црна Гора се намалува.
Хотелската група Будванска Ривиера има потреба од околу 600 сезонски работници. expand_more
Клучни разлики
Нема разлики; сите извори едногласно ја потврдуваат бројката.
Да: Компанијата објави дека ќе и бидат потребни околу 600 работници.
Да: Компанијата официјално потврди дека ѝ се потребни 600 работници.
Да: Текстот потврдува дека групата бара околу 600 луѓе за сезоната.
Да: Компанијата проценила дека ќе им бидат потребни околу 600 работници.
Да: Компанијата проценила дека ќе им бидат потребни околу 600 работници.
Да: Компанијата проценува дека ќе им бидат потребни околу 600 работници.
Да: Групата објави огласи за околу 600 сезонски работници.
Да: Објавени се огласи за околу 600 сезонски позиции.
Да: Компанијата објави огласи за да обезбеди околу 600 работници.
Да: Наведено е дека на групацијата ќе и бидат потребни околу 600 лица.
Црногорските работници масовно заминуваат на работа во Хрватска поради подобри услови и плати. expand_more
Клучни разлики
Различен фокус на платите и масовноста меѓу медиумите.
Делумно: Насловот сугерира заминување во Хрватска, но текстот не објаснува.
Делумно: Се споменува дека одат во Хрватска, но не се прецизираат платите.
Не е споменато
Да: Многумина заминуваат во Хрватска за подобри услови и плати.
Да: Наведено е дека заминуваат во Хрватска за подобри услови и плати.
Да: Наведено е дека заминуваат во Хрватска за подобри услови и плати.
Не е споменато
Делумно: Се споменува заминување во Хрватска, но не и платите.
Делумно: Се споменува дека заминуваат во Хрватска за подобри услови, но не е речено „масовно“.
Не е споменато
Работодавците во Будва сè повеќе се потпираат на работна сила од далечни пазари како Индија. expand_more
Клучни разлики
Разликата е во прецизноста: дел ја наведуваат Индија, други не.
Делумно: Се споменува вработување од странство, но не специфично Индија.
Да: Наведено е дека се пронајдени нови извори од далечни пазари.
Делумно: Се споменува барање кадар од подалечни пазари, но не и конкретно Индија.
Делумно: Се споменува барање кадар во странство, но не и конкретно Индија.
Делумно: Се споменува барање кадар во странство, но не специфично Индија.
Да: Се наведува дека се принудени да бараат кадар во странство и Индија.
Да: Се зголемува потребата од странци и се ангажираат од Индија.
Да: Се наведува вработување на странци, конкретно од Индија.
Да: Хотелите сè повеќе се потпираат на странци и бараат на далечни пазари.
Делумно: Се споменува вработување од странство, но не и конкретно Индија.
На сезонските работници во големите хотелски групи им се обезбедени сместување и три оброци дневно. expand_more
Клучни разлики
Повеќето потврдуваат за Будва, Рацин е воздржан, два не спомнуваат.
Да: Во Будванска ривиера се обезбедени сместување и три оброци.
Да: ХГ Будванска ривиера потврди сместување и три оброци за сите.
Делумно: Се наведува дека дел од работодавците нудат сместување и оброци.
Не е споменато
Не е споменато
Да: Будванска ривиера истакнува дека се обезбедени сместување и оброци.
Да: Во Будванска ривиера се обезбедени сместување и три оброци.
Да: Обезбедени се сместување и три оброци за сите позиции.
Да: Од „Будванска ривиера“ нагласуваат дека се обезбедени сместување и три оброци.
Да: Потврдено е дека ХГ Будванска ривиера обезбедува сместување и храна.
Постои итна потреба од широк спектар профили, од неквалификувани хигиеничари до специјализирани готвачи. expand_more
Клучни разлики
Разлики во деталите: од општи сектори до прецизни листи на кадри.
Да: Се бараат итно разни профили, од помошни работници до мајстори.
Да: Се бараат профили од чистачки и помошници до готвачи и мајстори.
Да: Наведени се низа профили, од хигиеничари до готвачи.
Делумно: Се наведува потреба од различни профили во хотели и ресторани.
Делумно: Се споменуваат различни профили за хотели и ресторани.
Да: Наброени се профили од хигиеничари до готвачи и спасители.
Да: Се бараат различни профили од хигиеничари до готвачи.
Да: Се бараат разни профили од хигиеничари до готвачи.
Да: Се бараат различни профили, од хигиеничари до специјализирани готвачи.
Да: Наведена е долга листа на профили кои се итно потребни.
Обезбедувањето работна сила се смета за горлив и итен проблем кој се повторува секоја година. expand_more
Клучни разлики
Речиси сите потврдуваат, puls24.mk ја изоставува редовноста.
Да: Јовановиќ нагласи дека ова е горлив проблем секоја година.
Да: Јовановиќ нагласи дека ова е итен проблем секоја година.
Да: Опишано како стара балканска приказна и борба за секој работник.
Да: Наведено е дека се соочуваат со истиот проблем секоја година.
Да: Наведено е дека се соочуваат со истиот проблем секоја година.
Да: Се наведува дека секоја година станува сè поголем предизвик.
Да: Јовановиќ нагласува дека ова е предизвик секоја година.
Да: Проблемот со работна сила се повторува секоја година.
Да: Јовановиќ предупредува дека ова станува сè поголем предизвик секоја година.
Делумно: Се нагласува итноста и недостигот, но не е експлицитно кажано дека се повторува.
Хотелските компании соработуваат со средни стручни училишта и факултети за ангажирање студенти. expand_more
Клучни разлики
Половина потврдуваат соработка, останатите целосно премолчуваат.
Не е споменато
Да: Будванска ривиера потврди соработка со училишта и факултети.
Делумно: Се споменува отворање соработка со училишта и колеџи.
Не е споменато
Не е споменато
Да: Традиционално соработуваат со училишта и колеџи за студенти.
Да: Соработуваат со училишта и колеџи за ангажман на студенти.
Да: Компанијата соработува со училишта и колеџи за студенти.
Да: Компанијата соработува со училишта и колеџи за ангажирање млади луѓе.
Не е споменато
Недостигот на работници директно го загрозува квалитетот на услугите во туристичкиот сектор. expand_more
Клучни разлики
Единствено Pari.com.mk потврдува, другите само имплицираат.
Делумно: Наведено е дека овие места се клучни за водење на сезоната.
Делумно: Се вели дека работниците се клучни за сезоната, што имплицира квалитет.
Делумно: Се имплицира дека без овие кадри хотелската сезона не може да почне.
Не е споменато
Не е споменато
Да: Експертите велат дека сè потешко се одржува нивото на услугите.
Не е споменато
Не е споменато
Делумно: Се вели дека влијае врз подготовките, што имплицира загрозување на секторот.
Не е споменато
Минатата година за првпат биле вработени околу 60 државјани на Индија во Будванска Ривиера. expand_more
Клучни разлики
Дел потврдуваат бројка, дел само вработување, останатите молчат.
Не е споменато
Да: Компанијата соопшти дека лани првпат вработиле околу 60 Индијци.
Не е споменато
Не е споменато
Не е споменато
Да: Минатата година за првпат биле ангажирани околу 60 работници.
Делумно: Се вели дека првпат се вработени, но не е наведена бројка 60.
Делумно: Се потврдува првото вработување на Индијци, но без бројка 60.
Да: Текстот потврдува дека лани првпат ангажирале околу 60 работници од Индија.
Не е споменато
Во моментов 49 индиски работници веќе помагаат во подготовките за отворање на хотелите. expand_more
Клучни разлики
Дел потврдуваат ангажман, останатите целосно го премолчуваат.
Не е споменато
Да: Потврдено е дека 49 работници од Индија веќе помагаат во подготовките.
Не е споменато
Не е споменато
Не е споменато
Да: Моментално 49 индиски работници се веќе ангажирани за подготовки.
Да: 49 индиски работници ќе помогнат при отворањето на објектите.
Да: Наведено е дека 49 работници ќе помагаат при отворањето.
Да: Наведено е дека 49 индиски работници веќе се ангажирани за подготовките.
Не е споменато
Visoka pokritost Sporno Soglasje Nizka pokritost
Vroče teme
Potrjeno
Nejasno
Tiho soglasje
Konsenz:
Nesoglasje Soglasje
Velikost = pokritost virov
| Ентитет | Клучни разлики | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Будва | Единствен фокус е недостигот на кадар во туризмот. | Неутрално: Информативно спомената како локација со недостиг на работници. | Неутрално: Информативно спомената како локација со недостиг на работници. | Неутрално: Информативно спомената како локација со недостиг на работници. | Неутрално: Опишан како важен туристички центар со потреба од кадар. | Неутрално: Информативно споменат како важен туристички центар. | Неутрално: Опишана како важен туристички центар во информативен контекст. | Неутрално: Информативно спомената како локација со недостиг на работници | Неутрално: Информативно спомената како локација со недостиг на работници. | Неутрално: Информативно спомената како локација со недостиг на работници. | Неутрално: Информативно спомената како локација со недостиг на кадар. |
| Црна Гора | Фокус на туризмот наспроти недостигот на работна сила. | Неутрално: Спомената во контекст на државна сопственост и пазар на труд. | Неутрално: Спомената во контекст на пазарот на труд и државна сопственост. | Неутрално: Спомената во контекст на пазарот на труд и приморјето. | Неутрално: Информативно споменување на приморјето и пазарот на труд. | Неутрално: Спомената како локација на туристичкиот сектор. | Неутрално: Информативно споменување на државата и нејзиниот туризам. | Неутрално: Спомената во контекст на слаб интерес од локални работници | Неутрално: Спомената во контекст на домашниот пазар на труд. | Неутрално: Спомената во контекст на економијата и пазарот на труд. | Неутрално: Спомената во контекст на државна сопственост и пазар на труд. |
| Хотелска група Будванска Ривиера | Нема разлики; сите извори униформно пренесуваат огласи за работа. | Неутрално: Информативно пренесени нивните огласи и понудени услови. | Неутрално: Информативно претставена преку нејзините огласи и планови. | Неутрално: Наведена како работодавач кој има потреба од кадар. | Неутрално: Информативно спомената за објавени огласи за работа. | Неутрално: Информативно спомената за објавени огласи за работа. | Неутрално: Информативно се пренесуваат нивните огласи и услови за работа. | Неутрално: Информативно пренесени нивните огласи и услови за работа | Неутрално: Информативно пренесени нивните огласи и услови за работа. | Неутрално: Информативно пренесени нивните активности за вработување. | Неутрално: Информативно пренесени нивните огласи и понудени услови. |
| Александар Јовановиќ | Единствен извор за пазарни проценки, без критички разлики. | Неутрално: Цитиран како извор на проценки за работната сила. | Неутрално: Цитиран како извор на информации за потребите на пазарот. | Не е споменато | Неутрално: Цитиран како извор на проценки за работната сила. | Неутрално: Цитиран како извор на проценки за работна сила. | Неутрално: Цитиран како извор на проценки за потребите од работна сила. | Неутрално: Цитиран како претседател на здружение за состојбите | Не е споменато | Неутрално: Цитиран како извор на информации за состојбата во секторот. | Не е споменато |
| Здружение за угостителство на Будва | Единствен извор за податоци, без разлики во неутралниот пристап. | Неутрално: Споменато како организација чиј претседател дава изјава. | Неутрално: Споменато само како организација чиј претседател дава изјава. | Не е споменато | Неутрално: Споменато како организација чиј претседател дава изјава. | Неутрално: Споменато како организација на Јовановиќ. | Неутрално: Споменато само како организација чиј претседател дава изјава. | Неутрално: Споменато преку изјавата на нивниот претседател | Не е споменато | Неутрално: Споменато како извор на проценки за недостигот на кадар. | Не е споменато |
| Агенција за вработување на Црна Гора | Единствен извор на огласи, без критички или различни ставови. | Неутрално: Информативно спомената како извор на огласи за работа. | Неутрално: Спомената како канал за објавување на огласите за работа. | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Неутрално: Спомената како канал преку кој се објавуваат огласите. | Неутрално: Спомената само како канал преку кој се објавени огласите. |
| Хрватска | Конкурент за работници наспроти туристичка дестинација. | Неутрално: Спомената само во насловот како дестинација за работниците. | Неутрално: Спомената како дестинација каде заминуваат работниците. | Не е споменато | Неутрално: Спомената како дестинација со подобри услови за работниците. | Неутрално: Спомената како дестинација со подобри услови за работници. | Неутрално: Спомената како дестинација со подобри услови за работниците. | Не е споменато | Неутрално: Спомената како конкурентна туристичка дестинација. | Неутрално: Спомената како конкурентна дестинација со подобри услови. | Не е споменато |
| Индија | Единствен фокус е увозот на работна сила, без разлики во ставовите. | Не е споменато | Неутрално: Спомената како извор на странска работна сила. | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Неутрално: Спомената како земја од каде доаѓаат странски работници. | Неутрално: Спомената како извор на странска работна сила | Неутрално: Спомената како земја од каде доаѓаат странски работници. | Неутрално: Спомената како пазар од каде се ангажираат работници. | Не е споменато |
| Македонија | Речиси целосно отсуство; само Рацин.мк ја третира како пазар на труд. | Не е споменато | Не е споменато | Неутрално: Спомената како извор на работна сила и практична дилема. | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато |
| Јадранско Море | Географска локација наспроти дестинација за заработка. | Не е споменато | Не е споменато | Неутрално: Рамкирано како дестинација за работа и заработка. | Неутрално: Географска одредница за локацијата на Будва. | Неутрално: Географска одредница за локацијата на Будва. | Неутрално: Географска одредница за локацијата на туристичките центри. | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато |
| Подгорички Вијести | Цитиран како неутрален и примарен извор на информации. | Неутрално: Цитиран како примарен извор на информациите. | Неутрално: Цитиран како извор на информации (Подгорица њуз). | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Неутрално: Цитиран извор на информации без дополнително вреднување. |
Будва expand_more
Клучни разлики
Единствен фокус е недостигот на кадар во туризмот.
Неутрално: Информативно спомената како локација со недостиг на работници.
Неутрално: Информативно спомената како локација со недостиг на работници.
Неутрално: Информативно спомената како локација со недостиг на работници.
Неутрално: Опишан како важен туристички центар со потреба од кадар.
Неутрално: Информативно споменат како важен туристички центар.
Неутрално: Опишана како важен туристички центар во информативен контекст.
Неутрално: Информативно спомената како локација со недостиг на работници
Неутрално: Информативно спомената како локација со недостиг на работници.
Неутрално: Информативно спомената како локација со недостиг на работници.
Неутрално: Информативно спомената како локација со недостиг на кадар.
Црна Гора expand_more
Клучни разлики
Фокус на туризмот наспроти недостигот на работна сила.
Неутрално: Спомената во контекст на државна сопственост и пазар на труд.
Неутрално: Спомената во контекст на пазарот на труд и државна сопственост.
Неутрално: Спомената во контекст на пазарот на труд и приморјето.
Неутрално: Информативно споменување на приморјето и пазарот на труд.
Неутрално: Спомената како локација на туристичкиот сектор.
Неутрално: Информативно споменување на државата и нејзиниот туризам.
Неутрално: Спомената во контекст на слаб интерес од локални работници
Неутрално: Спомената во контекст на домашниот пазар на труд.
Неутрално: Спомената во контекст на економијата и пазарот на труд.
Неутрално: Спомената во контекст на државна сопственост и пазар на труд.
Хотелска група Будванска Ривиера expand_more
Клучни разлики
Нема разлики; сите извори униформно пренесуваат огласи за работа.
Неутрално: Информативно пренесени нивните огласи и понудени услови.
Неутрално: Информативно претставена преку нејзините огласи и планови.
Неутрално: Наведена како работодавач кој има потреба од кадар.
Неутрално: Информативно спомената за објавени огласи за работа.
Неутрално: Информативно спомената за објавени огласи за работа.
Неутрално: Информативно се пренесуваат нивните огласи и услови за работа.
Неутрално: Информативно пренесени нивните огласи и услови за работа
Неутрално: Информативно пренесени нивните огласи и услови за работа.
Неутрално: Информативно пренесени нивните активности за вработување.
Неутрално: Информативно пренесени нивните огласи и понудени услови.
Александар Јовановиќ expand_more
Клучни разлики
Единствен извор за пазарни проценки, без критички разлики.
Неутрално: Цитиран како извор на проценки за работната сила.
Неутрално: Цитиран како извор на информации за потребите на пазарот.
Не е споменато
Неутрално: Цитиран како извор на проценки за работната сила.
Неутрално: Цитиран како извор на проценки за работна сила.
Неутрално: Цитиран како извор на проценки за потребите од работна сила.
Неутрално: Цитиран како претседател на здружение за состојбите
Не е споменато
Неутрално: Цитиран како извор на информации за состојбата во секторот.
Не е споменато
Здружение за угостителство на Будва expand_more
Клучни разлики
Единствен извор за податоци, без разлики во неутралниот пристап.
Неутрално: Споменато како организација чиј претседател дава изјава.
Неутрално: Споменато само како организација чиј претседател дава изјава.
Не е споменато
Неутрално: Споменато како организација чиј претседател дава изјава.
Неутрално: Споменато како организација на Јовановиќ.
Неутрално: Споменато само како организација чиј претседател дава изјава.
Неутрално: Споменато преку изјавата на нивниот претседател
Не е споменато
Неутрално: Споменато како извор на проценки за недостигот на кадар.
Не е споменато
Агенција за вработување на Црна Гора expand_more
Клучни разлики
Единствен извор на огласи, без критички или различни ставови.
Неутрално: Информативно спомената како извор на огласи за работа.
Неутрално: Спомената како канал за објавување на огласите за работа.
Не е споменато
Не е споменато
Не е споменато
Не е споменато
Не е споменато
Не е споменато
Неутрално: Спомената како канал преку кој се објавуваат огласите.
Неутрално: Спомената само како канал преку кој се објавени огласите.
Хрватска expand_more
Клучни разлики
Конкурент за работници наспроти туристичка дестинација.
Неутрално: Спомената само во насловот како дестинација за работниците.
Неутрално: Спомената како дестинација каде заминуваат работниците.
Не е споменато
Неутрално: Спомената како дестинација со подобри услови за работниците.
Неутрално: Спомената како дестинација со подобри услови за работници.
Неутрално: Спомената како дестинација со подобри услови за работниците.
Не е споменато
Неутрално: Спомената како конкурентна туристичка дестинација.
Неутрално: Спомената како конкурентна дестинација со подобри услови.
Не е споменато
Индија expand_more
Клучни разлики
Единствен фокус е увозот на работна сила, без разлики во ставовите.
Не е споменато
Неутрално: Спомената како извор на странска работна сила.
Не е споменато
Не е споменато
Не е споменато
Неутрално: Спомената како земја од каде доаѓаат странски работници.
Неутрално: Спомената како извор на странска работна сила
Неутрално: Спомената како земја од каде доаѓаат странски работници.
Неутрално: Спомената како пазар од каде се ангажираат работници.
Не е споменато
Македонија expand_more
Клучни разлики
Речиси целосно отсуство; само Рацин.мк ја третира како пазар на труд.
Не е споменато
Не е споменато
Неутрално: Спомената како извор на работна сила и практична дилема.
Не е споменато
Не е споменато
Не е споменато
Не е споменато
Не е споменато
Не е споменато
Не е споменато
Јадранско Море expand_more
Клучни разлики
Географска локација наспроти дестинација за заработка.
Не е споменато
Не е споменато
Неутрално: Рамкирано како дестинација за работа и заработка.
Неутрално: Географска одредница за локацијата на Будва.
Неутрално: Географска одредница за локацијата на Будва.
Неутрално: Географска одредница за локацијата на туристичките центри.
Не е споменато
Не е споменато
Не е споменато
Не е споменато
Подгорички Вијести expand_more
Клучни разлики
Цитиран како неутрален и примарен извор на информации.
Неутрално: Цитиран како примарен извор на информациите.
Неутрално: Цитиран како извор на информации (Подгорица њуз).
Не е споменато
Не е споменато
Не е споменато
Не е споменато
Не е споменато
Не е споменато
Не е споменато
Неутрално: Цитиран извор на информации без дополнително вреднување.
Analizirano 10 od 12 virov
Primerjalne tabele in infografika uporabljajo samo prvih 10 virov. Ostali viri so prikazani spodaj ločeno.
| Vir | Naslov | |
|---|---|---|
| Хотелите нудат сместување и три оброци: Црна Гора бара илјадници сезонски работници за летната сезона | ||
| Сите одат во Хрватска: На Будва ѝ недостасуваат 5.000 сезонски работници - Локално | ||
| Јадранот повторно бара македонци за работа: каде има и што се нуди | ||
| НЕДОСТИГ НА РАБОТНА СИЛА: Хотелите во Будва бараат 5.000 сезонски работници | ||
| Хотелите во Будва бараат 5.000 сезонски работници | ||
| ОД КЕЛНЕРИ ДО СПАСИТЕЛИ: Хотелите во Будва бараат 5.000 сезонски работници, интересот од домашните е сè помал - Pari.com.mk | ||
| Будва со голем недостиг од сезонски работници | ||
| ХОТЕЛИТЕ ВО БУДВА БАРААТ СТРАНСКА РАБОТНА СИЛА - Потребни 5.000 работници | ||
| Будва бара 5.000 сезонски работници за летото | ||
| На Будва ѝ недостигаат 5.000 сезонски работници за ова лето |
Фактор портал
Хотелите нудат сместување и три оброци: Црна Гора бара илјадници сезонски работници за летната сезона
Локално
Сите одат во Хрватска: На Будва ѝ недостасуваат 5.000 сезонски работници - Локално
Рацин.мк
Јадранот повторно бара македонци за работа: каде има и што се нуди
Радио Лидер
НЕДОСТИГ НА РАБОТНА СИЛА: Хотелите во Будва бараат 5.000 сезонски работници
zoom.mk
Хотелите во Будва бараат 5.000 сезонски работници
Pari.com.mk
ОД КЕЛНЕРИ ДО СПАСИТЕЛИ: Хотелите во Будва бараат 5.000 сезонски работници, интересот од домашните е сè помал - Pari.com.mk
utro.mk
Будва со голем недостиг од сезонски работници
Портал Национал - nacionalno.mk
ХОТЕЛИТЕ ВО БУДВА БАРААТ СТРАНСКА РАБОТНА СИЛА - Потребни 5.000 работници
Trn.mk
Будва бара 5.000 сезонски работници за летото
puls24.mk
На Будва ѝ недостигаат 5.000 сезонски работници за ова лето