MedVrsticami

Одбележан Светскиот ден за безбедност при работа со награда за Лидл и извештај 28.4.2026г.

Анализирани 10 од 16 извори Македонски

По повод 28 април, Светскиот ден за безбедност и здравје при работа, во Скопје се одржаа низа настани насочени кон унапредување на работните услови. Компанијата Лидл Северна Македонија го освои првото место за најдобар правен субјект во категоријата услужни дејности за 2025 година, како признание за нивниот проект за безбедна изградба на новиот логистички центар каде не е забележана ниту една повреда. Истовремено, Македонското здружение за заштита при работа објави загрижувачки извештај за 2025 година, во кој се евидентирани 132 несреќи на работното место, од кои 31 завршиле со смртен исход. Најкритичен сектор останува преработувачката индустрија, а како еден од најтрагичните настани е издвоен пожарот во дискотеката „Пулс“ во Кочани, што ја нагласува потребата од построг инспекциски надзор и почитување на безбедносните протоколи.

Инфографика

image url: /static/img/infographics/mkd-199008_mk_39178b1d500eab78.webp

Анализа на тврдења

Тврдење	Клучни разлики	Expres.mk	vecer.mk	Фактор портал	360 степени	utro.mk	plusinfo.mk	4NEWS.mk	Нова Македонија	zoom.mk	trtbalkan.com
Во текот на 2025 година во Македонија се евидентирани вкупно 132 несреќи при работа.	Најголема разлика: 4 извори (plusinfo, 4NEWS, zoom, trtbalkan) го потврдуваат тврдењето, додека 6 други не го сп	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не: Статијата се однесува на минатата година (2023), а не на 2025.	Не е споменато	Да: Потврдено според податоците од Годишниот извештај за 2025 година.	Да: Извештајот за 2025 година потврдува 132 несреќи.	Не е споменато	Да: Текстот потврдува 132 несреќи во 2025 година.	Да: Извештајот за 2025 година потврдува 132 евидентирани несреќи.
Од вкупниот број несреќи при работа, 31 завршиле со смртен исход.	Најважната разлика: 4 извори го потврдуваат тврдењето, 5 не го спомнуваат.	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Да: Текстот потврдува дека 31 случај биле со смртен исход.	Не е споменато	Да: Извештајот наведува дека 31 несреќа била со смртен исход.	Да: Текстот наведува дека 31 несреќа завршила со фатален исход.	Не е споменато	Да: Извештајот наведува точно 31 смртен исход.	Да: Текстот наведува дека 31 несреќа завршила со смртен исход.
Преработувачката индустрија е сектор со најголем број регистрирани несреќи (33 случаи).	Три извори потврдуваат, останатите молчат.	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Да: Наведено е дека овој сектор има најмногу несреќи (33 случаи).	Не е споменато	Да: Најмногу несреќи (33) се регистрирани во овој сектор.	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Да: Најмногу несреќи (33) имало во Преработувачката индустрија.
Лидл Северна Македонија е прогласен за лидер во безбедноста при работа во услужниот сектор.	Само 2 од 10 извори го потврдуваат тврдењето; останатите молчат.	Да: Компанијата е добитник на наградата во категоријата Услужни дејности.	Не е споменато	Да: Компанијата освои прво место во категоријата Услужни дејности.	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато
Најмногу смртни случаи при работа се регистрирани кај машката популација (26 лица).	Само 360 степени го потврдува тврдењето.	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Да: Наведено е дека 26 од смртните случаи биле мажи.	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато
Проектот 'Кон безбедна и здрава работна средина во Македонија' ќе трае до октомври 2028 година.	Пет извори го потврдуваат рокот, пет не го спомнуваат.	Не е споменато	Да: Текстот експлицитно го наведува овој рок за траење на проектот.	Не е споменато	Не е споменато	Да: Текстот потврдува дека проектот се протега до октомври 2028 година.	Делумно: Проектот е споменат како поддржувач на настанот, но без рок.	Да: Текстот експлицитно го наведува овој рок за проектот.	Да: Текстот експлицитно го наведува овој рок за траење на проектот.	Не е споменато	Не е споменато
Пожарот во дискотеката 'Пулс' во Кочани ја нагласи потребата од подобар инспекциски надзор.	Пет извори го поддржуваат тврдењето, шест не го спомнуваат.	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Да: Настанот ја нагласил важноста од ефективен инспекциски надзор.	Не е споменато	Да: Настанот ја нагласил важноста на ефективен инспекциски надзор.	Да: Настанот ја потврдил неопходноста од поефикасен надзор.	Не е споменато	Да: Настанот ја нагласил важноста од ефективен инспекциски надзор.	Да: Настанот ја нагласил важноста од ефективен инспекциски надзор.
Најголем број од починатите работници биле на возраст меѓу 25 и 34 години.	Само 360 степени го потврдува тврдењето; останатите не го спомнуваат.	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Да: Текстот вели дека најмногу починати биле на возраст 25-34 години.	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато
Лидл не регистрирал ниту една повреда при изградбата на својот логистички центар.	Само 2 од 10 извори го потврдуваат тврдењето; останатите го игнорираат.	Да: Во текстот се наведува дека не е регистрирана ниту една повреда.	Не е споменато	Да: Не е регистрирана ниту една повреда при изградбата на центарот.	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато
Секоја несреќа на работното место може да се спречи со правилно планирање и обука.	Разлика: 3 извори целосно го поддржуваат тврдењето, останатите делумно.	Не е споменато	Делумно: Се споменува превентивна рамка за намалување на повредите.	Делумно: Се нагласува дека резултатите се плод на едукација и контрола.	Да: Здружението верува дека секоја несреќа може да се спречи.	Делумно: Се споменува превентивен пристап и намалување на стапката на повреди.	Да: Здружението верува дека планирањето и обуката спречуваат несреќи.	Делумно: Се споменува превенција и учење како алатки за намалување повреди.	Делумно: Се споменува создавање превентивна рамка за намалување повреди.	Да: Здружението тврди дека несреќите се спречуваат со планирање и обука.	Да: Здружението верува дека несреќите се спречуваат со обука и план.
Безбедноста и здравјето при работа се законска обврска, а не избор на работодавачот.	Најголема разлика: некои извори го цитираат тврдењето директно, други само го парафразираат како зајакнување на законот	Делумно: Се споменува дека политиките одат подалеку од законските барања.	Делумно: Се наведува зајакнување на законската и регулаторната рамка.	Делумно: Се споменува дека безбедноста е обврска и оди над законските барања.	Да: Порачано е дека безбедноста не е избор, туку обврска.	Делумно: Се наведува зајакнување на законската рамка и одговорност.	Да: Наведено е дека безбедноста не е избор, туку обврска.	Да: Цитирано е дека безбедноста е обврска, а не избор.	Делумно: Се наведува зајакнување на законската и регулаторната рамка.	Да: Наведено е дека БЗР не е избор, туку обврска и должност.	Делумно: Здружението порачува дека безбедноста не е избор, туку обврска.
Европската Унија финансиски го поддржува модернизирањето на трудовата инспекција во државата.	Различна покриеност: 4 извори потврдуваат, 2 делумно, 5 не споменуваат.	Не е споменато	Да: ЕУ финансира проект кој вклучува модернизација на инспекцијата.	Не е споменато	Не е споменато	Да: ЕУ финансира проект за модернизирање на трудовата инспекција.	Делумно: ЕУ е спомената како учесник на настанот поврзан со проектот.	Делумно: ЕУ го финансира проектот за безбедна работна средина.	Да: ЕУ финансира проект кој вклучува модернизација на инспекцијата.	Не е споменато	Не е споменато

claims

Во текот на 2025 година во Македонија се евидентирани вкупно 132 несреќи при работа.
Од вкупниот број несреќи при работа, 31 завршиле со смртен исход.
Преработувачката индустрија е сектор со најголем број регистрирани несреќи (33 случаи).
Лидл Северна Македонија е прогласен за лидер во безбедноста при работа во услужниот сектор.
Најмногу смртни случаи при работа се регистрирани кај машката популација (26 лица).
Проектот 'Кон безбедна и здрава работна средина во Македонија' ќе трае до октомври 2028 година.
Пожарот во дискотеката 'Пулс' во Кочани ја нагласи потребата од подобар инспекциски надзор.
Најголем број од починатите работници биле на возраст меѓу 25 и 34 години.
Лидл не регистрирал ниту една повреда при изградбата на својот логистички центар.
Секоја несреќа на работното место може да се спречи со правилно планирање и обука.
Безбедноста и здравјето при работа се законска обврска, а не избор на работодавачот.
Европската Унија финансиски го поддржува модернизирањето на трудовата инспекција во државата.

key differences

Безбедноста и здравјето при работа се законска обврска, а не избор на работодавачот.: Најголема разлика: некои извори го цитираат тврдењето директно, други само го парафразираат како зајакнување на законот
Во текот на 2025 година во Македонија се евидентирани вкупно 132 несреќи при работа.: Најголема разлика: 4 извори (plusinfo, 4NEWS, zoom, trtbalkan) го потврдуваат тврдењето, додека 6 други не го сп
Европската Унија финансиски го поддржува модернизирањето на трудовата инспекција во државата.: Различна покриеност: 4 извори потврдуваат, 2 делумно, 5 не споменуваат.
Лидл Северна Македонија е прогласен за лидер во безбедноста при работа во услужниот сектор.: Само 2 од 10 извори го потврдуваат тврдењето; останатите молчат.
Лидл не регистрирал ниту една повреда при изградбата на својот логистички центар.: Само 2 од 10 извори го потврдуваат тврдењето; останатите го игнорираат.
Најголем број од починатите работници биле на возраст меѓу 25 и 34 години.: Само 360 степени го потврдува тврдењето; останатите не го спомнуваат.
Најмногу смртни случаи при работа се регистрирани кај машката популација (26 лица).: Само 360 степени го потврдува тврдењето.
Од вкупниот број несреќи при работа, 31 завршиле со смртен исход.: Најважната разлика: 4 извори го потврдуваат тврдењето, 5 не го спомнуваат.
Пожарот во дискотеката 'Пулс' во Кочани ја нагласи потребата од подобар инспекциски надзор.: Пет извори го поддржуваат тврдењето, шест не го спомнуваат.
Преработувачката индустрија е сектор со најголем број регистрирани несреќи (33 случаи).: Три извори потврдуваат, останатите молчат.
Проектот 'Кон безбедна и здрава работна средина во Македонија' ќе трае до октомври 2028 година.: Пет извори го потврдуваат рокот, пет не го спомнуваат.
Секоја несреќа на работното место може да се спречи со правилно планирање и обука.: Разлика: 3 извори целосно го поддржуваат тврдењето, останатите делумно.

source analyses

360 степени

Безбедноста и здравјето при работа се законска обврска, а не избор на работодавачот.: Да: Порачано е дека безбедноста не е избор, туку обврска.
Во текот на 2025 година во Македонија се евидентирани вкупно 132 несреќи при работа.: Не: Статијата се однесува на минатата година (2023), а не на 2025.
Европската Унија финансиски го поддржува модернизирањето на трудовата инспекција во државата.: Не е споменато
Лидл Северна Македонија е прогласен за лидер во безбедноста при работа во услужниот сектор.: Не е споменато
Лидл не регистрирал ниту една повреда при изградбата на својот логистички центар.: Не е споменато
Најголем број од починатите работници биле на возраст меѓу 25 и 34 години.: Да: Текстот вели дека најмногу починати биле на возраст 25-34 години.
Најмногу смртни случаи при работа се регистрирани кај машката популација (26 лица).: Да: Наведено е дека 26 од смртните случаи биле мажи.
Од вкупниот број несреќи при работа, 31 завршиле со смртен исход.: Да: Текстот потврдува дека 31 случај биле со смртен исход.
Пожарот во дискотеката 'Пулс' во Кочани ја нагласи потребата од подобар инспекциски надзор.: Да: Настанот ја нагласил важноста од ефективен инспекциски надзор.
Преработувачката индустрија е сектор со најголем број регистрирани несреќи (33 случаи).: Да: Наведено е дека овој сектор има најмногу несреќи (33 случаи).
Проектот 'Кон безбедна и здрава работна средина во Македонија' ќе трае до октомври 2028 година.: Не е споменато
Секоја несреќа на работното место може да се спречи со правилно планирање и обука.: Да: Здружението верува дека секоја несреќа може да се спречи.

4NEWS.mk

Безбедноста и здравјето при работа се законска обврска, а не избор на работодавачот.: Да: Цитирано е дека безбедноста е обврска, а не избор.
Во текот на 2025 година во Македонија се евидентирани вкупно 132 несреќи при работа.: Да: Извештајот за 2025 година потврдува 132 несреќи.
Европската Унија финансиски го поддржува модернизирањето на трудовата инспекција во државата.: Делумно: ЕУ го финансира проектот за безбедна работна средина.
Лидл Северна Македонија е прогласен за лидер во безбедноста при работа во услужниот сектор.: Не е споменато
Лидл не регистрирал ниту една повреда при изградбата на својот логистички центар.: Не е споменато
Најголем број од починатите работници биле на возраст меѓу 25 и 34 години.: Не е споменато
Најмногу смртни случаи при работа се регистрирани кај машката популација (26 лица).: Не е споменато
Од вкупниот број несреќи при работа, 31 завршиле со смртен исход.: Да: Текстот наведува дека 31 несреќа завршила со фатален исход.
Пожарот во дискотеката 'Пулс' во Кочани ја нагласи потребата од подобар инспекциски надзор.: Да: Настанот ја потврдил неопходноста од поефикасен надзор.
Преработувачката индустрија е сектор со најголем број регистрирани несреќи (33 случаи).: Не е споменато
Проектот 'Кон безбедна и здрава работна средина во Македонија' ќе трае до октомври 2028 година.: Да: Текстот експлицитно го наведува овој рок за проектот.
Секоја несреќа на работното место може да се спречи со правилно планирање и обука.: Делумно: Се споменува превенција и учење како алатки за намалување повреди.

Expres.mk

Безбедноста и здравјето при работа се законска обврска, а не избор на работодавачот.: Делумно: Се споменува дека политиките одат подалеку од законските барања.
Во текот на 2025 година во Македонија се евидентирани вкупно 132 несреќи при работа.: Не е споменато
Европската Унија финансиски го поддржува модернизирањето на трудовата инспекција во државата.: Не е споменато
Лидл Северна Македонија е прогласен за лидер во безбедноста при работа во услужниот сектор.: Да: Компанијата е добитник на наградата во категоријата Услужни дејности.
Лидл не регистрирал ниту една повреда при изградбата на својот логистички центар.: Да: Во текстот се наведува дека не е регистрирана ниту една повреда.
Најголем број од починатите работници биле на возраст меѓу 25 и 34 години.: Не е споменато
Најмногу смртни случаи при работа се регистрирани кај машката популација (26 лица).: Не е споменато
Од вкупниот број несреќи при работа, 31 завршиле со смртен исход.: Не е споменато
Пожарот во дискотеката 'Пулс' во Кочани ја нагласи потребата од подобар инспекциски надзор.: Не е споменато
Преработувачката индустрија е сектор со најголем број регистрирани несреќи (33 случаи).: Не е споменато
Проектот 'Кон безбедна и здрава работна средина во Македонија' ќе трае до октомври 2028 година.: Не е споменато
Секоја несреќа на работното место може да се спречи со правилно планирање и обука.: Не е споменато

plusinfo.mk

Безбедноста и здравјето при работа се законска обврска, а не избор на работодавачот.: Да: Наведено е дека безбедноста не е избор, туку обврска.
Во текот на 2025 година во Македонија се евидентирани вкупно 132 несреќи при работа.: Да: Потврдено според податоците од Годишниот извештај за 2025 година.
Европската Унија финансиски го поддржува модернизирањето на трудовата инспекција во државата.: Делумно: ЕУ е спомената како учесник на настанот поврзан со проектот.
Лидл Северна Македонија е прогласен за лидер во безбедноста при работа во услужниот сектор.: Не е споменато
Лидл не регистрирал ниту една повреда при изградбата на својот логистички центар.: Не е споменато
Најголем број од починатите работници биле на возраст меѓу 25 и 34 години.: Не е споменато
Најмногу смртни случаи при работа се регистрирани кај машката популација (26 лица).: Не е споменато
Од вкупниот број несреќи при работа, 31 завршиле со смртен исход.: Да: Извештајот наведува дека 31 несреќа била со смртен исход.
Пожарот во дискотеката 'Пулс' во Кочани ја нагласи потребата од подобар инспекциски надзор.: Да: Настанот ја нагласил важноста на ефективен инспекциски надзор.
Преработувачката индустрија е сектор со најголем број регистрирани несреќи (33 случаи).: Да: Најмногу несреќи (33) се регистрирани во овој сектор.
Проектот 'Кон безбедна и здрава работна средина во Македонија' ќе трае до октомври 2028 година.: Делумно: Проектот е споменат како поддржувач на настанот, но без рок.
Секоја несреќа на работното место може да се спречи со правилно планирање и обука.: Да: Здружението верува дека планирањето и обуката спречуваат несреќи.

trtbalkan.com

Безбедноста и здравјето при работа се законска обврска, а не избор на работодавачот.: Делумно: Здружението порачува дека безбедноста не е избор, туку обврска.
Во текот на 2025 година во Македонија се евидентирани вкупно 132 несреќи при работа.: Да: Извештајот за 2025 година потврдува 132 евидентирани несреќи.
Европската Унија финансиски го поддржува модернизирањето на трудовата инспекција во државата.: Не е споменато
Лидл Северна Македонија е прогласен за лидер во безбедноста при работа во услужниот сектор.: Не е споменато
Лидл не регистрирал ниту една повреда при изградбата на својот логистички центар.: Не е споменато
Најголем број од починатите работници биле на возраст меѓу 25 и 34 години.: Не е споменато
Најмногу смртни случаи при работа се регистрирани кај машката популација (26 лица).: Не е споменато
Од вкупниот број несреќи при работа, 31 завршиле со смртен исход.: Да: Текстот наведува дека 31 несреќа завршила со смртен исход.
Пожарот во дискотеката 'Пулс' во Кочани ја нагласи потребата од подобар инспекциски надзор.: Да: Настанот ја нагласил важноста од ефективен инспекциски надзор.
Преработувачката индустрија е сектор со најголем број регистрирани несреќи (33 случаи).: Да: Најмногу несреќи (33) имало во Преработувачката индустрија.
Проектот 'Кон безбедна и здрава работна средина во Македонија' ќе трае до октомври 2028 година.: Не е споменато
Секоја несреќа на работното место може да се спречи со правилно планирање и обука.: Да: Здружението верува дека несреќите се спречуваат со обука и план.

utro.mk

Безбедноста и здравјето при работа се законска обврска, а не избор на работодавачот.: Делумно: Се наведува зајакнување на законската рамка и одговорност.
Во текот на 2025 година во Македонија се евидентирани вкупно 132 несреќи при работа.: Не е споменато
Европската Унија финансиски го поддржува модернизирањето на трудовата инспекција во државата.: Да: ЕУ финансира проект за модернизирање на трудовата инспекција.
Лидл Северна Македонија е прогласен за лидер во безбедноста при работа во услужниот сектор.: Не е споменато
Лидл не регистрирал ниту една повреда при изградбата на својот логистички центар.: Не е споменато
Најголем број од починатите работници биле на возраст меѓу 25 и 34 години.: Не е споменато
Најмногу смртни случаи при работа се регистрирани кај машката популација (26 лица).: Не е споменато
Од вкупниот број несреќи при работа, 31 завршиле со смртен исход.: Не е споменато
Пожарот во дискотеката 'Пулс' во Кочани ја нагласи потребата од подобар инспекциски надзор.: Не е споменато
Преработувачката индустрија е сектор со најголем број регистрирани несреќи (33 случаи).: Не е споменато
Проектот 'Кон безбедна и здрава работна средина во Македонија' ќе трае до октомври 2028 година.: Да: Текстот потврдува дека проектот се протега до октомври 2028 година.
Секоја несреќа на работното место може да се спречи со правилно планирање и обука.: Делумно: Се споменува превентивен пристап и намалување на стапката на повреди.

vecer.mk

Безбедноста и здравјето при работа се законска обврска, а не избор на работодавачот.: Делумно: Се наведува зајакнување на законската и регулаторната рамка.
Во текот на 2025 година во Македонија се евидентирани вкупно 132 несреќи при работа.: Не е споменато
Европската Унија финансиски го поддржува модернизирањето на трудовата инспекција во државата.: Да: ЕУ финансира проект кој вклучува модернизација на инспекцијата.
Лидл Северна Македонија е прогласен за лидер во безбедноста при работа во услужниот сектор.: Не е споменато
Лидл не регистрирал ниту една повреда при изградбата на својот логистички центар.: Не е споменато
Најголем број од починатите работници биле на возраст меѓу 25 и 34 години.: Не е споменато
Најмногу смртни случаи при работа се регистрирани кај машката популација (26 лица).: Не е споменато
Од вкупниот број несреќи при работа, 31 завршиле со смртен исход.: Не е споменато
Пожарот во дискотеката 'Пулс' во Кочани ја нагласи потребата од подобар инспекциски надзор.: Не е споменато
Преработувачката индустрија е сектор со најголем број регистрирани несреќи (33 случаи).: Не е споменато
Проектот 'Кон безбедна и здрава работна средина во Македонија' ќе трае до октомври 2028 година.: Да: Текстот експлицитно го наведува овој рок за траење на проектот.
Секоја несреќа на работното место може да се спречи со правилно планирање и обука.: Делумно: Се споменува превентивна рамка за намалување на повредите.

zoom.mk

Безбедноста и здравјето при работа се законска обврска, а не избор на работодавачот.: Да: Наведено е дека БЗР не е избор, туку обврска и должност.
Во текот на 2025 година во Македонија се евидентирани вкупно 132 несреќи при работа.: Да: Текстот потврдува 132 несреќи во 2025 година.
Европската Унија финансиски го поддржува модернизирањето на трудовата инспекција во државата.: Не е споменато
Лидл Северна Македонија е прогласен за лидер во безбедноста при работа во услужниот сектор.: Не е споменато
Лидл не регистрирал ниту една повреда при изградбата на својот логистички центар.: Не е споменато
Најголем број од починатите работници биле на возраст меѓу 25 и 34 години.: Не е споменато
Најмногу смртни случаи при работа се регистрирани кај машката популација (26 лица).: Не е споменато
Од вкупниот број несреќи при работа, 31 завршиле со смртен исход.: Да: Извештајот наведува точно 31 смртен исход.
Пожарот во дискотеката 'Пулс' во Кочани ја нагласи потребата од подобар инспекциски надзор.: Да: Настанот ја нагласил важноста од ефективен инспекциски надзор.
Преработувачката индустрија е сектор со најголем број регистрирани несреќи (33 случаи).: Не е споменато
Проектот 'Кон безбедна и здрава работна средина во Македонија' ќе трае до октомври 2028 година.: Не е споменато
Секоја несреќа на работното место може да се спречи со правилно планирање и обука.: Да: Здружението тврди дека несреќите се спречуваат со планирање и обука.

Нова Македонија

Безбедноста и здравјето при работа се законска обврска, а не избор на работодавачот.: Делумно: Се наведува зајакнување на законската и регулаторната рамка.
Во текот на 2025 година во Македонија се евидентирани вкупно 132 несреќи при работа.: Не е споменато
Европската Унија финансиски го поддржува модернизирањето на трудовата инспекција во државата.: Да: ЕУ финансира проект кој вклучува модернизација на инспекцијата.
Лидл Северна Македонија е прогласен за лидер во безбедноста при работа во услужниот сектор.: Не е споменато
Лидл не регистрирал ниту една повреда при изградбата на својот логистички центар.: Не е споменато
Најголем број од починатите работници биле на возраст меѓу 25 и 34 години.: Не е споменато
Најмногу смртни случаи при работа се регистрирани кај машката популација (26 лица).: Не е споменато
Од вкупниот број несреќи при работа, 31 завршиле со смртен исход.: Не е споменато
Пожарот во дискотеката 'Пулс' во Кочани ја нагласи потребата од подобар инспекциски надзор.: Не е споменато
Преработувачката индустрија е сектор со најголем број регистрирани несреќи (33 случаи).: Не е споменато
Проектот 'Кон безбедна и здрава работна средина во Македонија' ќе трае до октомври 2028 година.: Да: Текстот експлицитно го наведува овој рок за траење на проектот.
Секоја несреќа на работното место може да се спречи со правилно планирање и обука.: Делумно: Се споменува создавање превентивна рамка за намалување повреди.

Фактор портал

Безбедноста и здравјето при работа се законска обврска, а не избор на работодавачот.: Делумно: Се споменува дека безбедноста е обврска и оди над законските барања.
Во текот на 2025 година во Македонија се евидентирани вкупно 132 несреќи при работа.: Не е споменато
Европската Унија финансиски го поддржува модернизирањето на трудовата инспекција во државата.: Не е споменато
Лидл Северна Македонија е прогласен за лидер во безбедноста при работа во услужниот сектор.: Да: Компанијата освои прво место во категоријата Услужни дејности.
Лидл не регистрирал ниту една повреда при изградбата на својот логистички центар.: Да: Не е регистрирана ниту една повреда при изградбата на центарот.
Најголем број од починатите работници биле на возраст меѓу 25 и 34 години.: Не е споменато
Најмногу смртни случаи при работа се регистрирани кај машката популација (26 лица).: Не е споменато
Од вкупниот број несреќи при работа, 31 завршиле со смртен исход.: Не е споменато
Пожарот во дискотеката 'Пулс' во Кочани ја нагласи потребата од подобар инспекциски надзор.: Не е споменато
Преработувачката индустрија е сектор со најголем број регистрирани несреќи (33 случаи).: Не е споменато
Проектот 'Кон безбедна и здрава работна средина во Македонија' ќе трае до октомври 2028 година.: Не е споменато
Секоја несреќа на работното место може да се спречи со правилно планирање и обука.: Делумно: Се нагласува дека резултатите се плод на едукација и контрола.

Анализа на сентимент

Ентитет	Клучни разлики	Expres.mk	vecer.mk	Фактор портал	360 степени	utro.mk	plusinfo.mk	4NEWS.mk	Нова Македонија	zoom.mk	trtbalkan.com
Македонско здружение за заштита при работа	Нема разлики: сите извори се неутрални.	Неутрално: организатор на настанот, споменато без вреднување	Не е споменато	Неутрално: Индиректно споменати како организатори на настанот.	Неутрално: Извор на информации и автор на извештајот.	Не е споменато	Неутрално: Извор на информации и извештај, цитиран без вреднување.	Неутрално: Извор на информации и извештај, цитиран без вреднување.	Не е споменато	Неутрално: Извор на информации и извештај, цитиран без вреднување.	Неутрално: Извор на податоци и извештај, цитиран без мета-вреднување.
Лидл Северна Македонија	Позитивен приказ само во два извори; останатите молчат.	Позитивно: пофалено за високи стандарди и инвестиции во безбедност	Не е споменато	Позитивно: Експлицитно фален како лидер со високи стандарди и награда.	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато
Меѓународна организација на трудот (МОТ)	Нема разлики; сите извори се неутрални.	Неутрално: спомената како предводник на одбележувањето, без вреднување	Неутрално: Информативно спомената како спроведувач на проектот.	Неутрално: Информативно спомената како предводник на Светскиот ден.	Не е споменато	Неутрално: Информативно спомената како спроведувач на проектот.	Неутрално: Најавено е само обраќање на нивни претставници.	Неутрално: Спомената како спроведувач на проект.	Неутрално: Информативно спомената како спроведувач на проектот.	Неутрално: Спомената како основач на Светскиот ден.	Не е споменато
Европска Унија	Сите извори се неутрални; нема разлики во сентиментот.	Не е споменато	Неутрално: Спомената како финансиски поддржувач на проектот.	Не е споменато	Не е споменато	Неутрално: Спомената како финансиски поддржувач и учесник.	Неутрално: Спомената само како учесник со свое обраќање на настан.	Неутрално: Спомената како финансиер на проект.	Неутрално: Спомената како финансиски поддржувач и извор на стандарди.	Не е споменато	Не е споменато
Совет за безбедност и здравје при работа	Сите извори се неутрални, без разлики.	Не е споменато	Неутрално: Информативно споменат како организатор на настанот.	Неутрално: Индиректно споменати како дел од институциите на настанот.	Не е споменато	Неутрално: Споменат како организатор на настанот.	Неутрално: Организатор на настан, споменат во информативен контекст.	Не е споменато	Неутрално: Информативно споменат како организатор на настанот.	Не е споменато	Не е споменато
Надица Фотев	Само 2 од 10 извори ја спомнуваат, и тоа неутрално.	Неутрално: цитирана како говорник, без мета-вреднување	Не е споменато	Неутрално: Говорник кој ја прима наградата без мета-вреднување.	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато
Дискотека Пулс (Кочани)	Неутрално vs негативно: локација vs пример за непочитување.	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Неутрално: Спомената како локација на трагичен настан.	Не е споменато	Неутрално: Спомената како пример за трагичен настан во извештајот.	Негативно: Посочена како пример за трагичен настан и непочитување.	Не е споменато	Негативно: Спомената во контекст на трагичен настан и пожар.	Неутрално: Спомената како локација на трагичен настан во извештајот.
Министерство за труд и социјална политика	Бидејќи ниту еден од наведените извори не го споменува Министерството за труд и социјална политика, нема разлики за анализа.	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато
Скопје	Сите извори го третираат неутрално, само како локација.	Не е споменато	Неутрално: Наведено како локација каде се одржува настанот.	Не е споменато	Не е споменато	Неутрално: Информативно споменато како локација на настанот.	Неутрално: Локација на одржување на настанот.	Неутрално: Локација на одржување на настан.	Неутрално: Наведено само како локација на настанот.	Не е споменато	Не е споменато
Кочани	Сите извори го прикажуваат неутрално, само како локација.	Не е споменато	Не е споменато	Не е споменато	Неутрално: Информативно споменат како локација на пожар.	Не е споменато	Неутрално: Локација каде се случил пожарот во дискотеката.	Неутрално: Локација на споменатата дискотека.	Не е споменато	Неутрално: Локација на споменатиот трагичен настан.	Неутрално: Информативно споменат како локација на пожарот.
Македонија	Сите извори се неутрални, без разлики.	Неутрално: спомената како географска одредница, без вреднување	Неутрално: Спомената во контекст на името на проектот.	Неутрално: Спомената во контекст на домашни компании и пазарот.	Неутрално: Спомената како држава каде се случиле несреќите.	Неутрално: Спомената во контекст на името на проектот и државата.	Неутрално: Спомената во името на проектот за здрава работна средина.	Неутрално: Држава во која се спроведуваат активностите.	Неутрално: Спомената како држава во која се спроведува проектот.	Неутрално: Територијален контекст за статистиката на несреќи.	Неутрално: Индиректно спомената преку насловот и името на здружението.

entities

Македонско здружение за заштита при работа
Лидл Северна Македонија
Меѓународна организација на трудот (МОТ)
Европска Унија
Совет за безбедност и здравје при работа
Надица Фотев
Дискотека Пулс (Кочани)
Министерство за труд и социјална политика
Скопје
Кочани
Македонија

key differences

Дискотека Пулс (Кочани): Неутрално vs негативно: локација vs пример за непочитување.
Европска Унија: Сите извори се неутрални; нема разлики во сентиментот.
Кочани: Сите извори го прикажуваат неутрално, само како локација.
Лидл Северна Македонија: Позитивен приказ само во два извори; останатите молчат.
Македонија: Сите извори се неутрални, без разлики.
Македонско здружение за заштита при работа: Нема разлики: сите извори се неутрални.
Меѓународна организација на трудот (МОТ): Нема разлики; сите извори се неутрални.
Министерство за труд и социјална политика: Бидејќи ниту еден од наведените извори не го споменува Министерството за труд и социјална политика, нема разлики за анализа.
Надица Фотев: Само 2 од 10 извори ја спомнуваат, и тоа неутрално.
Скопје: Сите извори го третираат неутрално, само како локација.
Совет за безбедност и здравје при работа: Сите извори се неутрални, без разлики.

source analyses

360 степени

Дискотека Пулс (Кочани): Неутрално: Спомената како локација на трагичен настан.
Европска Унија: Не е споменато
Кочани: Неутрално: Информативно споменат како локација на пожар.
Лидл Северна Македонија: Не е споменато
Македонија: Неутрално: Спомената како држава каде се случиле несреќите.
Македонско здружение за заштита при работа: Неутрално: Извор на информации и автор на извештајот.
Меѓународна организација на трудот (МОТ): Не е споменато
Министерство за труд и социјална политика: Не е споменато
Надица Фотев: Не е споменато
Скопје: Не е споменато
Совет за безбедност и здравје при работа: Не е споменато

4NEWS.mk

Дискотека Пулс (Кочани): Негативно: Посочена како пример за трагичен настан и непочитување.
Европска Унија: Неутрално: Спомената како финансиер на проект.
Кочани: Неутрално: Локација на споменатата дискотека.
Лидл Северна Македонија: Не е споменато
Македонија: Неутрално: Држава во која се спроведуваат активностите.
Македонско здружение за заштита при работа: Неутрално: Извор на информации и извештај, цитиран без вреднување.
Меѓународна организација на трудот (МОТ): Неутрално: Спомената како спроведувач на проект.
Министерство за труд и социјална политика: Не е споменато
Надица Фотев: Не е споменато
Скопје: Неутрално: Локација на одржување на настан.
Совет за безбедност и здравје при работа: Не е споменато

Expres.mk

Дискотека Пулс (Кочани): Не е споменато
Европска Унија: Не е споменато
Кочани: Не е споменато
Лидл Северна Македонија: Позитивно: пофалено за високи стандарди и инвестиции во безбедност
Македонија: Неутрално: спомената како географска одредница, без вреднување
Македонско здружение за заштита при работа: Неутрално: организатор на настанот, споменато без вреднување
Меѓународна организација на трудот (МОТ): Неутрално: спомената како предводник на одбележувањето, без вреднување
Министерство за труд и социјална политика: Не е споменато
Надица Фотев: Неутрално: цитирана како говорник, без мета-вреднување
Скопје: Не е споменато
Совет за безбедност и здравје при работа: Не е споменато

plusinfo.mk

Дискотека Пулс (Кочани): Неутрално: Спомената како пример за трагичен настан во извештајот.
Европска Унија: Неутрално: Спомената само како учесник со свое обраќање на настан.
Кочани: Неутрално: Локација каде се случил пожарот во дискотеката.
Лидл Северна Македонија: Не е споменато
Македонија: Неутрално: Спомената во името на проектот за здрава работна средина.
Македонско здружение за заштита при работа: Неутрално: Извор на информации и извештај, цитиран без вреднување.
Меѓународна организација на трудот (МОТ): Неутрално: Најавено е само обраќање на нивни претставници.
Министерство за труд и социјална политика: Не е споменато
Надица Фотев: Не е споменато
Скопје: Неутрално: Локација на одржување на настанот.
Совет за безбедност и здравје при работа: Неутрално: Организатор на настан, споменат во информативен контекст.

trtbalkan.com

Дискотека Пулс (Кочани): Неутрално: Спомената како локација на трагичен настан во извештајот.
Европска Унија: Не е споменато
Кочани: Неутрално: Информативно споменат како локација на пожарот.
Лидл Северна Македонија: Не е споменато
Македонија: Неутрално: Индиректно спомената преку насловот и името на здружението.
Македонско здружение за заштита при работа: Неутрално: Извор на податоци и извештај, цитиран без мета-вреднување.
Меѓународна организација на трудот (МОТ): Не е споменато
Министерство за труд и социјална политика: Не е споменато
Надица Фотев: Не е споменато
Скопје: Не е споменато
Совет за безбедност и здравје при работа: Не е споменато

utro.mk

Дискотека Пулс (Кочани): Не е споменато
Европска Унија: Неутрално: Спомената како финансиски поддржувач и учесник.
Кочани: Не е споменато
Лидл Северна Македонија: Не е споменато
Македонија: Неутрално: Спомената во контекст на името на проектот и државата.
Македонско здружение за заштита при работа: Не е споменато
Меѓународна организација на трудот (МОТ): Неутрално: Информативно спомената како спроведувач на проектот.
Министерство за труд и социјална политика: Не е споменато
Надица Фотев: Не е споменато
Скопје: Неутрално: Информативно споменато како локација на настанот.
Совет за безбедност и здравје при работа: Неутрално: Споменат како организатор на настанот.

vecer.mk

Дискотека Пулс (Кочани): Не е споменато
Европска Унија: Неутрално: Спомената како финансиски поддржувач на проектот.
Кочани: Не е споменато
Лидл Северна Македонија: Не е споменато
Македонија: Неутрално: Спомената во контекст на името на проектот.
Македонско здружение за заштита при работа: Не е споменато
Меѓународна организација на трудот (МОТ): Неутрално: Информативно спомената како спроведувач на проектот.
Министерство за труд и социјална политика: Не е споменато
Надица Фотев: Не е споменато
Скопје: Неутрално: Наведено како локација каде се одржува настанот.
Совет за безбедност и здравје при работа: Неутрално: Информативно споменат како организатор на настанот.

zoom.mk

Дискотека Пулс (Кочани): Негативно: Спомената во контекст на трагичен настан и пожар.
Европска Унија: Не е споменато
Кочани: Неутрално: Локација на споменатиот трагичен настан.
Лидл Северна Македонија: Не е споменато
Македонија: Неутрално: Територијален контекст за статистиката на несреќи.
Македонско здружение за заштита при работа: Неутрално: Извор на информации и извештај, цитиран без вреднување.
Меѓународна организација на трудот (МОТ): Неутрално: Спомената како основач на Светскиот ден.
Министерство за труд и социјална политика: Не е споменато
Надица Фотев: Не е споменато
Скопје: Не е споменато
Совет за безбедност и здравје при работа: Не е споменато

Нова Македонија

Дискотека Пулс (Кочани): Не е споменато
Европска Унија: Неутрално: Спомената како финансиски поддржувач и извор на стандарди.
Кочани: Не е споменато
Лидл Северна Македонија: Не е споменато
Македонија: Неутрално: Спомената како држава во која се спроведува проектот.
Македонско здружение за заштита при работа: Не е споменато
Меѓународна организација на трудот (МОТ): Неутрално: Информативно спомената како спроведувач на проектот.
Министерство за труд и социјална политика: Не е споменато
Надица Фотев: Не е споменато
Скопје: Неутрално: Наведено само како локација на настанот.
Совет за безбедност и здравје при работа: Неутрално: Информативно споменат како организатор на настанот.

Фактор портал

Дискотека Пулс (Кочани): Не е споменато
Европска Унија: Не е споменато
Кочани: Не е споменато
Лидл Северна Македонија: Позитивно: Експлицитно фален како лидер со високи стандарди и награда.
Македонија: Неутрално: Спомената во контекст на домашни компании и пазарот.
Македонско здружение за заштита при работа: Неутрално: Индиректно споменати како организатори на настанот.
Меѓународна организација на трудот (МОТ): Неутрално: Информативно спомената како предводник на Светскиот ден.
Министерство за труд и социјална политика: Не е споменато
Надица Фотев: Неутрално: Говорник кој ја прима наградата без мета-вреднување.
Скопје: Не е споменато
Совет за безбедност и здравје при работа: Неутрално: Индиректно споменати како дел од институциите на настанот.

Извори

articles

article order
11
body
Првото место за најдобар правен субјект во областа на безбедност и здравје при работа за 2025 година Лидл Македонија го освои првото место за најдобар правен субјект во областа на безбедност и здравје при работа за 2025 година. Компанијата е добитник на наградата во категоријата Услужни дејности, која ги опфаќа финансиските, информативните, транспортните, трговските, сервисните и други услуги, како признание за системските инвестиции и високите стандарди што ги применува во грижата за своите вработени. Признанието се доделува по повод 28 април, Светскиот ден за безбедност и здравје при работа, на настан организиран од релевантни домашни здруженија и институции од оваа област, каде беа наградени компании кои во текот на 2025 година, преку инвестиции и имплементација на добри практики во сопствениот развој, реално и стручно придонеле за создавање безбедни и здрави работни места. Наградата за Лидл Македонија се однесува на проектот "Безбедна работа на градилиште" при изградбата на логистичкиот центар на компанијата, кој се протега на површина од 67.000 метри квадратни. Во реализацијата на овој комплексен проект биле ангажирани 75 домашни компании - подизведувачи, кои работејќи според строгите безбедносни стандарди и процедури на Lidl, придонеле за постигнување исклучителен резултат. Во текот на изградбата не е регистрирана ниту една повреда при работа или друг безбедносен инцидент. Ова е директен резултат на системскиот пристап, континуираната едукација, строгата контрола и доследното почитување на сите протоколи за безбедност и здравје при работа. Наградата во име на Лидл Македонија ја прими раководителката за безбедност и заштита при работа, Надица Фотев. "Ова признание претставува потврда за континуираната посветеност на Lidl кон создавање безбедна и здрава работна средина. Компанијата континуирано инвестира во превенција, едукација, унапредување на работните услови и развој на култура на безбедност, со што обезбедува високи стандарди во секој сегмент од работењето. Ние во Lidl, безбедното работно опкружување не го гледаме само како обврска, туку како суштинска вредност и одговорност кон нашите вработени, нашите подизведувачи и партнери, како и кон животната средина. Ќе продолжиме да инвестираме во современи решенија, едукација и практики кои придонесуваат за долгорочна благосостојба и сигурност на секој член од нашиот тим", изјави Фотев. Годинешното одбележување на Светскиот ден за безбедност и здравје при работа, предводено од Меѓународната организација на трудот, е посветено на создавање здрави психосоцијални работни средини, со фокус на менталното здравје, благосостојбата и одржливите работни практики. Во овој контекст, процесите, процедурите и политиките за здравје и безбедност на Лидл Македонија имаат за цел да создадат култура на безбедност која оди подалеку од законските барања. Како дел од својата долгорочна стратегија, Lidl останува посветен на примена на највисоки стандарди за безбедност и здравје при работа, придонесувајќи не само за благосостојбата на своите вработени, туку и за развој на одговорни и одржливи деловни практики во пошироката заедница.
language
mkd
published at
2026-04-28T18:55:52
source
Expres.mk
title
Лидл Македонија прогласен за лидер во безбедноста при работа во домашниот услужен сектор
url
https://expres.mk/makedonija/lidl-makedonija-proglasen-za-lider-vo-bezbednosta-pri-rabota-vo-domashniot-usluzhen-sektor/
article order
14
body
Лидл С. Македонија го освои првото место за најдобар правен субјект во областа на безбедност и здравје при работа за 2025 година. Компанијата е добитник на наградата во категоријата Услужни дејности, која ги опфаќа финансиските, информативните, транспортните, трговските, сервисните и други услуги, како признание за системските инвестиции и високите стандарди што ги применува во грижата за своите вработени. Признанието се доделува по повод 28 април, Светскиот ден за безбедност и здравје при работа, на настан организиран од релевантни домашни здруженија и институции од оваа област, каде беа наградени компании кои во текот на 2025 година, преку инвестиции и имплементација на добри практики во сопствениот развој, реално и стручно придонеле за создавање безбедни и здрави работни места. Наградата за Лидл С. Македонија се однесува на проектот "Безбедна работа на градилиште" при изградбата на логистичкиот центар на компанијата, кој се протега на површина од 67.000 метри квадратни. Во реализацијата на овој комплексен проект биле ангажирани 75 домашни компании - подизведувачи, кои работејќи според строгите безбедносни стандарди и процедури на Lidl, придонеле за постигнување исклучителен резултат. Во текот на изградбата не е регистрирана ниту една повреда при работа или друг безбедносен инцидент. Ова е директен резултат на системскиот пристап, континуираната едукација, строгата контрола и доследното почитување на сите протоколи за безбедност и здравје при работа. Наградата во име на Лидл С. Македонија ја прими раководителката за безбедност и заштита при работа, Надица Фотев. "Ова признание претставува потврда за континуираната посветеност на Lidl кон создавање безбедна и здрава работна средина. Компанијата континуирано инвестира во превенција, едукација, унапредување на работните услови и развој на култура на безбедност, со што обезбедува високи стандарди во секој сегмент од работењето. Ние во Lidl, безбедното работно опкружување не го гледаме само како обврска, туку како суштинска вредност и одговорност кон нашите вработени, нашите подизведувачи и партнери, како и кон животната средина. Ќе продолжиме да инвестираме во современи решенија, едукација и практики кои придонесуваат за долгорочна благосостојба и сигурност на секој член од нашиот тим", изјави Фотев. Годинешното одбележување на Светскиот ден за безбедност и здравје при работа, предводено од Меѓународната организација на трудот, е посветено на создавање здрави психосоцијални работни средини, со фокус на менталното здравје, благосостојбата и одржливите работни практики.
language
mkd
published at
2026-04-28T14:05:52
source
vecer.mk
title
Лидл С. Македонија прогласен за лидер во безбедноста при работа во домашниот услужен сектор
url
https://vecer.mk/ekonomija/60ee7ec2-5201-42ce-8aa1-e7e0d2cc1dd0-1
article order
14
body
Лидл Северна Македонија го освои првото место за најдобар правен субјект во областа на безбедност и здравје при работа за 2025 година. Компанијата е добитник на наградата во категоријата Услужни дејности, која ги опфаќа финансиските, информативните, транспортните, трговските, сервисните и други услуги, како признание за системските инвестиции и високите стандарди што ги применува во грижата за своите вработени. Признанието се доделува по повод 28 април, Светскиот ден за безбедност и здравје при работа, на настан организиран од релевантни домашни здруженија и институции од оваа област, каде беа наградени компании кои во текот на 2025 година, преку инвестиции и имплементација на добри практики во сопствениот развој, реално и стручно придонеле за создавање безбедни и здрави работни места. Наградата за Лидл Северна Македонија се однесува на проектот "Безбедна работа на градилиште" при изградбата на логистичкиот центар на компанијата, кој се протега на површина од 67.000 метри квадратни. Во реализацијата на овој комплексен проект биле ангажирани 75 домашни компании - подизведувачи, кои работејќи според строгите безбедносни стандарди и процедури на Lidl, придонеле за постигнување исклучителен резултат. Во текот на изградбата не е регистрирана ниту една повреда при работа или друг безбедносен инцидент. Ова е директен резултат на системскиот пристап, континуираната едукација, строгата контрола и доследното почитување на сите протоколи за безбедност и здравје при работа. Наградата во име на Лидл Северна Македонија ја прими раководителката за безбедност и заштита при работа, Надица Фотев. "Ова признание претставува потврда за континуираната посветеност на Lidl кон создавање безбедна и здрава работна средина. Компанијата континуирано инвестира во превенција, едукација, унапредување на работните услови и развој на култура на безбедност, со што обезбедува високи стандарди во секој сегмент од работењето. Ние во Lidl, безбедното работно опкружување не го гледаме само како обврска, туку како суштинска вредност и одговорност кон нашите вработени, нашите подизведувачи и партнери, како и кон животната средина. Ќе продолжиме да инвестираме во современи решенија, едукација и практики кои придонесуваат за долгорочна благосостојба и сигурност на секој член од нашиот тим", изјави Фотев. Годинешното одбележување на Светскиот ден за безбедност и здравје при работа, предводено од Меѓународната организација на трудот, е посветено на создавање здрави психосоцијални работни средини, со фокус на менталното здравје, благосостојбата и одржливите работни практики. Во овој контекст, процесите, процедурите и политиките за здравје и безбедност на Лидл Северна Македонија имаат за цел да создадат култура на безбедност која оди подалеку од законските барања. Како дел од својата долгорочна стратегија, Lidl останува посветен на примена на највисоки стандарди за безбедност и здравје при работа, придонесувајќи не само за благосостојбата на своите вработени, туку и за развој на одговорни и одржливи деловни практики во пошироката заедница.
language
mkd
published at
2026-04-28T11:16:15
source
Фактор портал
title
Лидл Северна Македонија прогласен за лидер во безбедноста при работа во домашниот услужен сектор
url
https://faktor.mk/lidl-severna-makedonija-proglasen-za-lider-vo-bezbednosta-pri-rabota-vo-domashniot-usluzen-sektor
article order
13
body
Најголемиот дел од смртните случаи биле мажи - 26, а пет биле жени. Во однос на возраста, најмногу починати биле лица меѓу 25 и 34 години Сто триесет и две несреќи при работа биле евидентирани минатата година се наведува во извештајот што по повод Светскиот ден за безбедност и здравје при работа - 28 април го објави Македонско здружение за заштита при работа. За најголемиот дел од повредените работници - 23 во извештајот нема старосна граница, а кај возраста меѓу 35 и 44 години имало 20 повредени. По 19 и 18 повредени имало во старосната граница меѓу 45-54 и 55-64 години. Од овие случаи, како што се наведува во извештајот, 31 биле со смртен исход. Најголемиот дел од смртните случаи биле мажи - 26, а пет биле жени. Во однос на возраста, најмногу починати биле лица меѓу 25 и 34 години. Преработувачката индистрија е сектор со најмногу несреќи каде лани имало 33 случаи. По неа се градежништвото со 15, јавна управа и одбрана и задолжително социјално осигурување - 12. Несрерќи биле евидентирани и кај дејности на домаќинства како работодавачи и кои произведуваат разновидна стока и вршат различни услуги за сопствени потреби каде имало 11 случаи. Од Здружението посебен осврт во извештајот имаат дадено на трагични настани кои ја одбележаа годината, вклучително и на пожарот во т.н. кабаре "Пулс" во Кочани. Според нив, овој настан дополнително ја нагласил важноста од доследно почитување на прописите за безбедност, управување со ризици и ефективен инспекциски надзор. "Токму затоа, анализата на повредите треба да ја користиме како алатка за учење, а не за критика. Веруваме дека секоја несреќа може да се спречи со правилно планирање, соодветна обука и постојана будност", Оттаму порачуваат дека безбедноста и здравјето при работа не се избор, туку обврска.
language
mkd
published at
2026-04-28T08:28:08
source
360 степени
title
Лани во државава имало 132 несреќи при работа - 31 со смртен исход - 360 степени
url
https://360stepeni.mk/lani-vo-drzhavava-imalo-132-nesreki-pri-rabota-31-so-smrten-ishod/
article order
12
body
Во Скопје денеска се одржува настан посветен на Светскиот ден за безбедност и здравје при работа, во организација на Советот за безбедност и здравје при работа, со поддршка од проектот "Кон безбедна и здрава работна средина во Македонија". Настанот ја става во фокус потребата од посериозен пристап кон условите на работното место, преку иницијатива што има амбиција да ја намали стапката на повреди и професионални заболувања. Проектот, кој го спроведува Меѓународната организација на трудот со финансиска поддршка од Европската Унија, се протега до октомври 2028 година и предвидува низа системски подобрувања во оваа област. Меѓу клучните цели се зајакнување на законската рамка, модернизирање на трудовата инспекција и воспоставување современ национален информативен систем за безбедност и здравје при работа. Паралелно, се работи и на унапредување на институционалните капацитети, со цел да се создаде поефикасен и превентивен пристап кон заштитата на работниците. Проектот ја нагласува и пошироката општествена димензија на темата "Безбедната работна средина како основа за достоинствен труд, поголема продуктивност и долгорочен економски развој". Во таа насока се испраќа порака за поголема јавна свест и одговорност кај сите чинители. На настанот учествуваат претставници од државните институции, Европската Унија, МОТ, како и претставници на работодавачите, синдикатите и Советот за безбедност и здравје при работа. Програмата опфаќа и стручни дискусии и работилница, со посебен акцент на психосоцијалните предизвици на современото работно место: од стресот и менталното здравје, до потребата за градење поздрави и поодржливи работни средини.
language
mkd
published at
2026-04-28T08:03:29
source
utro.mk
title
Нова иницијатива за побезбедни работни места во Македонија со поддршка од ЕУ и МОТ
url
https://utro.mk/makedonija/nova-initsijativa-za-pobezbedni-rabotni-mesta-vo-makedonija-so-poddrshka-od-eu-i-mot-ea213
article order
2
body
Во текот на 2025 година се евидентирани 132 несреќи при работа, од кои 31 со смртен исход, покажуваат податоците од Годишниот извештај за несреќи при работа и професионални заболувања за 2025 година, што по повод Светскиот ден за безбедност и здравје при работа - 28 април го објави Македонско здружение за заштита при работа. Најмногу несреќи при работа имало во преработувачката индустрија каде што се регистрирани 33 несреќи при работа, по што следуваат градежништвото со 15, јавна управа и одбрана и задолжително социјално осигурување со 12, дејности на домаќинства како работодавачи и кои произведуваат разновидна стока и вршат различни услуги за сопствени потреби со 11, административни и помошни услужни дејности 10 несреќи при работа, транспорт и складирање, 9,... Посебен осврт во извештајот е даден на трагични настани кои ја одбележаа годината, вклучително и пожарот во дискотеката "Пулс" во Кочани, кој, истакнува Здружението, дополнително ја нагласи важноста од доследно почитување на прописите за безбедност, управување со ризици и ефективен инспекциски надзор. - Токму затоа, анализата на повредите треба да ја користиме како алатка за учење, а не за критика. Веруваме дека секоја несреќа може да се спречи со правилно планирање, соодветна обука и постојана будност - велат од Македонското здружение за заштита при работа. Оттаму порачуваат дека безбедноста и здравјето при работа не се избор, туку обврска. - Секој работник има право да се врати дома безбедно, а секој работодавач има должност да го обезбеди тоа- истакнува Македонското здружение за заштита при работа. По повод Светскиот ден за безбедност и здравје при работа, Советот за безбедност и здравје при работа денеска во Скопје организира настан поддржан од проектот "Кон безбедна и здрава работна средина во Северна Македонија". Во рамки на настанот предвидени се обраќања од претставници на институциите, Европската Унија, МОТ, работодавачите, синдикатите и Советот за безбедност и здравје при работа, како и стручни излагања и работилница посветени на психосоцијалните аспекти на работата, стресот и менталното здравје на работниците, како и на потребата од создавање здрави психосоцијални работни средини.
language
mkd
published at
2026-04-28T07:24:17
source
plusinfo.mk
title
КОЛКУ СЕ БЕЗБЕДНИ РАБОТНИЦИТЕ НА РАБОТНИТЕ МЕСТА? Лани 31 работник загинал, а се случиле 132 несреќи на работно место - plusinfo.mk
url
https://plusinfo.mk/kolku-se-bezbedni-rabotnicite-na-rabotnite-mesta-lani-31-rabotnik-zaginal-a-se-sluchile-132-nesre-i-na-rabotno-mesto/
article order
11
body
По повод 28 април - Светскиот ден за безбедност и здравје при работа, Македонското здружение за заштита при работа го објави Годишниот извештај за 2025 година. Податоците се загрижувачки: во текот на изминатата година евидентирани се вкупно 132 несреќи на работното место, од кои дури 31 завршиле со фатален исход. Статистиката покажува дека одредени стопански гранки се изложени на значително поголем ризик. Според бројот на несреќи, состојбата по сектори е следна: Извештајот става посебен акцент на трагичниот пожар во кочанската дискотека "Пулс". Овој настан ја потврди неопходноста од строга примената на прописите за безбедност, подобро управување со ризиците и поефикасен инспекциски надзор. Од Здружението нагласуваат дека анализите на повредите не треба да се користат за критика, туку како клучна алатка за учење и превенција. "Безбедноста не е избор, туку обврска. Секој работник има право да се врати дома жив и здрав, а работодавачот е должен тоа да го овозможи," порачуваат од Македонското здружение за заштита при работа. Во рамки на одбележувањето на Светскиот ден, во Скопје се организира настан поддржан од проектот "Кон безбедна и здрава работна средина во Северна Македонија". Овој проект, финансиран од Европската Унија и спроведуван од Меѓународната организација на трудот (МОТ), ќе трае до октомври 2028 година. Главните цели на оваа иницијатива вклучуваат: На настанот учествуваат претставници на институциите, синдикатите, работодавачите и меѓународни експерти, кои преку работници и дискусии ќе ги трасираат патиштата за намалување на повредите и професионалните заболувања во државата.
language
mkd
published at
2026-04-28T07:16:02
source
4NEWS.mk
title
Светски ден за безбедност и здравје при работа: Минатата година регистрирани 132 несреќи, 31 со смртен исход
url
https://4news.mk/svetski-den-za-bezbednost-i-zdravje-pri-rabota-minatata-godina-registrirani-132-nesreki-31-so-smrten-ishod/
article order
9
body
Советот за безбедност и здравје при работа денеска во Скопје организира настан по повод Светскиот ден за безбедност и здравје при работа, со поддршка од проектот "Кон безбедна и здрава работна средина во Македонија". Проектот има за цел да придонесе за намалување на повредите и професионалните заболувања на работните места преку зајакнување на законската и регулаторната рамка, модернизација на трудовата инспекција, воспоставување национален информативен систем и унапредување на институционалните капацитети во областа на безбедноста и здравјето при работа, пренесе МИА. Тој го спроведува Меѓународната организација на трудот (МОТ), со финансиска поддршка од Европската Унија, а ќе трае до октомври 2028 година. Една од главните пораки на проектот е подигнување на јавната свест за значењето на безбедните и здрави услови за работа како предуслов за достоинствен труд, повисока продуктивност и одржлив економски развој. Целта е создавање современа и превентивна национална рамка за безбедност и здравје при работа, усогласена со стандардите на МОТ и Европската Унија. Во рамки на настанот се предвидени обраќања на претставници на институциите, Европската Унија, МОТ, работодавачите, синдикатите и Советот за безбедност и здравје при работа. Програмата вклучува и стручни излагања и работилница посветени на психосоцијалните аспекти на работата, стресот, менталното здравје на работниците и потребата од создавање здрави работни средини.
language
mkd
published at
2026-04-28T07:12:56
source
Нова Македонија
title
Нов проект со поддршка од ЕУ за побезбедни работни места во Македонија - Нова Македонија
url
https://novamakedonija.com.mk/makedonija/nov-proekt-so-poddrshka-od-eu-za-pobezbedni-rabotni-mesta-vo-makedonija/
article order
3
body
Во текот на 2025 година се евидентирани 132 несреќи при работа, од кои 31 со смртен исход, покажува извештајот што по повод Светскиот ден за безбедност и здравје при работа - 28 април го објави Македонското здружение за заштита при работа. Светскиот ден за безбедност и здравје при работа, воспоставен од Меѓународната организација на трудот (ILO), има за цел да ја подигне свеста за значењето на превенцијата на повредите при работа и унапредувањето на безбедните и здрави работни услови. Овој ден претставува потсетник дека секоја несреќа може и треба да биде спречена преку систематски пристап, едукација и одговорност од сите засегнати страни. Според податоците презентирани во извештајот, во текот на 2025 година се евидентирани 132 несреќи при работа, од кои 31 со смртен исход. "Посебен осврт во извештајот е даден на трагични настани кои ја одбележаа годината, вклучително и пожарот во дискотеката "Пулс" во Кочани, кој дополнително ја нагласи важноста од доследно почитување на прописите за безбедност, управување со ризици и ефективен инспекциски надзор. Токму затоа, анализата на повредите треба да ја користиме како алатка за учење, а не за критика. Веруваме дека секоја несреќа може да се спречи со правилно планирање, соодветна обука и постојана будност", велат од здружението. Од таму велат дека безбедноста и здравјето при работа не се избор, туку обврска и дека секој работник има право да се врати дома безбедно, а секој работодавач има должност да го обезбеди тоа.
language
mkd
published at
2026-04-28T07:10:01
source
zoom.mk
title
Лани во Македонија 132 несреќи при работа, од кои 31 со смртен исход, објави Здружението за заштита при работа - zoom.mk
url
https://zoom.mk/331621/
article order
7
body
Во текот на 2025 година се евидентирани 132 несреќи при работа, од кои 31 со смртен исход, покажуваат податоците од Годишниот извештај за несреќи при работа и професионални заболувања за 2025 година, што по повод Светскиот ден за безбедност и здравје при работа - 28 април го објави Македонско здружение за заштита при работа. Најмногу несреќи при работа имало во Преработувачката индустрија 33, по што следуваат градежништвото , 15, јавна управа и одбрана и задолжително социјално осигурување, 12, дејности на домачќинства како работодавачи и кои произведуваат разновидна стока и вршат различни услуги за сопствени потреби, 11, административни и помошни услужни дејности 10, транспорт и складирање, 9,... Посебен осврт во извештајот е даден на трагични настани кои ја одбележаа годината, вклучително и пожарот во дискотеката "Пулс" во Кочани, кој, истакнува Здружението, дополнително ја нагласи важноста од доследно почитување на прописите за безбедност, управување со ризици и ефективен инспекциски надзор. "Токму затоа, анализата на повредите треба да ја користиме како алатка за учење, а не за критика. Веруваме дека секоја несреќа може да се спречи со правилно планирање, соодветна обука и постојана будност", велат од Македонското здруженение за заштита при работа. Оттаму порачуваат дека безбедноста и здравјето при работа не се избор, туку обврска.
language
mkd
published at
2026-04-28T07:08:20
source
trtbalkan.com
title
Колку македонските граѓани се безбедни на работа?
url
https://www.trtbalkan.com/macedonian/article/dfbe78068f18

source scope

analyzed source count

omitted articles

article order
5
body
Во текот на 2025 година во земјава се евидентирани 132 несреќи при работа, од кои 31 со смртен исход Во текот на 2025 година во земјава се евидентирани 132 несреќи при работа, од кои 31 со смртен исход, стои во Годишниот извештај за несреќи при работа и професионални заболувања, што се објавува по повод Светскиот ден за безбедност и здравје при работа, 28 Aприл. Денот се одбележува само неколку дена по несреќа што се случи на градилиште во Скопје, во која градежен работник го загуби животот во одрон на земја. Како што информираат од Македонското здружение за заштита при работа посебен осврт во извештајот е даден на трагични настани кои ја одбележаа годината, вклучително и пожарот во дискотеката "Пулс" во Кочани, кој дополнително ја нагласи важноста од доследно почитување на прописите за безбедност, управување со ризици и ефективен инспекциски надзор. "Анализата на повредите треба да ја користиме како алатка за учење, а не за критика. Веруваме дека секоја несреќа може да се спречи со правилно планирање, соодветна обука и постојана будност. Податоците што следат во табеларниот приказ нè потсетуваат дека патот кон "Визија Нула" бара заеднички ангажман и залагање од менаџментот и од секој вработен поединечно. Безбедноста и здравјето при работа не се избор, туку обврска. Секој работник има право да се врати дома безбедно, а секој работодавач има должност да го обезбеди тоа", посочуваат од здружението. Светскиот ден за безбедност и здравје при работа, воспоставен од Меѓународната организација на трудот (ILO), има за цел да ја подигне свеста за значењето на превенцијата на повредите при работа и унапредувањето на безбедните и здрави работни услови. Овој ден претставува потсетник дека секоја несреќа може и треба да биде спречена преку систематски пристап, едукација и одговорност од сите засегнати страни.
language
mkd
published at
2026-04-28T06:53:50
source
meta.mk
title
Лани во земјава 31 работник го изгубил животот во несреќи на работа
url
https://meta.mk/lani-vo-zemjava-31-rabotnik-go-izgubil-zhivotot-vo-nesrekji-na-rabota/
article order
8
body
По повод Светскиот ден за безбедност и здравје при работа - 28 април, Македонско здружение за заштита при работа денес го одбележува овој значаен датум со објава на Годишниот извештај за несреќи при работа и професионални заболувања за 2025 година Светскиот ден за безбедност и здравје при работа, воспоставен од Меѓународната организација на трудот (ILO), има за цел да ја подигне свеста за значењето на превенцијата на повредите при работа и унапредувањето на безбедните и здрави работни услови. Овој ден претставува потсетник дека секоја несреќа може и треба да биде спречена преку систематски пристап, едукација и одговорност од сите засегнати страни.
language
mkd
published at
2026-04-28T06:35:58
source
Glas.mk
title
Лани 132 несреќи при работа, од нив 31 со смртен исход
url
https://glas.mk/%d0%bb%d0%b0%d0%bd%d0%b8-132-%d0%bd%d0%b5%d1%81%d1%80%d0%b5%d1%9c%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%b8-%d1%80%d0%b0%d0%b1%d0%be%d1%82%d0%b0-%d0%be%d0%b4-%d0%bd%d0%b8%d0%b2-31-%d1%81%d0%be-%d1%81%d0%bc%d1%80/
article order
4
body
По повод Светскиот ден за безбедност и здравје при работа - 28 април, Македонско здружение за заштита при работа денес го одбележува овој значаен датум со објава на Годишниот извештај за несреќи при работа и професионални заболувања за 2025 година. Светскиот ден за безбедност и здравје при работа, воспоставен од Меѓународната организација на трудот (ILO), има за цел да ја подигне свеста за значењето на превенцијата на повредите при работа и унапредувањето на безбедните и здрави работни услови. Овој ден претставува потсетник дека секоја несреќа може и треба да биде спречена преку систематски пристап, едукација и одговорност од сите засегнати страни. Според податоците презентирани во извештајот, во текот на 2025 година се евидентирани 132 несреќи при работа, од кои 31 со смртен исход. Посебен осврт во извештајот е даден на трагични настани кои ја одбележаа годината, вклучително и пожарот во дискотеката "Пулс" во Кочани, кој дополнително ја нагласи важноста од доследно почитување на прописите за безбедност, управување со ризици и ефективен инспекциски надзор. Токму затоа, анализата на повредите треба да ја користиме како алатка за учење, а не за критика. Веруваме дека секоја несреќа може да се спречи со правилно планирање, соодветна обука и постојана будност. Податоците што следат во табеларниот приказ нè потсетуваат дека патот кон "Визија Нула" бара заеднички ангажман и залагање од менаџментот и од секој вработен поединечно. Безбедноста и здравјето при работа не се избор, туку обврска. Секој работник има право да се врати дома безбедно, а секој работодавач има должност да го обезбеди тоа. Македонско здружение за заштита при работа останува посветено на унапредување на системот за безбедност и здравје при работа преку едукација, соработка со институциите и поддршка на работодавачите и работниците во примената на превентивни мерки.
language
mkd
published at
2026-04-28T06:27:25
source
24info.mk
title
Лани 132 несреќи при работа, од нив 31 со смртен изход - 24info.mk
url
https://24info.mk/lani-132-nesreki-pri-rabota-od-niv-31-so-smrten-izhod/
article order
0
body
Во текот на 2025 година се евидентирани 132 несреќи при работа, од кои 31 со смртен исход, покажуваат податоците од Годишниот извештај за несреќи при работа и професионални заболувања за 2025 година, што по повод Светскиот ден за безбедност и здравје при работа - 28 април го објави Македонско здружение за заштита при работа. Најмногу несреќи при работа имало во Преработувачката индустрија 33, по што следуваат градежништвото , 15, јавна управа и одбрана и задолжително социјално осигурување, 12, дејности на домачќинства како работодавачи и кои произведуваат разновидна стока и вршат различни услуги за сопствени потреби, 11, административни и помошни услужни дејности 10, транспорт и складирање, 9,... -Посебен осврт во извештајот е даден на трагични настани кои ја одбележаа годината, вклучително и пожарот во дискотеката "Пулс" во Кочани, кој, истакнува Здружението, дополнително ја нагласи важноста од доследно почитување на прописите за безбедност, управување со ризици и ефективен инспекциски надзор. Токму затоа, анализата на повредите треба да ја користиме како алатка за учење, а не за критика. Веруваме дека секоја несреќа може да се спречи со правилно планирање, соодветна обука и постојана будност, велат од Македонското здруженение за заштита при работа. Оттаму порачуваат дека безбедноста и здравјето при работа не се избор, туку обврска. - Секој работник има право да се врати дома безбедно, а секој работодавач има должност да го обезбеди тоа, истакнува Македонското здруженение за заштита при работа. По повод Светскиот ден за безбедност и здравје при работа, Советот за безбедност и здравје при работа денеска во Скопје организира настан поддржан од проектот "Кон безбедна и здрава работна средина во Северна Македонија". Целта на проектот е намалување на повредите и заболувањата на работните места преку зајакнување на законската и регулаторната рамка, модернизација на трудовата инспекција, воспоставување национален информациски систем за безбедност и здравје при работа и унапредување на националните капацитети во оваа област. Се спроведува од Меѓународната организација на трудот (МОТ), со финансиска поддршка од Европската Унија и ќе трае до октомври 2028 година. Подигнување на јавната свест за важноста на безбедните и здрави услови за работа како предуслов за достоинствен труд, поголема продуктивност и одржлив економски развој, е една од клучните пораки на проектот, кој има за цел да придонесе кон современа и превентивна национална рамка за безбедност и здравје при работа, усогласена со стандардите на МОТ и ЕУ. Во рамки на настанот предвидени се обраќања од претставници на институциите, Европската Унија, МОТ, работодавачите, синдикатите и Советот за безбедност и здравје при работа, како и стручни излагања и работилница посветени на психосоцијалните аспекти на работата, стресот и менталното здравје на работниците, како и на потребата од создавање здрави психосоцијални работни средини.
language
mkd
published at
2026-04-28T06:21:11
source
Шеталиште
title
Светски ден за безбедност и здравје при работа, лани во државава 132 несреќи при работа, 31 со смртен исход - Шеталиште
url
https://setaliste.mk/%d1%81%d0%b2%d0%b5%d1%82%d1%81%d0%ba%d0%b8-%d0%b4%d0%b5%d0%bd-%d0%b7%d0%b0-%d0%b1%d0%b5%d0%b7%d0%b1%d0%b5%d0%b4%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82-%d0%b8-%d0%b7%d0%b4%d1%80%d0%b0%d0%b2%d1%98%d0%b5-%d0%bf%d1%80/
article order
1
body
Најмногу несреќи при работа имало во Преработувачката индустрија 33, по што следуваат градежништвото 15, јавна управа и одбрана и задолжително социјално осигурување 12, дејности на домачќинства како работодавачи и кои произведуваат разновидна стока и вршат различни услуги за сопствени потреби 11, административни и помошни услужни дејности 10, транспорт и складирање 9... Посебен осврт во извештајот е даден на трагични настани кои ја одбележаа годината, вклучително и пожарот во дискотеката Пулс во Кочани, кој, истакнува Здружението, дополнително ја нагласи важноста од доследно почитување на прописите за безбедност, управување со ризици и ефективен инспекциски надзор. Токму затоа, анализата на повредите треба да ја користиме како алатка за учење, а не за критика. Веруваме дека секоја несреќа може да се спречи со правилно планирање, соодветна обука и постојана будност, велат од Македонското здруженение за заштита при работа. Оттаму порачуваат дека безбедноста и здравјето при работа не се избор, туку обврска. Секој работник има право да се врати дома безбедно, а секој работодавач има должност да го обезбеди тоа, истакнува Македонското здруженение за заштита при работа. По повод Светскиот ден за безбедност и здравје при работа, Советот за безбедност и здравје при работа денеска во Скопје организира настан поддржан од проектот "Кон безбедна и здрава работна средина во Северна Македонија". Целта на проектот е намалување на повредите и заболувањата на работните места преку зајакнување на законската и регулаторната рамка, модернизација на трудовата инспекција, воспоставување национален информациски систем за безбедност и здравје при работа и унапредување на националните капацитети во оваа област. Се спроведува од Меѓународната организација на трудот (МОТ), со финансиска поддршка од Европската Унија и ќе трае до октомври 2028 година. Подигнување на јавната свест за важноста на безбедните и здрави услови за работа како предуслов за достоинствен труд, поголема продуктивност и одржлив економски развој, е една од клучните пораки на проектот, кој има за цел да придонесе кон современа и превентивна национална рамка за безбедност и здравје при работа, усогласена со стандардите на МОТ и ЕУ. Во рамки на настанот предвидени се обраќања од претставници на институциите, Европската Унија, МОТ, работодавачите, синдикатите и Советот за безбедност и здравје при работа, како и стручни излагања и работилница посветени на психосоцијалните аспекти на работата, стресот и менталното здравје на работниците, како и на потребата од создавање здрави психосоцијални работни средини.
language
mkd
published at
2026-04-28T05:59:58
source
МКД.мк
title
Светски ден за безбедност и здравје при работа, лани во Maкедонија 132 несреќи при работа, 31 со смртен исход - МКД.МК
url
https://mkd.mk/makedonija/svetski-den-za-bezbednost-i-zdravje-pri-rabota-lani-vo-makedonija-132-nesrekji-pri-rabota-31-so-smrten-ishod/
article order
6
body
Советот за безбедност и здравје при работа денеска во Скопје организира настан по повод Светскиот ден за безбедност и здравје при работа, поддржан од проектот "Кон безбедна и здрава работна средина во Северна Македонија". Целта на проектот е намалување на повредите и заболувањата на работните места преку зајакнување на законската и регулаторната рамка, модернизација на трудовата инспекција, воспоставување национален информациски систем за безбедност и здравје при работа и унапредување на националните капацитети во оваа област. Се спроведува од Меѓународната организација на трудот (МОТ), со финансиска поддршка од Европската Унија и ќе трае до октомври 2028 година. Подигнување на јавната свест за важноста на безбедните и здрави услови за работа како предуслов за достоинствен труд, поголема продуктивност и одржлив економски развој, е едни од клучните пораки на проектот, кој има за цел да придонесе кон современа и превентивна национална рамка за безбедност и здравје при работа, усогласена со стандардите на МОТ и ЕУ. Во рамки на настанот предвидени се обраќања од претставници на институциите, Европската Унија, МОТ, работодавачите, синдикатите и Советот за безбедност и здравје при работа, како и стручни излагања и работилница посветени на психосоцијалните аспекти на работата, стресот и менталното здравје на работниците, како и на потребата од создавање здрави психосоцијални работни средини Извор: МИА
language
mkd
published at
2026-04-28T05:14:06
source
biznisvesti.mk
title
Светски ден за безбедност и здравје при работа - biznisvesti.mk
url
https://biznisvesti.mk/svetski-den-za-bezbednost-i-zdravje-pri-rabota-2/

omitted source count

total source count