МеѓуРедовите

Анализа на сентимент

entities

• Стопанска комора на Македонија
• Анета Димовска
• Министерството за економија и труд
• Слободан Трендафилов
• Сојуз на синдикати на Македонија (ССМ)
• Уставни суд
• Економско-социјални совет
• Владата
• православни верници
• муслимани
• католици
• српска заедница
• влашка заедница

key differences

Анета Димовска

Сите извори се неутрални, без разлики.

Владата

Сите извори неутрални; никој не дава оценка.

Економско-социјални совет

Само Денар го спомнува, неутрално.

Министерството за економија и труд

Нема разлики; сите извори се неутрални.

Слободан Трендафилов

Само два извора го спомнуваат, и двата неутрално.

Сојуз на синдикати на Македонија (ССМ)

Неутрален третман, без вреднување; само Алфа и Денар го спомнуваат.

Стопанска комора на Македонија

Поголемиот дел од изворите се неутрални, но „Локално“ дава негативен приказ.

Уставни суд

Неутрален третман, без контрадикции или вреднувања.

влашка заедница

Неутрален третман, без разлики во сентиментот.

католици

Празнично-информативен приказ, без аналитички или критички агол.

муслимани

Неутрален третман, без контрадикции; разлика само во спомнување.

православни верници

Сите извори се неутрални; нема разлики.

српска заедница

Неутрален третман; разлика само во детали за празници и нееднаквост.

source analyses

4NEWS.mk

Анета Димовска

Неутрално: само презентира предлог, без мета-вреднување

Владата

Неутрално: не е директно спомената, но индиректно се однесува на државните празници

Економско-социјални совет

Не е споменато

Министерството за економија и труд

Неутрално: споменато како институција на која ќе се поднесе предлог

Слободан Трендафилов

Не е споменато

Сојуз на синдикати на Македонија (ССМ)

Не е споменато

Стопанска комора на Македонија

Неутрално: презентира предлог-измени, информативно известување без мета-вреднување

Уставни суд

Не е споменато

влашка заедница

Неутрално: имплицитно споменати преку етничките заедници

католици

Неутрално: имплицитно споменати преку верските празници

муслимани

Неутрално: имплицитно споменати преку верските празници

православни верници

Неутрално: имплицитно споменати преку верските празници

српска заедница

Неутрално: имплицитно споменати преку етничките заедници

Press24.mk

Анета Димовска

Не е споменато

Владата

Не е споменато

Економско-социјални совет

Не е споменато

Министерството за економија и труд

Не е споменато

Слободан Трендафилов

Не е споменато

Сојуз на синдикати на Македонија (ССМ)

Не е споменато

Стопанска комора на Македонија

Неутрално: презентира предлог и образложенија, без мета-вреднување од авторот.

Уставни суд

Не е споменато

влашка заедница

Не е споменато

католици

Не е споменато

муслимани

Не е споменато

православни верници

Неутрално: споменати како корисници на дополнителни празници, без вреднување.

српска заедница

Не е споменато

Алфа Вести

Анета Димовска

Неутрално: Таа е гласноговорник, цитирана без мета-вреднување.

Владата

Неутрално: Спомената индиректно преку Министерството, без вреднување.

Економско-социјални совет

Не е споменато

Министерството за економија и труд

Неутрално: Споменато како институција на која ќе се достават предлозите.

Слободан Трендафилов

Не е споменато

Сојуз на синдикати на Македонија (ССМ)

Неутрално: Споменати како страна со која немало консултации.

Стопанска комора на Македонија

Неутрално: Комората е презентер на предлози, цитирана без мета-вреднување.

Уставни суд

Не е споменато

влашка заедница

Неутрално: Спомената како етничка заедница со дополнителни празници.

католици

Не е споменато

муслимани

Неутрално: Споменати како дел од етнички/верски заедници со дополнителни празници.

православни верници

Неутрално: Споменати како група на која се однесуваат празниците.

српска заедница

Неутрално: Спомената како етничка заедница со дополнителни празници.

Сценарија

scenarios

• description

  Реалистично, предлогот на Стопанската комора за лимит од 13 неработни денови и укинување на префрлањето од недела во понеделник би зголемил продуктивноста. Работодавачите, како членови на Комората, би имале постабилно работење, што би привлекло странски инвестиции и зголемило БДП.

  plausibility

  realistic

  time horizon

  mid

  title

  Зголемена продуктивност и инвестиции

  valence

  positive

• description

  Реалистично, предложените измени предизвикале жестока дебата меѓу Стопанската комора и синдикатите предводени од Слободан Трендафилов од ССМ. Владата, преко Министерството за економија и труд, би одложила одлука поради притисок од обете страни, оставајќи систем во сегашна состојба.

  plausibility

  realistic

  time horizon

  short

  title

  Поделба на јавното мислење и социјални тензии

  valence

  neutral

• description

  Реалистично, намалување на неработните денови и зголемен притисок на работниците, како што предупредуваат синдикатите, би забрзал одлив на млади и квалификувани работници во земји со подобни празнични календари. Компаниите, членови на Стопанската комора, би се соочиле со дефицит на работна сила.

  plausibility

  realistic

  time horizon

  long

  title

  Масовен одлив на кадар во странство

  valence

  negative

• description

  Плаузибилно, предлогот на Анета Димовска да работниците сами избират два дополнителни празници би намалил неравенство меѓу припадници на различни вероисповеди. Православните, муслиманите и католиците би имале еднаков број неработни денови, што би зголемило социална кохезија.

  plausibility

  plausible

  time horizon

  mid

  title

  Еднаков третман на верските заедници

  valence

  positive

• description

  Плаузибилно, Владата, работодавачите од Стопанската комора и синдикатите под водство на ССМ би постигнале компромис: укинување на префрлањето од недела во понеделник, но без намалување на вкупен број неработни денови. Овај исход би задоволил никого целосно, но би избегнал социјални немири.

  plausibility

  plausible

  time horizon

  mid

  title

  Компромис преко Економско-социјални совет

  valence

  neutral

• description

  Плаузибилно, синдикатите предводени од Трендафилов би поднеле жалба на Уставни суд, аргументирајќи дека предлогот на Стопанската комора дискриминира работниците и крши уставно право на одмор. Судот, како во 2022 година, би отфрлил иницијативата, но процес би трајал месеци.

  plausibility

  plausible

  time horizon

  mid

  title

  Законски спор пред Уставни суд

  valence

  negative

• description

  Спекулативно, дебатата покрена од Стопанската комора би водила до широка реформа на Законот за работни односи, вклучујќи флексибилно работно време и дигитализација на администрацијата. Министерството за економија и труд би вовел модел сличен на скандинавски земји, зголемујќи продуктивност без жртвување на права.

  plausibility

  speculative

  time horizon

  long

  title

  Модернизација на работното законодавство

  valence

  positive

• description

  Спекулативно, Владата, соочена со жесток отпор од синдикатите и граѓаните, би распишала референдум за предложените измени на Законот за празниците. Кампањата би била поларизирана, со ниска излезност и тесна победа за статус кво, оставајќи систем непроменен.

  plausibility

  speculative

  time horizon

  long

  title

  Референдум за празнични календар

  valence

  neutral

• description

  Спекулативно, доколку Владата усвои предлогот на Стопанската комора без согласие со синдикатите, ССМ и други организации би организирале масовни протести и генерален штрајк. Економијата би трпела загуби поради прекини во производство, а Владата би била принудена да повлече закон.

  plausibility

  speculative

  time horizon

  short

  title

  Масовни протести и социјална криза

  valence

  negative

Извори

articles

• article order

  23

  body

  Стопанска комора бара кратење на празниците за да се зголеми продуктивноста на работниците. На адресата на Министерството за економија и труд ќе достави два предлози за законски измени. Првиот со кој работникот ќе си избере сам за кои два верски празници ќе одмара, а кои останати ќе ги работи. Вториот предлог е кога државен празник ќе се падне в недела, да нема дополнителен неработен ден. Во Македонија има вкупно 11 неработни денови за сите граѓани. Покрај нив, православните верници имаат уште 5, католиците 3, а муслиманите уште еден. По еден неработен ден имаат и сите припадници на малцинските заедници. На пример, овие измени во пракса би значеле православен христијанин да си избере кои два дена меѓу Бадник, Водици, Велики Петок, Духовден или Голема Богородица ќе ги празнува, а за кои три ќе биде на работното место. Комората направила анализа на 36 европски економии кои во просек имаат од 11 до 14 неработни денови. Македонија го следи европскиот просек со државните неработни денови, но кога ќе се додадат и верските, се искачува на пиедесталот како држава со најмногу неработни празнични денови. Работодавците сепак немаат направено анализа на домашниот пазар за тоа колкава е загубата на компаниите за време на државните и верските празници кога работниците се дома, ниту за колку би се зголемил нивниот профит доколку работниците во овој период се на работа. Од Сојузот на синдикати со став дека работниците заслужуваат одмор и да ги празнуваат деновите кои се наменети токму за време со семејството. Ги прашавме и граѓаните, што мислат за кратењето на празничните денови. Во последната програма за неработни денови на Министерството за економија оваа година предвидени се вкупно 27 неработни денови, иако тоа не значи дека секој работник одмара скоро еден месец, бидејќи дел од празниците важат само за одредени верски или етнички групи на граѓани.

  language

  mkd

  published at

  2026-10-05T16:38:23

  source

  Press24.mk

  title

  Стопанска комора бара да се скратат празнични неработни денови, за да се зголеми продуктивноста на работниците - Press24

  url

  https://press24.mk/stopanska-komora-bara-da-se-skratat-praznichni-nerabotni-denovi-za-da-se-zgolemi-produktivnosta-na-rabotnicite/

• article order

  7

  body

  Промена на начинот на кој се користат неработните денови предлага Стопанската комора на Македонија. Оттаму најавуваат дека наскоро до Министерството за економија и труд ќе достават предлог-измени на Законот за празниците, со кои бројот на неработни денови индиректно би се намалил на 13. Предлогот, како што појасни проектниот менаџер во Комората, Анета Димовска, не предвидува укинување на постојните празници, туку промена на начинот на користење на дел од нив. Според предлогот, при засновање на работен однос, вработените би избирале кои празници од оние што се однесуваат на одредени верски или етнички заедници ќе ги користат. На тој начин би се определиле два дополнителни неработни дена, со што вкупниот број би се свел на 13. Димовска оцени дека сегашниот систем отвора прашања околу еднаквиот третман на граѓаните од различни верски и етнички заедници, имајќи предвид дека бројот на неработни денови се разликува во зависност од припадноста. Како пример таа го посочи празникот Свети Сава, кој во Македонија е неработен ден за припадниците на српската етничка заедница, додека во Србија не е определен како неработен ден. Втората промена што ја предлага Стопанската комора се однесува на празниците кои се паѓаат во недела. Според иницијативата, тие повеќе не би се префрлале како неработен ден во понеделник. Од Комората велат дека предлогот произлегува од долгогодишните забелешки на работодавачите, кои сметаат дека поголемиот број неработни денови создава организациски и финансиски предизвици за компаниите. "Отсуството на вработените од работа за празници негативно влијае на продуктивноста, предизвикува тешкотии од финансиски и организациски карактер", изјави Димовска. Анализата на Стопанската комора опфатила 36 европски економии. Според податоците, во околу 70 проценти од анализираните земји бројот на државни празници и неработни денови се движи меѓу 11 и 14. Македонија е во овој интервал доколку се земат предвид 11-те неработни денови кои важат за сите граѓани. Но, со додавањето на петте дополнителни неработни денови за припадниците на православната вероисповед, бројот достигнува 16. Од Комората посочуваат и дека во повеќе од половина од анализираните европски земји празниците што се паѓаат за време на викенд не се префрлаат на првиот нареден работен ден. Како дополнителен аргумент, Димовска го посочи и економскиот ефект од продолжените викенди. Според неа, дел од граѓаните ги користат празниците за патувања во странство, при што дел од потрошувачката се реализира надвор од земјата. Предлог-измените Комората најавува дека наскоро ќе ги достави до Министерството за економија и труд.

  language

  mkd

  published at

  2026-10-05T16:32:20

  source

  4NEWS.mk

  title

  Стопанската комора предлага 13 неработни денови: Празник во недела да не се префрла во понеделник

  url

  https://4news.mk/stopanskata-komora-predlaga-13-nerabotni-denovi-praznik-vo-nedela-da-ne-se-prefrla-vo-ponedelnik/

• article order

  3

  body

  Стопанската комора на Македонија набргу до Министерството за економија и труд ќе... Стопанската комора на Македонија набргу до Министерството за економија и труд ќе достави предлог-измени на Законот за празниците, со кои бројот на неработни денови индиректно би се свел на 13, а празниците што се паѓаат во недела повеќе не би се префрлале како неработен ден во понеделник. На денешната прес-конференција, проектниот менаџер во Стопанската комора, Анета Димовска, истакна дека предлогот не предвидува укинување на постојните празници, туку ревидирање на правото на користење неработни денови. - Нашиот предлог нема да е бришење или укинување конкретни празници, туку ревидирање на правата што произлегуваат од вака дефинирани празници за сметка на барањето за укинување прослава на некои од празниците. Па дури и сега ваква поставеност на системот може да се третира како систем што не е во согласност со Уставот бидејќи некако ги става во нерамноправна позиција граѓаните припадници на разни групи. Ако одиме по оваа логика, припадниците на српската заедница или влашката заедница, доколку се православни, имаат најголем број неработни денови - 11 за сите, пет кои се однесуваат на припадници на православната вероисповед и дополнителни денови, кои се однесуваат на конкретната етничка заедница, за сметка, да речеме, на припадник на исламската вероисповед, кој има помалку денови што му се предвидени за прослава во однос на ваквите религиски празници. Така, на пример, постои небулоза, да речеме, празникот Свети Сава , кој кај нас е предвиден како неработен ден за припадниците на српската етничка заедница, во соседна Србија не е неработен ден - рече Димовска. Според неа, лицата при засновање работен однос би избирале кои празници ќе ги користат од групата празници што не се однесуваат на сите граѓани. - Предлогот ќе е: од сите овие празници кои не се однесуваат на сите, со договор за вработување лицето да определи кои од посочените празници ќе ги празнува и така би се определиле два дополнителни дена, со што вкупниот број неработни денови би се свел индиректно на 13 неработни дена - изјави Димовска. Како второ решение што ќе биде доставено до Министерството, Комората предлага празниците што се паѓаат во недела да не се префрлаат како неработен ден во понеделник. Димовска посочи дека иницијативата произлегува од долгогодишните забелешки на работодавачите, кои сметаат дека сегашниот систем создава организациски и финансиски тешкотии. - Отсуството на вработените од работа за празници негативно влијае на продуктивноста, предизвикува тешкотии од финансиски и организациски карактер - рече таа. Според анализата на Комората, која опфатила 36 европски економии, во речиси 70 проценти од нив бројот на државни празници и неработни денови се движи меѓу 11 и 14. Македонија е во тие рамки доколку се земат предвид само 11-те неработни дена за сите граѓани, но ако се додадат и петте неработни дена за припадниците на православната вероисповед, бројот достигнува 16. - Доколку на овој број 11 се додадат петте неработни дена, кои се доминантни за најголемиот дел од населението кое е православно, тогаш доаѓаме до бројот 16 и избиваме, условно речено, на врвот помеѓу државите во Европа по бројот на неработни денови - нагласи Димовска. Таа додаде дека во повеќе од половина од анализираните европски држави празниците не се префрлаат во нареден работен ден доколку се паднат за викенд. Димовска посочи и дека повеќето од празниците и продолжените викенди граѓаните ги користат за патувања во странство, што, според неа, значи и одлив на потрошувачка надвор од земјата. - Повеќето од празниците ги минуваме во странство и потрошувачката и приходите се насочуваат кон економии на други држави - нагласи Димовска.

  language

  mkd

  published at

  2026-10-05T13:38:42

  source

  Алфа Вести

  title

  Стопанската комора предлага намалување на бројот на неработни денови на 13 и укинување на префрлањето на празниците што паѓаат во недела

  url

  https://vesti.alfa.mk/stopanskata-komora-predlaga-namaluvanje-na-brojot-na-nerabotni-denovi-na-13-i-ukinuvanje-na-prefrlanjeto-na-praznicite-shto-pagjaat-vo-nedela/

source scope

analyzed source count

3

omitted articles

• article order

  5

  body

  На денешната прес-конференција, проектниот менаџер во Стопанската комора, Анета Димовска, истакна дека предлогот не предвидува укинување на постојните празници, туку ревидирање на правото на користење неработни денови. "Нашиот предлог нема да е бришење или укинување конкретни празници, туку ревидирање на правата што произлегуваат од вака дефинирани празници за сметка на барањето за укинување прослава на некои од празниците. Па дури и сега ваква поставеност на системот може да се третира како систем што не е во согласност со Уставот бидејќи некако ги става во нерамноправна позиција граѓаните припадници на разни групи. Ако одиме по оваа логика, припадниците на српската заедница или влашката заедница, доколку се православни, имаат најголем број неработни денови - 11 за сите, пет кои се однесуваат на припадници на православната вероисповед и дополнителни денови, кои се однесуваат на конкретната етничка заедница, за сметка, да речеме, на припадник на исламската вероисповед, кој има помалку денови што му се предвидени за прослава во однос на ваквите религиски празници. Така, на пример, постои небулоза, да речеме, празникот Свети Сава, кој кај нас е предвиден како неработен ден за припадниците на српската етничка заедница, во соседна Србија не е неработен ден", рече Димовска. Според неа, лицата при засновање работен однос би избирале кои празници ќе ги користат од групата празници што не се однесуваат на сите граѓани. "Предлогот ќе е: од сите овие празници кои не се однесуваат на сите, со договор за вработување лицето да определи кои од посочените празници ќе ги празнува и така би се определиле два дополнителни дена, со што вкупниот број неработни денови би се свел индиректно на 13 неработни дена", изјави Димовска. Како второ решение што ќе биде доставено до Министерството, Комората предлага празниците што се паѓаат во недела да не се префрлаат како неработен ден во понеделник. Димовска посочи дека иницијативата произлегува од долгогодишните забелешки на работодавачите, кои сметаат дека сегашниот систем создава организациски и финансиски тешкотии. "Отсуството на вработените од работа за празници негативно влијае на продуктивноста, предизвикува тешкотии од финансиски и организациски карактер", рече таа. Според анализата на Комората, која опфатила 36 европски економии, во речиси 70 проценти од нив бројот на државни празници и неработни денови се движи меѓу 11 и 14. Македонија е во тие рамки доколку се земат предвид само 11-те неработни дена за сите граѓани, но ако се додадат и петте неработни дена за припадниците на православната вероисповед, бројот достигнува 16. "Доколку на овој број 11 се додадат петте неработни дена, кои се доминантни за најголемиот дел од населението кое е православно, тогаш доаѓаме до бројот 16 и избиваме, условно речено, на врвот помеѓу државите во Европа по бројот на неработни денови", нагласи Димовска. Таа додаде дека во повеќе од половина од анализираните европски држави празниците не се префрлаат во нареден работен ден доколку се паднат за викенд. Димовска посочи и дека повеќето од празниците и продолжените викенди граѓаните ги користат за патувања во странство, што, според неа, значи и одлив на потрошувачка надвор од земјата. "Повеќето од празниците ги минуваме во странство и потрошувачката и приходите се насочуваат кон економии на други држави", нагласи Димовска.

  language

  mkd

  published at

  2026-10-05T18:10:49

  source

  МКД.мк

  title

  Предлог на Стопанската комора: 13 неработни денови и укинување на префрлањето на празниците што паѓаат во недела

  url

  https://mkd.mk/makedonija/predlog-na-stopanskata-komora-13-nerabotni-denovi-i-ukinuvanje-na-prefrlanjeto-na-praznicite-shto-pagjaat-vo-nedela/

• article order

  15

  body

  Промена на начинот на користење на дел од неработните денови предлага Стопанската комора, со образложение дека поголемата присутност на работниците на работните места може да придонесе за повисока продуктивност и поефикасно работење на компаниите. До Министерството за економија и труд најавено е доставување на два предлога за измени на законската регулатива. Со првиот се предлага работниците сами да определат кои два верски празници ќе ги користат како неработни денови, додека во преостанатите денови би работеле. Така, наместо однапред определените денови да важат за сите припадници на одредена верска заедница, секој работник би можел да избере кои празници сака да ги одбележи како неработни. Вториот предлог се однесува на државните празници. Комората предлага, доколку празник се падне во недела, наредниот ден да не се прогласува дополнително за неработен. Во моментов календарот на неработни денови предвидува празници што важат за сите граѓани, но и дополнителни денови наменети за припадниците на различни верски и етнички заедници. За сите граѓани се предвидени 11 неработни денови, додека дополнителни празници имаат православните христијани, католиците, муслиманите и припадниците на различни заедници. Од Комората посочуваат дека направиле споредба со 36 европски економии, каде просечниот број неработни денови се движи меѓу 11 и 14. Според нивната анализа, Македонија е во европскиот просек кога станува збор за државните празници, но бројот се зголемува кога ќе се земат предвид и верските празници. Предлогот, сепак, отвора прашање и за правото на работниците на одмор и празнување. Од Сојузот на синдикатите укажуваат дека неработните денови имаат значење за одмор и поминување време со семејството. Во јавноста, пак, мислењата се поделени, па прашањето дали треба да има помалку неработни празници повторно ја отвора дебатата за односот меѓу продуктивноста, интересите на работодавачите и правата на работниците. Според годишната програма за неработни денови, во текот на годината се предвидени вкупно 27 денови кои се прогласени за неработни. Тоа, сепак, не значи дека сите работници имаат 27 слободни денови, бидејќи дел од празниците се однесуваат само на конкретни верски или етнички заедници.

  language

  mkd

  published at

  2026-10-05T17:43:58

  source

  biznisvesti.mk

  title

  Стопанската комора предлага промени во неработните денови, работниците сами да избираат дел од верските празници

  url

  https://biznisvesti.mk/stopanskata-komora-predlaga-promeni-vo-nerabotnite-denovi-rabotnitsite-sami-da-izbiraat-del-od-verskite-praznitsi/

• article order

  26

  body

  По предлогот на Стопанската комора за промени во Законот за празниците и намалување на бројот на неработни денови, со реакција се огласи граѓанската активистка и претседателка на "Гласен Текстилец", Кристина Ампева. Стопанската комора предложи бројот на неработни денови да се намали, односно работниците да имаат можност да изберат два дополнителни неработни денови од празниците кои не важат за сите граѓани. Воедно, се предлага празниците што се паѓаат во недела да не се префрлаат како неработен ден во понеделник. Предлогот наиде на спротивставување од Сојузот на синдикатите на Македонија. Во својата реакција, Ампева се осврнува на аргументот дека Македонија има повеќе празници во споредба со други европски земји и посочува дека, доколку се прават европски споредби, тие треба да ги опфатат и платите и работничките права. "Кога веќе Стопанската комора реши да не споредува со Европа и да објаснува дека имаме многу празници, ајде тогаш да се споредиме со Европа до крај. Не само таму каде што им одговара", пишува Ампева. Таа посочува дека во Македонија во 2026 година има 11 неработни празници што важат за сите граѓани. "Оние фамозни големи бројки на празници што денес се споменуваат во јавноста не значат дека еден работник има толку многу слободни денови. Туку се ставени и празници што важат за различни верски и етнички заедници. Кои во приватниот сектор не се ни даваат. Најголем процент. А не се ни плаќаат", наведува таа. Ампева прави споредба и со бројот на празнични датуми во други европски земји. Според податоците што ги наведува, Романија има 16 празнични датуми, Бугарија 15, Чешка, Словенија и Шведска по 13, додека Франција има 11. Но, според неа, споредбата со Европа не треба да заврши со бројот на неработни денови. Ампева ги споредува и минималните плати, наведувајќи дека во Македонија таа изнесува околу 626 евра бруто, додека во Хрватска е 1.050 евра, во Словенија 1.278, во Франција 1.823, во Германија 2.343, во Ирска 2.391, а во Луксембург 2.704 евра. "Па кога веќе бараме да бидеме како Европа, ајде и тука да бидеме како Европа", порачува Ампева. Таа во објавата го отвора и прашањето колку компании во земјава навистина ја плаќаат прекувремената работа и работата на празник, како и колку работници ги добиваат правата што им следуваат со закон. "Колку работници си го добиваат она што законски им следува, а колку само си молчат затоа што знаат дека ако се побунат утре може да останат без работа", прашува Ампева. Посебен дел од нејзината реакција се однесува на бремените работнички. Таа посочува на случаи во кои жените остануваат без продолжен договор откако ќе соопштат дека се бремени или се тргнати од работа во период кога им е потребна сигурност. "Не зборуваме за измислен проблем. Толку е присутен што Комисијата за спречување и заштита од дискриминација мораше да донесе општа препорака за заштита на жените од дискриминација поради бременост, раѓање и мајчинство", наведува таа. Ампева го поставува и прашањето за животниот стандард на работниците и за тоа што реално може да си дозволи едно семејство со една плата. "Колку му останува откако ќе плати храна, струја, кирија или кредит, лекови, превоз, училиште за децата? Колку семејства можат да живеат со својата плата и пресметуваат дали овој месец ќе има за сè?", пишува таа. Според Ампева, доколку европските земји се земаат како пример, тогаш европските стандарди треба да се гледаат пошироко од бројот на празници. "Европа не е само помалку празници. Европа е и повисока плата. Европа е платен прекувремен труд. Европа е платена работа на празник. Европа е заштита на бремена работничка. Европа е достоинствен живот од сопствената работа", порачува Ампева. Таа на крајот директно се осврнува на начинот на кој се користат споредбите со европските земји: "Ако веќе ја земаме Европа за пример, ајде да не ја земаме само тогаш кога треба нешто да му се одземе на работникот. Ајде да ја земеме цела!"

  language

  mkd

  published at

  2026-10-05T15:53:36

  source

  skopjeinfo.mk

  title

  Ампева: Ако Европа ни е пример за празниците, нека ни биде пример и за платите

  url

  https://skopjeinfo.mk/ampeva-ako-evropa-ni-e-primer-za-praznicite-neka-ni-bide-primer-i-za-platite

• article order

  2

  body

  На денешната прес-конференција, проектниот менаџер во Стопанската комора, Анета Димовска, истакна дека предлогот не предвидува укинување на постојните празници, туку ревидирање на правото на користење неработни денови. "Нашиот предлог нема да е бришење или укинување конкретни празници, туку ревидирање на правата што произлегуваат од вака дефинирани празници за сметка на барањето за укинување прослава на дел од празниците. Па дури и сега ваква поставеност на системот може да се третира како систем кој не е во согласност со Уставот, бидејќи некако ги става во нерамноправна позиција граѓаните припадници на различни групи. Ако одиме по таа логика, припадниците на српската заедница или влашката заедница, доколку се православни, имаат најголем број на неработни денови - 11 за сите, пет кои се однесуваат на припадници на православна вероисповед и дополнителни денови кои се однесуваат на конкретната етничка заедница. За сметка, да речеме, на припадник на исламска вероисповед, којшто има помалку денови кои му се предвидени за прослава по однос на ваквите религиски празници. Така, на пример, еве постои небулоза, да речеме, Свети Сава празникот, што кај нас е предвиден како неработен ден за припадници на српската етничка заедница, во соседна Србија не е неработен ден", рече Димовска. Според неа, лицата при засновање работен однос би избирале кои празници ќе ги користат од групата празници што не се однесуваат на сите граѓани. "Предлогот ќе е: од сите овие празници кои не се однесуваат на сите, со договор за вработување при вработување лицето да определи кои од посочените празници ќе ги празнува, и така би се определиле два дополнителни денови, со што вкупниот број на неработни денови би се свел индиректно на 13 неработни денови", изјави Димовска. Како второ решение што ќе биде доставено до Министерството, Комората предлага празниците што се паѓаат во недела да не се префрлаат како неработен ден во понеделник. Димовска посочи дека иницијативата произлегува од долгогодишните забелешки на работодавачите, кои сметаат дека сегашниот систем создава организациски и финансиски потешкотии. "Отсуството на вработените од работа за празници негативно влијае на продуктивноста, предизвикува тешкотии од финансиски и организациски карактер", рече таа. Според анализата на Комората, која опфатила 36 европски економии, во околу 70 проценти од нив бројот на државни празници и неработни денови се движи меѓу 11 и 14. Македонија е во тие рамки доколку се земат предвид само 11-те неработни денови за сите граѓани, но ако се додадат и петте неработни денови за припадниците на православната вероисповед, бројот достигнува 16. "Доколку на овој број 11 се додадат петте неработни денови кои се доминантни за најголемиот дел од населението коешто е православно, тогаш доаѓаме до бројот 16 и избиваме, условно речено, на врвот помеѓу државите во Европа по бројот на неработни денови", нагласи Димовска. Таа додаде дека во повеќе од половина од анализираните европски држави празниците не се префрлаат во нареден работен ден доколку се паднат за викенд. Димовска посочи и дека голем дел од празниците и продолжените викенди граѓаните ги користат за патувања во странство, што, според неа, значи и одлив на потрошувачка надвор од земјата. "Голем дел од празниците ги минуваме во странство и потрошувачката и приходите се насочуваат кон економии на други држави", нагласи Димовска.

  language

  mkd

  published at

  2026-10-05T14:32:31

  source

  Expres.mk

  title

  Предлог на Стопанската комора: Најмногу 13 неработни денови и неработниот ден од недела да не се префрла во понеделник

  url

  https://expres.mk/makedonija/predlog-na-stopanskata-komora-najmnogu-13-nerabotni-denovi-i-nerabotniot-den-od-nedela-da-ne-se-prefrla-vo-ponedelnik/

• article order

  1

  body

  Стопанската комора на Македонија набргу до Министерството за економија и труд ќе достави предлог-измени на Законот за празниците, со кои бројот на неработни денови индиректно би се свел на 13, а празниците што се паѓаат во недела повеќе не би се префрлале како неработен ден во понеделник. На денешната прес-конференција, проектниот менаџер во Стопанската комора, Анета Димовска, истакна дека предлогот не предвидува укинување на постојните празници, туку ревидирање на правото на користење неработни денови. - Нашиот предлог нема да е бришење или укинување конкретни празници, туку ревидирање на правата што произлегуваат од вака дефинирани празници за сметка на барањето за укинување прослава на некои од празниците. Па дури и сега ваква поставеност на системот може да се третира како систем што не е во согласност со Уставот бидејќи некако ги става во нерамноправна позиција граѓаните припадници на разни групи. Ако одиме по оваа логика, припадниците на српската заедница или влашката заедница, доколку се православни, имаат најголем број неработни денови - 11 за сите, пет кои се однесуваат на припадници на православната вероисповед и дополнителни денови, кои се однесуваат на конкретната етничка заедница, за сметка, да речеме, на припадник на исламската вероисповед, кој има помалку денови што му се предвидени за прослава во однос на ваквите религиски празници. Така, на пример, постои небулоза, да речеме, празникот Свети Сава , кој кај нас е предвиден како неработен ден за припадниците на српската етничка заедница, во соседна Србија не е неработен ден - рече Димовска. Според неа, лицата при засновање работен однос би избирале кои празници ќе ги користат од групата празници што не се однесуваат на сите граѓани. - Предлогот ќе е: од сите овие празници кои не се однесуваат на сите, со договор за вработување лицето да определи кои од посочените празници ќе ги празнува и така би се определиле два дополнителни дена, со што вкупниот број неработни денови би се свел индиректно на 13 неработни дена - изјави Димовска. Како второ решение што ќе биде доставено до Министерството, Комората предлага празниците што се паѓаат во недела да не се префрлаат како неработен ден во понеделник. Димовска посочи дека иницијативата произлегува од долгогодишните забелешки на работодавачите, кои сметаат дека сегашниот систем создава организациски и финансиски тешкотии. - Отсуството на вработените од работа за празници негативно влијае на продуктивноста, предизвикува тешкотии од финансиски и организациски карактер - рече таа. Според анализата на Комората, која опфатила 36 европски економии, во речиси 70 проценти од нив бројот на државни празници и неработни денови се движи меѓу 11 и 14. Македонија е во тие рамки доколку се земат предвид само 11-те неработни дена за сите граѓани, но ако се додадат и петте неработни дена за припадниците на православната вероисповед, бројот достигнува 16. - Доколку на овој број 11 се додадат петте неработни дена, кои се доминантни за најголемиот дел од населението кое е православно, тогаш доаѓаме до бројот 16 и избиваме, условно речено, на врвот помеѓу државите во Европа по бројот на неработни денови - нагласи Димовска. Таа додаде дека во повеќе од половина од анализираните европски држави празниците не се префрлаат во нареден работен ден доколку се паднат за викенд. Димовска посочи и дека повеќето од празниците и продолжените викенди граѓаните ги користат за патувања во странство, што, според неа, значи и одлив на потрошувачка надвор од земјата. - Повеќето од празниците ги минуваме во странство и потрошувачката и приходите се насочуваат кон економии на други држави - нагласи Димовска.

  language

  mkd

  published at

  2026-10-05T14:13:46

  source

  А1он

  title

  Ако празникот е во недела, понеделник да не биде неработен, а работниците да изберат два од верските празници, бара стопанската комора

  url

  https://a1on.mk/macedonia/ako-praznikot-e-vo-nedela-ponedelnik-da-ne-bide-neraboten-a-rabotnicite-da-izberat-dva-od-verskite-praznici-bara-stopanskata-komora/

• article order

  8

  body

  Предлогот на Стопанската комора бројот на неработни денови да се сведе на 13 предизвика реакција од ССМ. Слободан Трендафилов порача дека работниците заслужуваат одмор и празнување на своите празници. Стопанската комора на С. Македонија наскоро до Министерството за економија и труд ќе достави предлог-измени на Законот за празниците, со кои бројот на неработни денови би се свел на 13, а празниците што паѓаат во недела повеќе не би се префрлале како неработен ден во понеделник. На прес-конференција, проектниот менаџер во Стопанската комора, Анета Димовска, истакна дека предлогот не предвидува укинување на постојните празници, туку ревидирање на правото на користење неработни денови. Предлог за измени на Законот за празниците "Нашиот предлог нема да биде бришење или укинување на конкретни празници, туку ревидирање на правата кои произлегуваат од вака дефинирани празници, наместо барање за укинување на прослава на дел од празниците. Па дури и сега ваквата поставеност на системот може да се третира како систем кој не е во согласност со Уставот, бидејќи ги става во нерамноправна позиција граѓаните припадници на различни групи", вели Димовска. Според неа, "припадниците на српската или влашката заедница, доколку се православни, имаат најголем број на неработни денови - 11 за сите, пет кои се однесуваат на припадници на православна вероисповед и дополнителни денови кои се однесуваат на конкретната етничка заедница". За разлика од нив, припадник на исламска вероисповед има помалку денови кои му се предвидени за прослава на ваквите религиски празници. "Така, на пример, Свети Сава кај нас е предвиден како неработен ден за припадниците на српската етничка заедница, а во соседна Србија не е неработен ден", рече Димовска. Право на избор Според неа, лицата при засновање работен однос би избирале кои празници ќе ги користат од групата празници што не се однесуваат на сите граѓани. "Предлогот ќе биде од сите овие празници кои не се однесуваат на сите, со договорот за вработување лицето да определи кои од посочените празници ќе ги празнува, и така би се определиле два дополнителни дена, со што вкупниот број на неработни денови би се свел индиректно на 13", изјави Димовска. Како второ решение што ќе биде доставено до Министерството, Комората предлага празниците што паѓаат во недела да не се префрлаат како неработен ден во понеделник. Иницијативата произлегува од долгогодишните забелешки на работодавачите, кои сметаат дека сегашниот систем создава организациски и финансиски потешкотии. "Отсуството на вработените од работа за празници негативно влијае на продуктивноста и предизвикува финансиски и организациски потешкотии", рече таа. ССМ: Работниците заслужуваат одмор, а не кратење на права На предлогот реагираше претседателот на Сојузот на синдикатите на Македонија, Слободан Трендафилов, кој порача дека работниците не треба да бидат тие што ќе ги сносат последиците од ваквите иницијативи. "Не изненадува фактот што работодавачите мислат како да скратат на работниците, а не мислат како да ги платат. Работниците заслужуваат одмор, заслужуваат да празнуваат, без оглед на тоа дали станува збор за верски или национални празници. Размислувањето на работодавачите да скратат нешто што не го плаќаат, а денеска работата на празник е 250% дневница за работник, е во насока да не им исплаќаат дневници, што е крајно навредувачки за работниците", вели Трендафилов. Анализа: Каде е Северна Македонија во споредба со Европа Според анализата на Комората, која опфатила 36 европски економии, во околу 70 проценти од нив бројот на државни празници и неработни денови се движи меѓу 11 и 14. Северна Македонија е во тие рамки доколку се земат предвид само 11-те неработни денови за сите граѓани, но ако се додадат и петте неработни денови за припадниците на православната вероисповед, бројот достигнува 16. "Доколку на овие 11 неработни денови се додадат петте неработни денови кои се доминантни за најголемиот дел од населението кое е православно, тогаш доаѓаме до бројот 16 и избиваме, условно речено, на врвот меѓу државите во Европа по бројот на неработни денови", нагласи Димовска. Таа додаде дека во повеќе од половина од анализираните европски држави празниците не се префрлаат во нареден работен ден доколку паднат за викенд. Димовска посочи и дека голем дел од празниците и продолжените викенди граѓаните ги користат за патувања во странство, што, според неа, значи и одлив на потрошувачка надвор од земјата. Во европските земји, просечниот број на државни празници изнесува меѓу 11 и 12,8 неработни денови годишно. Сепак, постојат значителни разлики меѓу државите. Некои имаат и до 15 неработни денови, додека други имаат само осум дена годишно. Меѓу европските држави со најмногу неработни денови се Словачка, Литванија, Латвија и Кипар со по 15 неработни денови годишно, додека Хрватска, Шпанија и Малта имаат по 14. Во групата држави околу европскиот просек се Австрија, Полска и Романија со по 13 неработни денови, како и Италија и Грција со по 12 државни празници. На другата страна се Германија со девет национални празници, како и Холандија и Велика Британија со по осум официјални празници. Бројот на неработни денови во Европа варира и во зависност од тоа дали празниците паѓаат за викенд. Земји како Северна Македонија, Велика Британија и Шпанија го префрлаат празникот во понеделник доколку се падне во недела, додека во Германија, Холандија и Швајцарија таквиот слободен ден не се надоместува.

  language

  mkd

  published at

  2026-10-05T14:01:55

  source

  Deutsche Welle

  title

  Судир за празниците: Комората предлага кратење, ССМ реагира

  url

  https://www.dw.com/mk/komorata-predlaga-13-nerabotni-denovi-ssm-obvinuva-deka-se-kratat-rabotnicki-prava/a-79549002

• article order

  14

  body

  Стопанската комора на Македонија набргу до Министерството за економија и труд ќе достави предлог-измени на Законот за празниците, со кои бројот на неработни денови индиректно би се свел на 13, а празниците што се паѓаат во недела повеќе не би се префрлале како неработен ден во понеделник. На денешната прес-конференција, проектниот менаџер во Стопанската комора, Анета Димовска, истакна дека предлогот не предвидува укинување на постојните празници, туку ревидирање на правото на користење неработни денови. "Па дури и сега ваква поставеност на системот може да се третира како систем што не е во согласност со Уставот бидејќи некако ги става во нерамноправна позиција граѓаните припадници на разни групи. Ако одиме по таа логика, припадниците на српската заедница или влашката заедница, доколку се православни, имаат најголем број на неработни денови - 11 за сите, пет кои се однесуваат на припадници на православна вероисповед и дополнителни денови кои се однесуваат на конкретната етничка заедница. За сметка, да речеме, на припадник на исламска вероисповед, којшто има помалку денови кои му се предвидени за прослава по однос на ваквите религиски празници. Така, на пример, еве постои небулоза, да речеме, Свети Сава празникот, што кај нас е предвиден како неработен ден за припадници на српската етничка заедница, во соседна Србија не е неработен ден", рече Димовска. Според предлогот, при засновање работен однос секој вработен би избрал кои два дополнителни празници, покрај 11-те што важат за сите граѓани, ќе ги користи како неработни. Комората предлага и празниците што паѓаат во недела повеќе да не се префрлаат како неработен ден во понеделник.

  language

  mkd

  published at

  2026-10-05T13:55:24

  source

  trtbalkan.com

  title

  Стопанската комора предлага намалување на бројот на неработни денови

  url

  https://www.trtbalkan.com/macedonian/article/0e4185d21857

• article order

  19

  body

  Од Комората предлагаат празниците што се паѓаат во недела да не се префрлаат како неработен ден во понеделник Стопанската комора на Македонија најави дека до Министерството за економија и труд ќе достави предлог-измени на Законот за празниците, со кои бројот на неработни денови ќе се намали на 13, а празниците што се паѓаат во недела повеќе не би се префрлале како неработен ден во понеделник. Од Комората велат дека предлозите се во насока на оптимизирање на бројот на неработни денови и зголемување на продуктивноста и економската ефикасност, но и дека со нив не се предвидува укинување на постојните празници, туку ревидирање на правото на користење неработни денови. "Нашиот предлог нема да е бришење или укинување конкретни празници, туку ревидирање на правата што произлегуваат од вака дефинирани празници за сметка на барањето за укинување прослава на некои од празниците. Па дури и сега ваква поставеност на системот може да се третира како систем што не е во согласност со Уставот бидејќи некако ги става во нерамноправна позиција граѓаните припадници на разни групи. Ако одиме по таа логика, припадниците на српската заедница или влашката заедница, доколку се православни, имаат најголем број на неработни денови - 11 за сите, пет кои се однесуваат на припадници на православна вероисповед и дополнителни денови кои се однесуваат на конкретната етничка заедница. За сметка, да речеме, на припадник на исламска вероисповед, којшто има помалку денови кои му се предвидени за прослава по однос на ваквите религиски празници. Така, на пример, еве постои небулоза, да речеме, Свети Сава празникот, што кај нас е предвиден како неработен ден за припадници на српската етничка заедница, во соседна Србија не е неработен ден - рече проектниот менаџер во Стопанската комора, Анета Димовска.

  language

  mkd

  published at

  2026-10-05T13:08:48

  source

  meta.mk

  title

  Стопанската Комора ќе побара ревидирање на бројот на неработни денови заради празници

  url

  https://meta.mk/stopanskata-komora-kje-pobara-revidiranje-na-brojot-na-nerabotni-denovi-zaradi-praznici/

• article order

  13

  body

  Стопанската комора на Македонија наскоро до Министерството за економија и труд ќе достави предлог-измени на Законот за празниците, со кои бројот на неработни денови индиректно би се свел на 13, а празниците што се паѓаат во недела повеќе не би се префрлале како неработен ден во понеделник. На денешната прес-конференција, проектниот менаџер во Стопанската комора, Анета Димовска истакна дека предлогот не предвидува укинување на постојните празници, туку ревидирање на правото на користење неработни денови. - Нашиот предлог нема да е бришење или укинување на конкретни празници, туку ревидирање на правата кои произлегуваат од вака дефинирани празници за сметка на барањето за укинување на прослава на дел од празниците. Па дури и сега ваква поставеност на системот може да се третира како систем кој не е во согласност со Уставот, бидејќи некако ги става во нерамноправна позиција граѓаните припадници на различни групи. Ако одиме по таа логика, припадниците на српската заедница или влашката заедница, доколку се православни, имаат најголем број на неработни денови - 11 за сите, пет кои се однесуваат на припадници на православна вероисповед и дополнителни денови кои се однесуваат на конкретната етничка заедница. За сметка, да речеме, на припадник на исламска вероисповед, којшто има помалку денови кои му се предвидени за прослава по однос на ваквите религиски празници. Така, на пример, еве постои небулоза, да речеме, Свети Сава празникот, што кај нас е предвиден како неработен ден за припадници на српската етничка заедница, во соседна Србија не е неработен ден - рече Димовска.

  language

  mkd

  published at

  2026-10-05T12:10:19

  source

  vecer.mk

  title

  ПРАЗНИЦИТЕ ШТО ПАЃАТ ВО НЕДЕЛА ДА НЕ СЕ ПОМЕСТУВААТ - Бара Стопанската комора

  url

  https://vecer.mk/makedonija/afda1f88-44fe-4e1d-bdd4-9d8c52bb3586-1

• article order

  3

  body

  Стопанската комора на Македонија наскоро до Министерството за економија и труд ќе достави предлог-измени на Законот за празниците, со кои бројот на неработни денови индиректно би се свел на 13, а празниците што се паѓаат во недела повеќе не би се префрлале како неработен ден во понеделник "Стопанска комора зборувале да кратат празници, а да платат не им се слуша", ваков е ставот на првиот човек во ССМ, Слободан Трендафилов откако Стопанската комора денеска ги презентираше своите предлози за измени на Законот за празниците, со кои, како што најавува, треба да се оптимизира бројот на неработни денови и да се зголемат продуктивноста и економската ефикасност. Во 2026 година се предвидени вкупно 27 неработни денови, но тие не важат за сите граѓани. За сите се заеднички 11 неработни денови, од кои шест се државни празници и пет празници на Републиката. Дополнително, православните верници имаат уште пет неработни денови, католиците три, а муслиманите еден, додека по еден неработен ден имаат и припадниците на малцинските заедници. Стопанската комора на Македонија наскоро до Министерството за економија и труд ќе достави предлог-измени на Законот за празниците, со кои бројот на неработни денови индиректно би се свел на 13, а празниците што се паѓаат во недела повеќе не би се префрлале како неработен ден во понеделник.

  language

  mkd

  published at

  2026-10-05T11:43:38

  source

  Локално

  title

  Трендафилов: Стопанска комора зборувале да кратат празници, а да платат не им се слуша

  url

  https://lokalno.mk/trendafilov-stopanska-komora-zboruvale-da-kratat-praznici-a-da-platat-ne-im-se-slusha/

• article order

  10

  body

  Стопанската комора на Македонија наскоро до Министерството за економија и труд ќе достави предлог-измени на Законот за празниците, со кои бројот на неработни денови индиректно би се свел на 13, а празниците што се паѓаат во недела повеќе не би се префрлале како неработен ден во понеделник. На денешната прес-конференција, проектниот менаџер во Стопанската комора, Анета Димовска истакна дека предлогот не предвидува укинување на постојните празници, туку ревидирање на правото на користење неработни денови. -Нашиот предлог нема да е бришење или укинување на конкретни празници, туку ревидирање на правата кои произлегуваат од вака дефинирани празници за сметка на барањето за укинување на прослава на дел од празниците. Па дури и сега ваква поставеност на системот може да се третира како систем кој не е во согласност со Уставот, бидејќи некако ги става во нерамноправна позиција граѓаните припадници на различни групи. Ако одиме по таа логика, припадниците на српската заедница или влашката заедница, доколку се православни, имаат најголем број на неработни денови - 11 за сите, пет кои се однесуваат на припадници на православна вероисповед и дополнителни денови кои се однесуваат на конкретната етничка заедница. За сметка, да речеме, на припадник на исламска вероисповед, којшто има помалку денови кои му се предвидени за прослава по однос на ваквите религиски празници. Така, на пример, еве постои небулоза, да речеме, Свети Сава празникот, што кај нас е предвиден како неработен ден за припадници на српската етничка заедница, во соседна Србија не е неработен ден - рече Димовска. Според неа, лицата при засновање работен однос би избирале кои празници ќе ги користат од групата празници што не се однесуваат на сите граѓани. -Предлогот ќе е: од сите овие празници кои не се однесуваат на сите, со договор за вработување при вработување лицето да определи кои од посочените празници ќе ги празнува, и така би се определиле два дополнителни денови, со што вкупниот број на неработни денови би се свел индиректно на 13 неработни денови - изјави Димовска. Како второ решение што ќе биде доставено до Министерството, Комората предлага празниците што се паѓаат во недела да не се префрлаат како неработен ден во понеделник. Димовска посочи дека иницијативата произлегува од долгогодишните забелешки на работодавачите, кои сметаат дека сегашниот систем создава организациски и финансиски потешкотии. -Отсуството на вработените од работа за празници негативно влијае на продуктивноста, предизвикува тешкотии од финансиски и организациски карактер - рече таа. Според анализата на Комората, која опфатила 36 европски економии, во околу 70 проценти од нив бројот на државни празници и неработни денови се движи меѓу 11 и 14. Македонија е во тие рамки доколку се земат предвид само 11-те неработни денови за сите граѓани, но ако се додадат и петте неработни денови за припадниците на православната вероисповед, бројот достигнува 16. -Доколку на овој број 11 се додадат петте неработни денови кои се доминантни за најголемиот дел од населението коешто е православно, тогаш доаѓаме до бројот 16 и избиваме, условно речено, на врвот помеѓу државите во Европа по бројот на неработни денови - нагласи Димовска. Таа додаде дека во повеќе од половина од анализираните европски држави празниците не се префрлаат во нареден работен ден доколку се паднат за викенд. Димовска посочи и дека голем дел од празниците и продолжените викенди граѓаните ги користат за патувања во странство, што, според неа, значи и одлив на потрошувачка надвор од земјата.

  language

  mkd

  published at

  2026-10-05T11:34:26

  source

  Нова Македонија

  title

  Стопанска комора бара намалување на бројот на неработни денови

  url

  https://novamakedonija.com.mk/ekonomija/stopanska-komora-bara-namaluvanje-na-brojot-na-nerabotni-denovi/

• article order

  2

  body

  Стопанската комора денеска ги презентира своите предлози за измени на Законот за празниците, со кои "во насока на оптимизирање на бројот на неработни денови и зголемување на продуктивноста и економската ефикасност", ќе се побара намалување на празниците во календарската година. На прес-конференција на тема "Празниците во Македонија и нивното влијание врз економијата", Комората ќе ја претстави анализата на постојниот систем на празници во државата, како и споредба на бројот на неработни денови по основ на државни празници во земјава и во други европски земји во текот на 2026 година.На ова веднаш изреагира Слободан Трендафилов, претседателот на Сојузот на синдикати на Македонија, кој се спротивставува на таквата идеја.

  language

  mkd

  published at

  2026-10-05T11:27:54

  source

  Фактор портал

  title

  Стопанска комора со законски предлог за кратење на празниците, Трендафилов од ССМ се спротивставува

  url

  https://faktor.mk/stopanska-komora-so-zakonski-predlog-za-kratenje-na-praznicite-trendafilov-od-ssm-se-sprotivstavuva

• article order

  15

  body

  Стопанската комора на Македонија официјално покрена иницијатива за измени на Законот за празниците, со цел оптимизација на бројот на неработни денови и подигнување на економската ефикасност во државата. Оваа иницијатива веднаш отвори жестока дебата во јавноста: дали помалку неработни денови навистина ќе ја зголемат продуктивноста на компаниите или, пак, дополнително ќе ги демотивираат и исцрпат македонските работници? Бизнисот бара "европски модел" за поголем профит Од Стопанската комора аргументираат дека честите прекини во работниот процес поради "врзани викенди" и споени празници им создаваат огромни логистички и финансиски проблеми на работодавачите. Компаниите кои мораат да работат во овие денови се соочуваат со високи трошоци за празнични дневници, додека оние што затвораат трпат директни загуби во производството. "Оптимизацијата на неработните денови не значи одземање на правото на одмор, туку воведување на систем сличен на развиените европски економии каде продуктивноста е на прво место", децидни се од бизнис заедницата, посочувајќи дека Македонија има еден од најразединетите празнични календари (со посебни денови за различни верски и етнички заедници). Синдикатите предупредуваат: Работникот не е машина Од друга страна, синдикалните организации и експертите за човечки ресурси реагираат со сериозна загриженост. Според нив, тезата дека "повеќе работни часови значат поголема продуктивност" е застарен економски мит. Главните аргументи против предлогот на синдикатот се: Хроничен замор и демотивација: Македонскиот работник веќе се соочува со низок животен стандард и зголемен стрес. Одземањето на неработните денови дополнително ќе го зголеми револтот и ќе ја намали лојалноста кон фирмите. Ефектот на "прегореност" (Burnout): Психолозите предупредуваат дека без соодветен одмор се намалува концентрацијата, што води до повеќе грешки во работењето и зголемен број на боледувања. Масовен одлив на кадар: Во услови кога пазарот се соочува со огромен дефицит на работна сила, дополнителното притискање на вработените може само да го забрза нивното заминување во странство. Економските аналитичари сугерираат дека вистинската продуктивност не се мери со бројот на поминати денови на работното место, туку со развој на технологијата, менаџментот и мотивираноста на кадарот. Евентуалниот компромис би можел да се бара во укинувањето на правилото "празник во недела се префрла во понеделник", но со задржување на клучните државни и верски празници. Предлогот на Стопанската комора допрва ќе треба да помине низ филтерот на Економско-социјалниот совет, каде се очекуваат тешки преговори меѓу Владата, работодавачите и синдикатите. Едно е јасно - во трката по економски профит, државата ќе мора да внимава да не го изгуби својот најважен ресурс, работникот.

  language

  mkd

  published at

  2026-10-05T11:08:32

  source

  Денар

  title

  Битка за продуктивност или удар врз работничките права? Стопанската комора бара кратење на неработните денови

  url

  https://denar.mk/bitka-za-produktivnost-ili-udar-vrz-rabotnickite-prava-stopanskata-komora-bara-kratenje-na-nerabotnite-denovi

• article order

  12

  body

  Стопанската комора на Македонија отвора иницијатива за преиспитување на сегашниот систем на празници и неработни денови. На денешната прес-конференција треба да бидат презентирани економските ефекти од постојниот календар, како и предлог за измени на Законот за празниците. Од Комората оценуваат дека распоредот и бројот на денови кога не се работи имаат директно влијание врз продуктивноста, организацијата на компаниите и целокупната економска активност. Засега нема конечен законски модел, па допрва треба да се види кои конкретни празници или правила би биле опфатени со предложените промени.

  language

  mkd

  published at

  2026-10-05T10:08:48

  source

  Centar.mk

  title

  ПОМАЛКУ НЕРАБОТНИ ДЕНОВИ ВО МАКЕДОНИЈА?: Стопанската комора подготвува законски предлог

  url

  https://centar.mk/blog/2026/10/05/pomalku-nerabotni-denovi-vo-makedonija-stopanskata-komora-podgotvuva-zakonski-predlog/

• article order

  1

  body

  Стопанската комора смета дека големиот број на неработни денови во државата создаваат проблеми за работодавачите. Стопанската комора денеска ќе ги презентира своите предлози за измени на Законот за празниците, во насока на оптимизирање на бројот на неработни денови и зголемување на продуктивноста и економската ефикасност. На прес-конференција на тема "Празниците во Македонија и нивното влијание врз економијата", Комората ќе ја претстави анализата на постојниот систем на празници во државата, како и споредба на бројот на неработни денови по основ на државни празници во земјава и во други европски земји во текот на 2026 година. Стопанската комора смета дека големиот број на неработни денови во државата создаваат проблеми за работодавачите. Според Комората, бројните неработни денови создаваат сериозни проблеми во работењето на компаниите и ја намалуваат продуктивноста. Стопанската комора и претходно бараше преиспитување на бројот на неработни денови, оценувајќи дека нивниот голем број создава проблеми за работењето на компаниите. Во 2022 година Комората поднесе и иницијатива до Уставниот суд за "недела-неработен ден", со која се бараше на работодавачите да им се овозможи да бараат од вработените да работат и во недела, но Судот ја отфрли иницијативата и недела остана неработен ден.

  language

  mkd

  published at

  2026-10-05T06:49:09

  source

  plusinfo.mk

  title

  СТОПАНСКА КОМОРА БАРА ДА СЕ НАМАЛИ БРОЈОТ НА НЕРАБОТНИ ДЕНОВИ Прави споредба со други земји - plusinfo.mk

  url

  https://plusinfo.mk/stopanska-komora-bara-da-se-namali-brojot-na-nerabotni-denovi-pravi-sporedba-so-drugi-zemji/

• article order

  4

  body

  На прес-конференција на тема "Празниците во Македонија и нивното влијание врз економијата", Комората ќе ја претстави анализата на постојниот систем на празници во државата, како и споредба на бројот на неработни денови по основ на државни празници во земјава и во други европски земји во текот на 2026 година.

  language

  mkd

  published at

  2026-10-05T05:49:48

  source

  Kurir

  title

  Стопанската комора ќе предложи измени на Законот за празниците поради влијанието врз економијата

  url

  https://kurir.mk/vesti/makedonija/stopanskata-komora-ke-predlozhi-izmeni-na-zakonot-za-praznitsite-poradi-vlijanieto-vrz-ekonomijata/

• article order

  0

  body

  Стопанската комора денеска ќе ги презентира своите предлози за измени на Законот за празниците, во насока на оптимизирање на бројот на неработни денови и зголемување на продуктивноста и економската ефикасност. На прес-конференција на тема "Празниците во Македонија и нивното влијание врз економијата", Комората ќе ја претстави анализата на постојниот систем на празници во државата, како и споредба на бројот на неработни денови по основ на државни празници во земјава и во други европски земји во текот на 2026 година.

  language

  mkd

  published at

  2026-10-05T05:32:27

  source

  Независен Весник

  title

  Стопанската комора ќе предложи измени на Законот за празниците поради влијанието врз економијата

  url

  https://nezavisen.mk/stopanskata-komora-kje-predlozhi-izmeni-na-zakonot-za-praznicite-poradi-vlijanieto-vrz-ekonomijata/

omitted source count

17

total source count

20