Владата, синдикатите и МОТ ја потпишаа програмата за достоинствена работа 27.10.2026г.
Владата, организациите на работодавачите, синдикатите и Меѓународната организација на трудот (МОТ) ја потпишаа Националната програма за достоинствена работа за периодот 2026–2030 година. Програмата, изработена преку трипартитни консултации, претставува рамка за унапредување на работничките права, подобрување на условите за работа, развој на вештини, зголемување на вработеноста и зајакнување на институциите на пазарот на трудот. Меѓу главните предизвици што треба да ги адресираат се недостигот од квалификувана работна сила, иселувањето на младите, неусогласеноста меѓу образованието и потребите на стопанството, ниското учество на жените и младите, неформалната економија и ограничената продуктивност. Предвидени се реформи во трудовото законодавство, модернизација на институциите, посилен инспекциски надзор, поддршка за малите и средните претпријатија и мерки за еднакви можности. Учесниците нагласија дека резултатот ќе се оценува преку конкретни подобрувања за работниците и компаниите, а не само преку усвојувањето на документот.
Анализа на тврдења
| Тврдење | Клучни разлики | Glas.mk | Сител Телевизија | МКД.мк | Expres.mk | Алфа Вести | 4NEWS.mk | trtbalkan.com | Centar.mk | Независен Весник | plusinfo.mk |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Македонија потпиша Национална програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година. | Нема разлики: сите 10 извори целосно го потврдуваат тврдењето. | Да: Потврдено во воведот на статијата. | Да: Потпишана е програма за периодот 2026-2030 година. | Да: Потврдено во текстот. | Да: Потврдено во текстот. | Да: Потврдено во насловот и воведот на статијата. | Да: Потврдено во насловот и воведот на статијата. | Да: Потпишана е програмата за периодот 2026-2030 година. | Да: Премиерот го потврдува потпишувањето на програмата. | Да: Потврдено во насловот и текстот на статијата. | Да: Потпишана е програма за периодот 2026-2030 година. |
| Програмата е изработена во соработка со Меѓународната организација на трудот (МОТ), синдикатите и работодавачите. | Повеќето потврдуваат; Алфа само МОТ, Експрес молчи. | Да: Наведено е дека е изработена преку трипартитни консултации. | Да: Наведено е учество на Владата, синдикатите, работодавачите и МОТ. | Да: Наведено е дека овие страни ја потпишаа програмата. | Не е споменато | Делумно: Спомената е соработката со МОТ, но не и со синдикатите и работодавачите. | Да: Наведено е дека е изработена со МОТ и социјалните партнери. | Да: Програмата е заедничка обврска на Владата, МОТ, синдикатите и работодавачите. | Да: Премиерот ја потврдува соработката со МОТ и социјалните партнери. | Да: Изработена преку трипартитни консултации со овие субјекти. | Да: Владата, работодавачите, синдикатите и МОТ ја потпишаа програмата. |
| Целта на програмата е создавање поквалитетни, подобро платени и посигурни работни места. | Седум извори целосно го потврдуваат, четири делумно — испуштаат „подобро платени“. | Делумно: Се споменуваат поквалитетни и попродуктивни работни места. | Делумно: Се споменуваат поквалитетни и посигурни работни места. | Да: Директно споменато како цел на програмата. | Да: Текстот споменува квалитетни и добро платени работни места. | Делумно: Се споменуваат поквалитетни и посигурни, но не и подобро платени. | Делумно: Се споменуваат посигурни и квалитетни работни места. | Да: Мицкоски ја истакна целта за квалитетни и добро платени работни места. | Да: Статијата ја нагласува потребата од квалитетни и доброплатени места. | Да: Директно наведено како определба на министерот Дурмиши. | Да: Директно наведено во текстот како цел на програмата. |
| Клучни предизвици се иселувањето на младите, недостигот на квалификувана работна сила и ниската продуктивност. | Повеќето потврдуваат; Сител молчи, другите делумно. | Делумно: Се споменуваат вештини и вработување на млади, но не и иселување. | Не е споменато | Да: Наведени се како предизвици со кои се соочува државата. | Делумно: Се споменува важноста младите да ја гледаат иднината во земјата. | Делумно: Иселувањето, недостигот на кадар и продуктивноста се наведени како предизвици. | Да: Директно се наведени како предизвици во текстот. | Да: Овие предизвици се директно наведени во текстот. | Да: Премиерот експлицитно ги наведува овие предизвици. | Да: Наведени како предизвици од премиерот Мицкоски и во текстот. | Делумно: Иселувањето, дефицитот на кадар и усогласеноста се наведени. |
| Владата најави реформи во трудовото законодавство и модернизација на институциите. | Повеќето потврдуваат; два не споменуваат, еден делумно. | Делумно: Се споменуваат институционални промени и зајакнување на институции. | Не е споменато | Да: Премиерот ги најави овие реформи за следниот период. | Не е споменато | Да: Директно наведено во текстот како дел од документот. | Да: Директно наведено како дел од предвидените мерки. | Да: Премиерот најави реформи во законодавството и модернизација. | Да: Премиерот ги најавува овие реформи како дел од приоритетите. | Да: Министерот и премиерот ги најавија овие реформи. | Да: Премиерот најави реформи и модернизација на институциите. |
| Програмата предвидува зајакнување на инспекцискиот надзор и намалување на неформалната економија. | Три извори целосно го потврдуваат, пет само делумно, два воопшто не го споменуваат. | Делумно: Се споменува намалување на неформалната економија. | Не е споменато | Делумно: Зајакнувањето на инспекцискиот надзор е споменато, но неформалната економија не е експлицитно наведена. | Не е споменато | Да: Директно наведено како планирани мерки во текстот. | Да: Директно наведено во текстот. | Делумно: Споменато е зајакнување на инспекцискиот надзор, но не и неформалната економија. | Делумно: Се споменува зајакнување на инспекцискиот надзор. | Да: Директно споменато како дел од приоритетите на програмата. | Делумно: Најавен е посилен инспекциски надзор против злоупотреби. |
| Потребно е поголемо економско вклучување на жените на пазарот на трудот. | Мнозинството експлицитно поддржуваат; два извора целосно го испуштаат. | Да: Директно е наведено како еден од приоритетите. | Не е споменато | Да: Премиерот експлицитно ја истакна оваа потреба. | Не е споменато | Да: Премиерот експлицитно ја истакнува оваа потреба. | Да: Премиерот Мицкоски експлицитно го истакна ова. | Да: Мицкоски се осврна на потребата од поголемо вклучување на жените. | Да: Премиерот ја истакнува потребата од економско зајакнување на жените. | Да: Наведено како приоритетна област за економско зајакнување. | Да: Премиерот нагласи потреба од економско вклучување на жените. |
| Потребно е усогласување на образовниот систем со потребите на стопанството. | Повеќето го поддржуваат; два не го споменуваат, еден делумно. | Делумно: Се споменува развој на вештини според потребите на економијата. | Не е споменато | Да: Наведено како еден од предизвиците за државата. | Не е споменато | Да: Наведено како еден од главните предизвици од премиерот. | Да: Наведено како предизвик (несовпаѓање на системот со потребите). | Да: Наведено е како еден од предизвиците за надминување. | Да: Се споменува неусогласеност меѓу образованието и потребите. | Да: Наведено како предизвик и цел на програмата. | Да: Наведено како еден од клучните предизвици во изјавата. |
| Достоинствениот труд се дефинира како право, а не како привилегија. | Пет извори директно цитираат, еден делумно, четири воопшто не споменуваат. | Не е споменато | Не е споменато | Да: Директно цитирано во изјавата на премиерот. | Да: Директно цитирано во текстот. | Не е споменато | Не е споменато | Да: Директно цитирано од премиерот во текстот. | Да: Премиерот директно го наведува ова во својот говор. | Делумно: Се споменува дека трудот се почитува и правата се штитат. | Да: Директно цитирано во насловот и изјавата на премиерот. |
| Програмата е усогласена со Рамката на Обединетите нации за соработка за одржлив развој 2026-2030. | Само Независен и 4NEWS потврдуваат; останатите молчат. | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Да: Директно потврдено во претпоследната пасус. | Не е споменато | Не е споменато | Да: Потврдено во текстот на статијата. | Не е споменато |
| Успехот на програмата ќе се мери преку конкретни подобрувања за работниците и компаниите. | Повеќето потврдуваат; некои делумно, еден молчи. | Да: Статијата наведува дека успехот ќе се мери преку мерливи промени. | Не е споменато | Делумно: Се споменува дека е важно граѓаните да ги почувствуваат резултатите. | Делумно: Премиерот истакнува дека е важно граѓаните да почувствуваат резултати. | Да: Потврдено преку изјавата на министерот Дурмиши. | Да: Потврдено преку изјавата на министерот Дурмиши. | Делумно: Наведено е дека најважно е граѓаните да почувствуваат резултати. | Да: Се нагласува дека граѓаните треба да ги почувствуваат резултатите. | Да: Министерот Дурмиши го потврди овој начин на мерење. | Да: Потврдено во изјавата на министерот за економија. |
| Економскиот раст треба да се преточи во подобар животен стандард за граѓаните. | Повеќето потврдуваат; некои делумно, еден молчи. | Делумно: Се споменува поддршка на инклузивен економски раст. | Да: Директно цитирано од премиерот Мицкоски. | Да: Наведено како јасна цел на Владата. | Да: Текстот наведува економија чиј раст го чувствуваат граѓаните. | Не е споменато | Делумно: Се споменуваат видливи резултати и подобра сигурност. | Да: Ова е наведено како една од главните цели на програмата. | Да: Премиерот вели дека растот треба да го чувствуваат граѓаните. | Да: Премиерот Мицкоски ја истакна оваа цел. | Делумно: Се споменува дека достоинствениот живот мора да биде реалност. |
claims
- Македонија потпиша Национална програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година.
- Програмата е изработена во соработка со Меѓународната организација на трудот (МОТ), синдикатите и работодавачите.
- Целта на програмата е создавање поквалитетни, подобро платени и посигурни работни места.
- Клучни предизвици се иселувањето на младите, недостигот на квалификувана работна сила и ниската продуктивност.
- Владата најави реформи во трудовото законодавство и модернизација на институциите.
- Програмата предвидува зајакнување на инспекцискиот надзор и намалување на неформалната економија.
- Потребно е поголемо економско вклучување на жените на пазарот на трудот.
- Потребно е усогласување на образовниот систем со потребите на стопанството.
- Достоинствениот труд се дефинира како право, а не како привилегија.
- Програмата е усогласена со Рамката на Обединетите нации за соработка за одржлив развој 2026-2030.
- Успехот на програмата ќе се мери преку конкретни подобрувања за работниците и компаниите.
- Економскиот раст треба да се преточи во подобар животен стандард за граѓаните.
key differences
- Владата најави реформи во трудовото законодавство и модернизација на институциите.
- Повеќето потврдуваат; два не споменуваат, еден делумно.
- Достоинствениот труд се дефинира како право, а не како привилегија.
- Пет извори директно цитираат, еден делумно, четири воопшто не споменуваат.
- Економскиот раст треба да се преточи во подобар животен стандард за граѓаните.
- Повеќето потврдуваат; некои делумно, еден молчи.
- Клучни предизвици се иселувањето на младите, недостигот на квалификувана работна сила и ниската продуктивност.
- Повеќето потврдуваат; Сител молчи, другите делумно.
- Македонија потпиша Национална програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година.
- Нема разлики: сите 10 извори целосно го потврдуваат тврдењето.
- Потребно е поголемо економско вклучување на жените на пазарот на трудот.
- Мнозинството експлицитно поддржуваат; два извора целосно го испуштаат.
- Потребно е усогласување на образовниот систем со потребите на стопанството.
- Повеќето го поддржуваат; два не го споменуваат, еден делумно.
- Програмата е изработена во соработка со Меѓународната организација на трудот (МОТ), синдикатите и работодавачите.
- Повеќето потврдуваат; Алфа само МОТ, Експрес молчи.
- Програмата е усогласена со Рамката на Обединетите нации за соработка за одржлив развој 2026-2030.
- Само Независен и 4NEWS потврдуваат; останатите молчат.
- Програмата предвидува зајакнување на инспекцискиот надзор и намалување на неформалната економија.
- Три извори целосно го потврдуваат, пет само делумно, два воопшто не го споменуваат.
- Успехот на програмата ќе се мери преку конкретни подобрувања за работниците и компаниите.
- Повеќето потврдуваат; некои делумно, еден молчи.
- Целта на програмата е создавање поквалитетни, подобро платени и посигурни работни места.
- Седум извори целосно го потврдуваат, четири делумно — испуштаат „подобро платени“.
source analyses
- 4NEWS.mk
- Владата најави реформи во трудовото законодавство и модернизација на институциите.
- Да: Директно наведено како дел од предвидените мерки.
- Достоинствениот труд се дефинира како право, а не како привилегија.
- Не е споменато
- Економскиот раст треба да се преточи во подобар животен стандард за граѓаните.
- Делумно: Се споменуваат видливи резултати и подобра сигурност.
- Клучни предизвици се иселувањето на младите, недостигот на квалификувана работна сила и ниската продуктивност.
- Да: Директно се наведени како предизвици во текстот.
- Македонија потпиша Национална програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година.
- Да: Потврдено во насловот и воведот на статијата.
- Потребно е поголемо економско вклучување на жените на пазарот на трудот.
- Да: Премиерот Мицкоски експлицитно го истакна ова.
- Потребно е усогласување на образовниот систем со потребите на стопанството.
- Да: Наведено како предизвик (несовпаѓање на системот со потребите).
- Програмата е изработена во соработка со Меѓународната организација на трудот (МОТ), синдикатите и работодавачите.
- Да: Наведено е дека е изработена со МОТ и социјалните партнери.
- Програмата е усогласена со Рамката на Обединетите нации за соработка за одржлив развој 2026-2030.
- Да: Директно потврдено во претпоследната пасус.
- Програмата предвидува зајакнување на инспекцискиот надзор и намалување на неформалната економија.
- Да: Директно наведено во текстот.
- Успехот на програмата ќе се мери преку конкретни подобрувања за работниците и компаниите.
- Да: Потврдено преку изјавата на министерот Дурмиши.
- Целта на програмата е создавање поквалитетни, подобро платени и посигурни работни места.
- Делумно: Се споменуваат посигурни и квалитетни работни места.
- Centar.mk
- Владата најави реформи во трудовото законодавство и модернизација на институциите.
- Да: Премиерот ги најавува овие реформи како дел од приоритетите.
- Достоинствениот труд се дефинира како право, а не како привилегија.
- Да: Премиерот директно го наведува ова во својот говор.
- Економскиот раст треба да се преточи во подобар животен стандард за граѓаните.
- Да: Премиерот вели дека растот треба да го чувствуваат граѓаните.
- Клучни предизвици се иселувањето на младите, недостигот на квалификувана работна сила и ниската продуктивност.
- Да: Премиерот експлицитно ги наведува овие предизвици.
- Македонија потпиша Национална програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година.
- Да: Премиерот го потврдува потпишувањето на програмата.
- Потребно е поголемо економско вклучување на жените на пазарот на трудот.
- Да: Премиерот ја истакнува потребата од економско зајакнување на жените.
- Потребно е усогласување на образовниот систем со потребите на стопанството.
- Да: Се споменува неусогласеност меѓу образованието и потребите.
- Програмата е изработена во соработка со Меѓународната организација на трудот (МОТ), синдикатите и работодавачите.
- Да: Премиерот ја потврдува соработката со МОТ и социјалните партнери.
- Програмата е усогласена со Рамката на Обединетите нации за соработка за одржлив развој 2026-2030.
- Не е споменато
- Програмата предвидува зајакнување на инспекцискиот надзор и намалување на неформалната економија.
- Делумно: Се споменува зајакнување на инспекцискиот надзор.
- Успехот на програмата ќе се мери преку конкретни подобрувања за работниците и компаниите.
- Да: Се нагласува дека граѓаните треба да ги почувствуваат резултатите.
- Целта на програмата е создавање поквалитетни, подобро платени и посигурни работни места.
- Да: Статијата ја нагласува потребата од квалитетни и доброплатени места.
- Expres.mk
- Владата најави реформи во трудовото законодавство и модернизација на институциите.
- Не е споменато
- Достоинствениот труд се дефинира како право, а не како привилегија.
- Да: Директно цитирано во текстот.
- Економскиот раст треба да се преточи во подобар животен стандард за граѓаните.
- Да: Текстот наведува економија чиј раст го чувствуваат граѓаните.
- Клучни предизвици се иселувањето на младите, недостигот на квалификувана работна сила и ниската продуктивност.
- Делумно: Се споменува важноста младите да ја гледаат иднината во земјата.
- Македонија потпиша Национална програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година.
- Да: Потврдено во текстот.
- Потребно е поголемо економско вклучување на жените на пазарот на трудот.
- Не е споменато
- Потребно е усогласување на образовниот систем со потребите на стопанството.
- Не е споменато
- Програмата е изработена во соработка со Меѓународната организација на трудот (МОТ), синдикатите и работодавачите.
- Не е споменато
- Програмата е усогласена со Рамката на Обединетите нации за соработка за одржлив развој 2026-2030.
- Не е споменато
- Програмата предвидува зајакнување на инспекцискиот надзор и намалување на неформалната економија.
- Не е споменато
- Успехот на програмата ќе се мери преку конкретни подобрувања за работниците и компаниите.
- Делумно: Премиерот истакнува дека е важно граѓаните да почувствуваат резултати.
- Целта на програмата е создавање поквалитетни, подобро платени и посигурни работни места.
- Да: Текстот споменува квалитетни и добро платени работни места.
- Glas.mk
- Владата најави реформи во трудовото законодавство и модернизација на институциите.
- Делумно: Се споменуваат институционални промени и зајакнување на институции.
- Достоинствениот труд се дефинира како право, а не како привилегија.
- Не е споменато
- Економскиот раст треба да се преточи во подобар животен стандард за граѓаните.
- Делумно: Се споменува поддршка на инклузивен економски раст.
- Клучни предизвици се иселувањето на младите, недостигот на квалификувана работна сила и ниската продуктивност.
- Делумно: Се споменуваат вештини и вработување на млади, но не и иселување.
- Македонија потпиша Национална програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година.
- Да: Потврдено во воведот на статијата.
- Потребно е поголемо економско вклучување на жените на пазарот на трудот.
- Да: Директно е наведено како еден од приоритетите.
- Потребно е усогласување на образовниот систем со потребите на стопанството.
- Делумно: Се споменува развој на вештини според потребите на економијата.
- Програмата е изработена во соработка со Меѓународната организација на трудот (МОТ), синдикатите и работодавачите.
- Да: Наведено е дека е изработена преку трипартитни консултации.
- Програмата е усогласена со Рамката на Обединетите нации за соработка за одржлив развој 2026-2030.
- Не е споменато
- Програмата предвидува зајакнување на инспекцискиот надзор и намалување на неформалната економија.
- Делумно: Се споменува намалување на неформалната економија.
- Успехот на програмата ќе се мери преку конкретни подобрувања за работниците и компаниите.
- Да: Статијата наведува дека успехот ќе се мери преку мерливи промени.
- Целта на програмата е создавање поквалитетни, подобро платени и посигурни работни места.
- Делумно: Се споменуваат поквалитетни и попродуктивни работни места.
- plusinfo.mk
- Владата најави реформи во трудовото законодавство и модернизација на институциите.
- Да: Премиерот најави реформи и модернизација на институциите.
- Достоинствениот труд се дефинира како право, а не како привилегија.
- Да: Директно цитирано во насловот и изјавата на премиерот.
- Економскиот раст треба да се преточи во подобар животен стандард за граѓаните.
- Делумно: Се споменува дека достоинствениот живот мора да биде реалност.
- Клучни предизвици се иселувањето на младите, недостигот на квалификувана работна сила и ниската продуктивност.
- Делумно: Иселувањето, дефицитот на кадар и усогласеноста се наведени.
- Македонија потпиша Национална програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година.
- Да: Потпишана е програма за периодот 2026-2030 година.
- Потребно е поголемо економско вклучување на жените на пазарот на трудот.
- Да: Премиерот нагласи потреба од економско вклучување на жените.
- Потребно е усогласување на образовниот систем со потребите на стопанството.
- Да: Наведено како еден од клучните предизвици во изјавата.
- Програмата е изработена во соработка со Меѓународната организација на трудот (МОТ), синдикатите и работодавачите.
- Да: Владата, работодавачите, синдикатите и МОТ ја потпишаа програмата.
- Програмата е усогласена со Рамката на Обединетите нации за соработка за одржлив развој 2026-2030.
- Не е споменато
- Програмата предвидува зајакнување на инспекцискиот надзор и намалување на неформалната економија.
- Делумно: Најавен е посилен инспекциски надзор против злоупотреби.
- Успехот на програмата ќе се мери преку конкретни подобрувања за работниците и компаниите.
- Да: Потврдено во изјавата на министерот за економија.
- Целта на програмата е создавање поквалитетни, подобро платени и посигурни работни места.
- Да: Директно наведено во текстот како цел на програмата.
- trtbalkan.com
- Владата најави реформи во трудовото законодавство и модернизација на институциите.
- Да: Премиерот најави реформи во законодавството и модернизација.
- Достоинствениот труд се дефинира како право, а не како привилегија.
- Да: Директно цитирано од премиерот во текстот.
- Економскиот раст треба да се преточи во подобар животен стандард за граѓаните.
- Да: Ова е наведено како една од главните цели на програмата.
- Клучни предизвици се иселувањето на младите, недостигот на квалификувана работна сила и ниската продуктивност.
- Да: Овие предизвици се директно наведени во текстот.
- Македонија потпиша Национална програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година.
- Да: Потпишана е програмата за периодот 2026-2030 година.
- Потребно е поголемо економско вклучување на жените на пазарот на трудот.
- Да: Мицкоски се осврна на потребата од поголемо вклучување на жените.
- Потребно е усогласување на образовниот систем со потребите на стопанството.
- Да: Наведено е како еден од предизвиците за надминување.
- Програмата е изработена во соработка со Меѓународната организација на трудот (МОТ), синдикатите и работодавачите.
- Да: Програмата е заедничка обврска на Владата, МОТ, синдикатите и работодавачите.
- Програмата е усогласена со Рамката на Обединетите нации за соработка за одржлив развој 2026-2030.
- Не е споменато
- Програмата предвидува зајакнување на инспекцискиот надзор и намалување на неформалната економија.
- Делумно: Споменато е зајакнување на инспекцискиот надзор, но не и неформалната економија.
- Успехот на програмата ќе се мери преку конкретни подобрувања за работниците и компаниите.
- Делумно: Наведено е дека најважно е граѓаните да почувствуваат резултати.
- Целта на програмата е создавање поквалитетни, подобро платени и посигурни работни места.
- Да: Мицкоски ја истакна целта за квалитетни и добро платени работни места.
- Алфа Вести
- Владата најави реформи во трудовото законодавство и модернизација на институциите.
- Да: Директно наведено во текстот како дел од документот.
- Достоинствениот труд се дефинира како право, а не како привилегија.
- Не е споменато
- Економскиот раст треба да се преточи во подобар животен стандард за граѓаните.
- Не е споменато
- Клучни предизвици се иселувањето на младите, недостигот на квалификувана работна сила и ниската продуктивност.
- Делумно: Иселувањето, недостигот на кадар и продуктивноста се наведени како предизвици.
- Македонија потпиша Национална програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година.
- Да: Потврдено во насловот и воведот на статијата.
- Потребно е поголемо економско вклучување на жените на пазарот на трудот.
- Да: Премиерот експлицитно ја истакнува оваа потреба.
- Потребно е усогласување на образовниот систем со потребите на стопанството.
- Да: Наведено како еден од главните предизвици од премиерот.
- Програмата е изработена во соработка со Меѓународната организација на трудот (МОТ), синдикатите и работодавачите.
- Делумно: Спомената е соработката со МОТ, но не и со синдикатите и работодавачите.
- Програмата е усогласена со Рамката на Обединетите нации за соработка за одржлив развој 2026-2030.
- Не е споменато
- Програмата предвидува зајакнување на инспекцискиот надзор и намалување на неформалната економија.
- Да: Директно наведено како планирани мерки во текстот.
- Успехот на програмата ќе се мери преку конкретни подобрувања за работниците и компаниите.
- Да: Потврдено преку изјавата на министерот Дурмиши.
- Целта на програмата е создавање поквалитетни, подобро платени и посигурни работни места.
- Делумно: Се споменуваат поквалитетни и посигурни, но не и подобро платени.
- МКД.мк
- Владата најави реформи во трудовото законодавство и модернизација на институциите.
- Да: Премиерот ги најави овие реформи за следниот период.
- Достоинствениот труд се дефинира како право, а не како привилегија.
- Да: Директно цитирано во изјавата на премиерот.
- Економскиот раст треба да се преточи во подобар животен стандард за граѓаните.
- Да: Наведено како јасна цел на Владата.
- Клучни предизвици се иселувањето на младите, недостигот на квалификувана работна сила и ниската продуктивност.
- Да: Наведени се како предизвици со кои се соочува државата.
- Македонија потпиша Национална програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година.
- Да: Потврдено во текстот.
- Потребно е поголемо економско вклучување на жените на пазарот на трудот.
- Да: Премиерот експлицитно ја истакна оваа потреба.
- Потребно е усогласување на образовниот систем со потребите на стопанството.
- Да: Наведено како еден од предизвиците за државата.
- Програмата е изработена во соработка со Меѓународната организација на трудот (МОТ), синдикатите и работодавачите.
- Да: Наведено е дека овие страни ја потпишаа програмата.
- Програмата е усогласена со Рамката на Обединетите нации за соработка за одржлив развој 2026-2030.
- Не е споменато
- Програмата предвидува зајакнување на инспекцискиот надзор и намалување на неформалната економија.
- Делумно: Зајакнувањето на инспекцискиот надзор е споменато, но неформалната економија не е експлицитно наведена.
- Успехот на програмата ќе се мери преку конкретни подобрувања за работниците и компаниите.
- Делумно: Се споменува дека е важно граѓаните да ги почувствуваат резултатите.
- Целта на програмата е создавање поквалитетни, подобро платени и посигурни работни места.
- Да: Директно споменато како цел на програмата.
- Независен Весник
- Владата најави реформи во трудовото законодавство и модернизација на институциите.
- Да: Министерот и премиерот ги најавија овие реформи.
- Достоинствениот труд се дефинира како право, а не како привилегија.
- Делумно: Се споменува дека трудот се почитува и правата се штитат.
- Економскиот раст треба да се преточи во подобар животен стандард за граѓаните.
- Да: Премиерот Мицкоски ја истакна оваа цел.
- Клучни предизвици се иселувањето на младите, недостигот на квалификувана работна сила и ниската продуктивност.
- Да: Наведени како предизвици од премиерот Мицкоски и во текстот.
- Македонија потпиша Национална програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година.
- Да: Потврдено во насловот и текстот на статијата.
- Потребно е поголемо економско вклучување на жените на пазарот на трудот.
- Да: Наведено како приоритетна област за економско зајакнување.
- Потребно е усогласување на образовниот систем со потребите на стопанството.
- Да: Наведено како предизвик и цел на програмата.
- Програмата е изработена во соработка со Меѓународната организација на трудот (МОТ), синдикатите и работодавачите.
- Да: Изработена преку трипартитни консултации со овие субјекти.
- Програмата е усогласена со Рамката на Обединетите нации за соработка за одржлив развој 2026-2030.
- Да: Потврдено во текстот на статијата.
- Програмата предвидува зајакнување на инспекцискиот надзор и намалување на неформалната економија.
- Да: Директно споменато како дел од приоритетите на програмата.
- Успехот на програмата ќе се мери преку конкретни подобрувања за работниците и компаниите.
- Да: Министерот Дурмиши го потврди овој начин на мерење.
- Целта на програмата е создавање поквалитетни, подобро платени и посигурни работни места.
- Да: Директно наведено како определба на министерот Дурмиши.
- Сител Телевизија
- Владата најави реформи во трудовото законодавство и модернизација на институциите.
- Не е споменато
- Достоинствениот труд се дефинира како право, а не како привилегија.
- Не е споменато
- Економскиот раст треба да се преточи во подобар животен стандард за граѓаните.
- Да: Директно цитирано од премиерот Мицкоски.
- Клучни предизвици се иселувањето на младите, недостигот на квалификувана работна сила и ниската продуктивност.
- Не е споменато
- Македонија потпиша Национална програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година.
- Да: Потпишана е програма за периодот 2026-2030 година.
- Потребно е поголемо економско вклучување на жените на пазарот на трудот.
- Не е споменато
- Потребно е усогласување на образовниот систем со потребите на стопанството.
- Не е споменато
- Програмата е изработена во соработка со Меѓународната организација на трудот (МОТ), синдикатите и работодавачите.
- Да: Наведено е учество на Владата, синдикатите, работодавачите и МОТ.
- Програмата е усогласена со Рамката на Обединетите нации за соработка за одржлив развој 2026-2030.
- Не е споменато
- Програмата предвидува зајакнување на инспекцискиот надзор и намалување на неформалната економија.
- Не е споменато
- Успехот на програмата ќе се мери преку конкретни подобрувања за работниците и компаниите.
- Не е споменато
- Целта на програмата е создавање поквалитетни, подобро платени и посигурни работни места.
- Делумно: Се споменуваат поквалитетни и посигурни работни места.
Анализа на сентимент
| Ентитет | Клучни разлики | Glas.mk | Сител Телевизија | МКД.мк | Expres.mk | Алфа Вести | 4NEWS.mk | trtbalkan.com | Centar.mk | Независен Весник | plusinfo.mk |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Христијан Мицкоски | Два извора позитивни, останатите неутрални; еден не го споменува. | Не е споменато | Неутрално: само цитиран за целта на програмата, без мета-вреднување | Позитивно: авторот го пренесува без критика, со цитати за достоинствен труд и економски раст. | Неутрално: цитиран говорник, без мета-вреднување од авторот | Неутрално: цитиран како говорник, без мета-вреднување од авторот | Неутрално: цитиран говорник без мета-вреднување од авторот | Позитивно: авторот го пренесува без критика, со пофални цитати за достоинствен труд и економски раст. | Неутрално: говорник, авторот не го мета-вреднува; изјавата е пренесена без коментар. | Неутрално: цитиран говорник, без мета-вреднување од авторот | Неутрално: цитиран говорник, без мета-вреднување од авторот |
| Бесар Дурмиши | Нема разлики: сите што го споменуваат се неутрални; мнозинството молчи. | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Неутрално: само информативно споменат со негова изјава | Неутрално: цитиран говорник без мета-вреднување од авторот | Не е споменато | Неутрално: само ословен како министер, без вредносни оценки. | Неутрално: цитиран говорник, без мета-вреднување од авторот | Неутрално: само информативно цитиран, без вредносни оценки |
| Клер Харасти | Нема разлики: сите споменати извори се неутрални; останатите не ја споменуваат. | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Неутрално: цитирана како претставник на МОТ, без вреднување | Неутрално: цитирана говорничка без мета-вреднување од авторот | Не е споменато | Неутрално: ословена како гостинка, без мета-вреднување. | Неутрално: цитирана говорничка, без мета-вреднување од авторот | Неутрално: цитирана без експлицитно вреднување од авторот |
| Меѓународна организација на трудот (МОТ) | Претежно неутрално, но дел извори позитивно го фалат партнерството. | Неутрално: само информативно спомената како партнер и извор на методологијата | Неутрално: спомената како поддршка при изработка на документот | Позитивно: Мицкоски ја фали соработката, придонес за социјален дијалог и права. | Не е споменато | Неутрално: спомената како потписник на програмата, без вреднување | Неутрално: спомената како партнер во изработката на програмата | Позитивно: Мицкоски го фали партнерството со МОТ за развој на социјален дијалог и заштита на правата. | Позитивно: Мицкоски ја нарекува долгогодишен партнер и ѝ се заблагодарува. | Неутрално: информативно спомената како партнер во програмата | Неутрално: спомената како потписник, без мета-вреднување |
| Влада на Република Македонија | Два извора позитивни, останатите неутрални; еден без споменување. | Неутрално: спомената индиректно преку 'државата' како потписник, без вреднување | Неутрално: спомената како потписник на програмата | Позитивно: претставена како определена за економски раст и подобар стандард. | Неутрално: спомената како институција на премиерот, без вреднување | Неутрално: спомената како потписник, без експлицитно вреднување | Не е споменато | Позитивно: претставена како посветена на економски раст и подобар стандард преку заедничка обврска. | Неутрално: спомената како страна во обврската, без експлицитна пофалба или критика. | Неутрално: спомената како потписник и домаќин, без вреднување | Неутрално: спомената како потписник, без вредносен тон |
| Министерство за економија и труд | Три извори неутрално, два преку министерот; останатите молчат. | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Неутрално: индиректно преку министерот, без мета-вреднување | Неутрално: индиректно преку министерот, без мета-вреднување | Не е споменато | Не е споменато | Неутрално: наведено како извор на информација, без вреднување | Не е споменато |
| Обединети нации | Два извора неутрално преку Рамката; останатите молчат. | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Неутрално: споменати преку Рамката за соработка за одржлив развој | Не е споменато | Не е споменато | Неутрално: споменати преку Рамката за соработка, без вреднување | Не е споменато |
| Синдикати | Нема разлики: сите се неутрални, само некои не споменуваат. | Неутрално: само информативно споменати како учесници во трипартитните консултации | Неутрално: споменати како потписници на програмата | Неутрално: споменати како потписници и партнери во програмата, без вреднување. | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Неутрално: само информативно споменати како потписници на програмата, без вреднување. | Неутрално: споменати како социјален партнер, без вредносна оценка. | Неутрално: споменати како потписници, без вреднување | Неутрално: наведени како потписници, без вреднување |
| Организации на работодавачи | Нема разлики: сите се неутрални, само 4 извори не споменуваат. | Неутрално: само информативно споменати како потписници | Неутрално: споменати како потписници на програмата | Неутрално: споменати како потписници и партнери во програмата, без вреднување. | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Неутрално: само информативно споменати како потписници, без мета-вреднување. | Неутрално: споменати како социјален партнер, без вредносна оценка. | Неутрално: споменати како потписници, без вреднување | Неутрално: наведени како потписници, без вреднување |
| Мали и средни претпријатија | Три извори неутрално, останатите молчат — нема разлики. | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Не е споменато | Неутрално: споменати како корисници на мерки, без вреднување | Неутрално: споменати како корисници на планирана поддршка | Не е споменато | Не е споменато | Неутрално: споменати како приоритетна област, без вреднување | Не е споменато |
entities
- Христијан Мицкоски
- Бесар Дурмиши
- Клер Харасти
- Меѓународна организација на трудот (МОТ)
- Влада на Република Македонија
- Министерство за економија и труд
- Обединети нации
- Синдикати
- Организации на работодавачи
- Мали и средни претпријатија
key differences
- Бесар Дурмиши
- Нема разлики: сите што го споменуваат се неутрални; мнозинството молчи.
- Влада на Република Македонија
- Два извора позитивни, останатите неутрални; еден без споменување.
- Клер Харасти
- Нема разлики: сите споменати извори се неутрални; останатите не ја споменуваат.
- Мали и средни претпријатија
- Три извори неутрално, останатите молчат — нема разлики.
- Меѓународна организација на трудот (МОТ)
- Претежно неутрално, но дел извори позитивно го фалат партнерството.
- Министерство за економија и труд
- Три извори неутрално, два преку министерот; останатите молчат.
- Обединети нации
- Два извора неутрално преку Рамката; останатите молчат.
- Организации на работодавачи
- Нема разлики: сите се неутрални, само 4 извори не споменуваат.
- Синдикати
- Нема разлики: сите се неутрални, само некои не споменуваат.
- Христијан Мицкоски
- Два извора позитивни, останатите неутрални; еден не го споменува.
source analyses
- 4NEWS.mk
- Бесар Дурмиши
- Неутрално: цитиран говорник без мета-вреднување од авторот
- Влада на Република Македонија
- Не е споменато
- Клер Харасти
- Неутрално: цитирана говорничка без мета-вреднување од авторот
- Мали и средни претпријатија
- Неутрално: споменати како корисници на планирана поддршка
- Меѓународна организација на трудот (МОТ)
- Неутрално: спомената како партнер во изработката на програмата
- Министерство за економија и труд
- Неутрално: индиректно преку министерот, без мета-вреднување
- Обединети нации
- Неутрално: споменати преку Рамката за соработка за одржлив развој
- Организации на работодавачи
- Не е споменато
- Синдикати
- Не е споменато
- Христијан Мицкоски
- Неутрално: цитиран говорник без мета-вреднување од авторот
- Centar.mk
- Бесар Дурмиши
- Неутрално: само ословен како министер, без вредносни оценки.
- Влада на Република Македонија
- Неутрално: спомената како страна во обврската, без експлицитна пофалба или критика.
- Клер Харасти
- Неутрално: ословена како гостинка, без мета-вреднување.
- Мали и средни претпријатија
- Не е споменато
- Меѓународна организација на трудот (МОТ)
- Позитивно: Мицкоски ја нарекува долгогодишен партнер и ѝ се заблагодарува.
- Министерство за економија и труд
- Не е споменато
- Обединети нации
- Не е споменато
- Организации на работодавачи
- Неутрално: споменати како социјален партнер, без вредносна оценка.
- Синдикати
- Неутрално: споменати како социјален партнер, без вредносна оценка.
- Христијан Мицкоски
- Неутрално: говорник, авторот не го мета-вреднува; изјавата е пренесена без коментар.
- Expres.mk
- Бесар Дурмиши
- Не е споменато
- Влада на Република Македонија
- Неутрално: спомената како институција на премиерот, без вреднување
- Клер Харасти
- Не е споменато
- Мали и средни претпријатија
- Не е споменато
- Меѓународна организација на трудот (МОТ)
- Не е споменато
- Министерство за економија и труд
- Не е споменато
- Обединети нации
- Не е споменато
- Организации на работодавачи
- Не е споменато
- Синдикати
- Не е споменато
- Христијан Мицкоски
- Неутрално: цитиран говорник, без мета-вреднување од авторот
- Glas.mk
- Бесар Дурмиши
- Не е споменато
- Влада на Република Македонија
- Неутрално: спомената индиректно преку 'државата' како потписник, без вреднување
- Клер Харасти
- Не е споменато
- Мали и средни претпријатија
- Не е споменато
- Меѓународна организација на трудот (МОТ)
- Неутрално: само информативно спомената како партнер и извор на методологијата
- Министерство за економија и труд
- Не е споменато
- Обединети нации
- Не е споменато
- Организации на работодавачи
- Неутрално: само информативно споменати како потписници
- Синдикати
- Неутрално: само информативно споменати како учесници во трипартитните консултации
- Христијан Мицкоски
- Не е споменато
- plusinfo.mk
- Бесар Дурмиши
- Неутрално: само информативно цитиран, без вредносни оценки
- Влада на Република Македонија
- Неутрално: спомената како потписник, без вредносен тон
- Клер Харасти
- Неутрално: цитирана без експлицитно вреднување од авторот
- Мали и средни претпријатија
- Не е споменато
- Меѓународна организација на трудот (МОТ)
- Неутрално: спомената како потписник, без мета-вреднување
- Министерство за економија и труд
- Не е споменато
- Обединети нации
- Не е споменато
- Организации на работодавачи
- Неутрално: наведени како потписници, без вреднување
- Синдикати
- Неутрално: наведени како потписници, без вреднување
- Христијан Мицкоски
- Неутрално: цитиран говорник, без мета-вреднување од авторот
- trtbalkan.com
- Бесар Дурмиши
- Не е споменато
- Влада на Република Македонија
- Позитивно: претставена како посветена на економски раст и подобар стандард преку заедничка обврска.
- Клер Харасти
- Не е споменато
- Мали и средни претпријатија
- Не е споменато
- Меѓународна организација на трудот (МОТ)
- Позитивно: Мицкоски го фали партнерството со МОТ за развој на социјален дијалог и заштита на правата.
- Министерство за економија и труд
- Не е споменато
- Обединети нации
- Не е споменато
- Организации на работодавачи
- Неутрално: само информативно споменати како потписници, без мета-вреднување.
- Синдикати
- Неутрално: само информативно споменати како потписници на програмата, без вреднување.
- Христијан Мицкоски
- Позитивно: авторот го пренесува без критика, со пофални цитати за достоинствен труд и економски раст.
- Алфа Вести
- Бесар Дурмиши
- Неутрално: само информативно споменат со негова изјава
- Влада на Република Македонија
- Неутрално: спомената како потписник, без експлицитно вреднување
- Клер Харасти
- Неутрално: цитирана како претставник на МОТ, без вреднување
- Мали и средни претпријатија
- Неутрално: споменати како корисници на мерки, без вреднување
- Меѓународна организација на трудот (МОТ)
- Неутрално: спомената како потписник на програмата, без вреднување
- Министерство за економија и труд
- Неутрално: индиректно преку министерот, без мета-вреднување
- Обединети нации
- Не е споменато
- Организации на работодавачи
- Не е споменато
- Синдикати
- Не е споменато
- Христијан Мицкоски
- Неутрално: цитиран како говорник, без мета-вреднување од авторот
- МКД.мк
- Бесар Дурмиши
- Не е споменато
- Влада на Република Македонија
- Позитивно: претставена како определена за економски раст и подобар стандард.
- Клер Харасти
- Не е споменато
- Мали и средни претпријатија
- Не е споменато
- Меѓународна организација на трудот (МОТ)
- Позитивно: Мицкоски ја фали соработката, придонес за социјален дијалог и права.
- Министерство за економија и труд
- Не е споменато
- Обединети нации
- Не е споменато
- Организации на работодавачи
- Неутрално: споменати како потписници и партнери во програмата, без вреднување.
- Синдикати
- Неутрално: споменати како потписници и партнери во програмата, без вреднување.
- Христијан Мицкоски
- Позитивно: авторот го пренесува без критика, со цитати за достоинствен труд и економски раст.
- Независен Весник
- Бесар Дурмиши
- Неутрално: цитиран говорник, без мета-вреднување од авторот
- Влада на Република Македонија
- Неутрално: спомената како потписник и домаќин, без вреднување
- Клер Харасти
- Неутрално: цитирана говорничка, без мета-вреднување од авторот
- Мали и средни претпријатија
- Неутрално: споменати како приоритетна област, без вреднување
- Меѓународна организација на трудот (МОТ)
- Неутрално: информативно спомената како партнер во програмата
- Министерство за економија и труд
- Неутрално: наведено како извор на информација, без вреднување
- Обединети нации
- Неутрално: споменати преку Рамката за соработка, без вреднување
- Организации на работодавачи
- Неутрално: споменати како потписници, без вреднување
- Синдикати
- Неутрално: споменати како потписници, без вреднување
- Христијан Мицкоски
- Неутрално: цитиран говорник, без мета-вреднување од авторот
- Сител Телевизија
- Бесар Дурмиши
- Не е споменато
- Влада на Република Македонија
- Неутрално: спомената како потписник на програмата
- Клер Харасти
- Не е споменато
- Мали и средни претпријатија
- Не е споменато
- Меѓународна организација на трудот (МОТ)
- Неутрално: спомената како поддршка при изработка на документот
- Министерство за економија и труд
- Не е споменато
- Обединети нации
- Не е споменато
- Организации на работодавачи
- Неутрално: споменати како потписници на програмата
- Синдикати
- Неутрално: споменати како потписници на програмата
- Христијан Мицкоски
- Неутрално: само цитиран за целта на програмата, без мета-вреднување
Сценарија
- scenarios
- description
- Владата на Мицкоски и Министерството за економија воведуваат субвенционирани стажирања за млади, што доведува до видлив пораст на првото вработување во приватниот сектор во рок од неколку месеци.
- plausibility
- realistic
- time horizon
- mid
- title
- Зголемена вработеност на млади преку нови мерки
- valence
- positive
- description
- Владата и социјалните партнери започнуваат процес на измени на трудовото законодавство, но поради конфликтни ставови помеѓу синдикатите и работодавачите, законските измени се заглавени во бирократски процедури.
- plausibility
- realistic
- time horizon
- mid
- title
- Ревизија на Законот за работни односи без суштински промени
- valence
- neutral
- description
- Посилниот инспекциски надзор најавен од Министерството за економија доведува до масовни казни за мали претпријатија, што предизвикува незадоволство и затворање на некои компании поради неможност за прилагодување.
- plausibility
- realistic
- time horizon
- short
- title
- Засилени инспекции предизвикуваат отпор кај малите бизниси
- valence
- negative
- description
- Министерството за економија и МОТ воспоставуваат систем на дуално образование кој резултира со подобра понуда на квалификувани работници за клучните индустрии, намалувајќи го притисокот од недостиг на кадри.
- plausibility
- plausible
- time horizon
- long
- title
- Успешно усогласување на образованието со потребите на пазарот
- valence
- positive
- description
- Мерките од Националната програма 2026-2030 доведуваат до делумно формализирање на работните односи во услужните дејности, иако сивата економија останува присутна во градежништвото и земјоделството.
- plausibility
- plausible
- time horizon
- long
- title
- Постепено намалување на неформалната економија во неколку сектори
- valence
- neutral
- description
- Имплементацијата на повисоките стандарди за достоинствена работа ја зголемува финансиската тежина врз компаниите, што доведува до стагнација на вработувањата во обид да се зачува рентабилноста.
- plausibility
- plausible
- time horizon
- mid
- title
- Зголемени трошоци за работодавачите поради нови стандарди
- valence
- negative
- description
- Комбинацијата од системски реформи и економски раст поттикнат од програмата на МОТ ја менува перцепцијата на младите, доведувајќи до статистички забележливо намалување на трендот на емиграција.
- plausibility
- speculative
- time horizon
- long
- title
- Намалување на иселувањето поради подобрени услови за работа
- valence
- positive
- description
- Поради бавното темпо на исполнување на ветувањата од Националната програма, синдикатите го прекинуваат учеството во трипартитните консултации, што го става процесот на реформи во состојба на мирување.
- plausibility
- speculative
- time horizon
- mid
- title
- Синдикатите го напуштаат социјалниот дијалог поради незадоволство
- valence
- neutral
- description
- Најавениот засилен инспекциски надзор се злоупотребува за селективен притисок врз компании кои не се блиски до власта, што доведува до економска нестабилност и пад на довербата на инвеститорите.
- plausibility
- speculative
- time horizon
- short
- title
- Политизација на инспекциските служби за притисок врз компаниите
- valence
- negative
Извори
- articles
- article order
- 20
- body
- Македонија денеска ја потпиша Националната програма за достоинствена работа 2026-2030 со Меѓународната организација на трудот (МОТ), синдикатите и организациите на работодавачи. Документот ја поставува рамката за следните 5 години - од работничките права и платите, преку вештините и вработувањето на младите и жените, до намалувањето на неформалната економија и зајакнувањето на институциите на пазарот на трудот. Потписот не значи дека од утре автоматски ќе има повисоки плати или подобри услови за работа. Националните програми за достоинствена работа, според методологијата на Меѓународната организација на трудот, се програмска рамка преку која државата, работодавачите и работничките организации ги утврдуваат заедничките приоритети и поддршката потребна за нивно спроведување. Вистинската тежина на документот затоа ќе се мери според законите, институционалните промени и конкретните мерки што ќе следуваат. Од декларација за "достоинствен труд" до мерливи промени Програмата е изработена преку трипартитни консултации и, според објавените информации, треба да поддржи инклузивен економски раст, поквалитетни и попродуктивни работни места и посилни институции на пазарот на трудот. Меѓу приоритетите се унапредувањето на работничките права, развојот на вештини според реалните потреби на економијата, поголемото учество на младите и жените на пазарот на трудот и намалувањето на неформалната економија.
- language
- mkd
- published at
- 2026-10-27T21:24:11
- source
- Glas.mk
- title
- Достоинствена работа 2026-2030: што навистина треба да се смени за работниците во Македонија
- url
- https://glas.mk/%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0-2026-2030-%D1%88%D1%82%D0%BE-%D0%BD%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BD%D0%B0/
- article order
- 24
- body
- Владата, синдикатите и работодавачите денеска ја потпишаа Националната програма за достоинствена работа 2026-2030, документ изработен со поддршка на Меѓународната организација на трудот. Програмата ги утврдува приоритетите за следните пет години - повеќе и поквалитетни работни места, подобри услови и права на работниците, развој на вештини, поголема вработеност и посилен социјален дијалог. Премиерот Христијан Мицкоски порача дека целта е економскиот раст да се преточи во подобар животен стандард и посигурни работни места.
- language
- mkd
- published at
- 2026-10-27T19:20:03
- source
- Сител Телевизија
- title
- Потпишана Националната програма за достоинствена работа
- url
- https://sitel.com.mk/potpishana-nacionalnata-programa-za-dostoinstvena-rabota
- article order
- 6
- body
- Како што соопштуваат од Владата, Мицкоски истакна дека програмата е насочена кон надминување на предизвиците со кои се соочува државата, меѓу кои недостигот од квалификувана работна сила, иселувањето на младите, недоволната продуктивност и неусогласеноста меѓу образовниот систем и потребите на стопанството. Според него, целта е економскиот раст да се преточи во подобар животен стандард за граѓаните и отворање квалитетни и добро платени работни места. "Денешното потпишување на Националната програма за достоинствена работа за периодот 2026 - 2030 година го гледам како важна заедничка обврска. Обврска на Владата, на работодавачите, на синдикатите и на сите институции што имаат одговорност за иднината на македонската економија. Нашата цел е јасна: да бидеме земја во која трудот се почитува, знаењето се вреднува, а работата обезбедува достоинствен живот", посочи Мицкоски. Тој нагласи дека Владата е определена за економски раст што директно ќе се одрази врз животниот стандард на граѓаните преку создавање услови за нови инвестиции и подобри можности за вработување. "Ние сакаме економија што расте, но уште поважно, економија чиј раст го чувствуваат граѓаните. Сакаме повеќе инвестиции, но инвестиции што создаваат квалитетни и добро платени работни места. Сакаме успешни компании затоа што без успешни компании, нема силна економија. Но, истовремено сакаме и задоволни, заштитени и мотивирани работници. Овие две цели не се спротивставени. Напротив, тие се меѓусебно поврзани", рече премиерот. Во обраќањето Мицкоски особено се осврна на младите и на потребата од создавање услови тие својата професионална иднина да ја градат во државата, како и на поголемото економско вклучување на жените на пазарот на труд. Тој потенцира дека следниот период ќе биде посветен на реформи во трудовото законодавство, модернизација на институциите, зајакнување на инспекцискиот надзор и развој на вештини што ќе ја зголемат конкурентноста на економијата. "Законите се важни. Програмите се важни. Меморандумите се важни. Но најважно е граѓаните да ги почувствуваат резултатите од нив. Работникот да почувствува поголема сигурност. Младиот човек да добие вистинска можност. Жената да има еднаква шанса за напредување. Работодавачот да има услови да инвестира, да создава и да отвора нови работни места. Тоа е суштината на нашата заедничка работа", нагласи Мицкоски. Премиерот ја истакна и досегашната соработка со Меѓународната организација на трудот оценувајќи дека партнерството придонело за развој на механизмите за социјален дијалог, заштита на работничките права, унапредување на минималната плата и вработувањето на младите. Според него, најголемото богатство на државата се луѓето и затоа клучна цел останува создавање услови секое работно место да нуди перспектива, достоинство и сигурност. "Денес потпишуваме документ, но нашата вистинска обврска почнува утре - со неговото спроведување. Затоа што достоинствениот труд не е привилегија. Тој е право. А достоинствениот живот не смее да биде недостижна желба. Тој мора да биде реалност, реална можност за секој наш граѓанин", порача Мицкоски. Организациите на работодавачите, синдикатите и Меѓународната организација на трудот (МОТ) денеска во Владата ја потпишаа Националната програма за достоинствена работа за периодот 2026 - 2030 потврдувајќи ја својата заедничка заложба за инклузивен економски раст, квалитетни и продуктивни работни места и посилни институции на пазарот на труд.
- language
- mkd
- published at
- 2026-10-27T16:12:38
- source
- МКД.мк
- title
- Мицкоски: Целта е јасна - да бидеме земја во која работата обезбедува достоинствен живот
- url
- https://mkd.mk/makedonija/mickoski-celta-e-jasna-da-bideme-zemja-vo-koja-rabotata-obezbeduva-dostoinstven-zhivot/
- article order
- 22
- body
- "Денеска се одржа церемонија за потпишување на Националната програма за достоинствена работа 2026-2030 година, со која се потврдува заедничката заложба за унапредување на работничките права, подобрување на работните услови и создавање повеќе можности за економски напредок." - објави на својот фејсбук-профил претседателот на Владата на Република Македонија Христијан Мицкоски. Натаму премиерот истакнува: Нашата цел е јасна да бидеме земја во која трудот се почитува, знаењето се вреднува, а работата обезбедува достоинствен живот. Зад секоја бројка стои човек, зад секоја плата стои семејство, а зад секое ново работно место стои надеж за подобар живот. Сакаме економија која расте, но уште поважно, економија чиј раст го чувствуваат граѓаните. Сакаме повеќе инвестиции што создаваат квалитетни и добро платени работни места, успешни компании и заштитени, мотивирани работници. Особено е важно младите да ја гледаат својата иднина во Македонија, тука да градат кариера, да создаваат семејства и да ги остваруваат своите амбиции, со еднакви можности за професионален развој за сите. Законите се важни. Програмите се важни. Меморандумите се важни. Но најважно е граѓаните да ги почувствуваат резултатите од нив. Денес потпишуваме документ, но нашата вистинска обврска започнува утре, со неговото спроведување. Затоа што достоинствениот труд не е привилегија, туку право, а достоинствениот живот мора да биде реална можност за секој наш граѓанин, порачува Христијан Мицкоски преку општествената мрежа.
- language
- mkd
- published at
- 2026-10-27T15:43:39
- source
- Expres.mk
- title
- Мицкоски: Целта е Македонија да биде земја, во која трудот се почитува, а работата обезбедува достоинствен живот
- url
- https://expres.mk/makedonija/mitskoski-tselta-e-makedonija-da-bide-zemja-vo-koja-trudot-se-pochituva-a-rabotata-obezbeduva-dostoinstven-zhivot/
- article order
- 18
- body
- Младите да останат во Македонија, тука да ја добијат првата шанса за градење кариера. Владата и Меѓународната организација на трудот ја потпишаа новата Национална програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година. Целта на програмата е да се создадат поквалитетни и посигурни работни места кои ќе ги мотивираат младите да работат во земјата и да ги развијат своите професионални кариери дома. Според премиерот Мицкоски главните предизвици се недостигот на квалификувана работна сила, иселувањето и неусогласеноста меѓу образованието и потребите на стопанството како и родовата еднаквост. "Не сакаме младите да ја гледаат својата иднина единствено надвор од својата татковина. Сакаме тука да ја добијат својата прва шанса, да градат кариера и да ги остваруваат своите амбиции. Мораме да создадеме и повеќе можности за економско зајакнување на жените и за нивно поголемо учество на пазарот на трудот", изјави Христијан Мицкоски, премиер Документот предвидува измени во трудовото законодавство, модернизација на институциите, посилен инспекциски надзор и развој на вештини што одговараат на потребите на пазарот. Меѓу планираните мерки се и поддршката за малите и средните претпријатија, зголемувањето на продуктивноста и намалувањето на неформалната економија. "Со заедничка работа можеме да создадеме квалитетни работни места, да ги зајакнеме институциите на пазарот на трудот и да го поддржиме развојот на одржливи претпријатија", изјави Клер Харасти, директорка на МОТ за Централна и за Источна Европа Министерот за економија и труд, Бесар Дурмиши, вели дека успехот на програмата ќе се види преку конкретните промени кои ќе ги почувствуваат работниците и компаниите.
- language
- mkd
- published at
- 2026-10-27T15:40:49
- source
- Алфа Вести
- title
- Потпишана националната програма за достоинствена работа 2026-2030
- url
- https://vesti.alfa.mk/potpishana-nacionalnata-programa-za-dostoinstvena-rabota-2026-2030-2/
- article order
- 16
- body
- Создавање посигурни работни места, подобри услови за работа и поголеми можности за професионален развој се дел од целите на Националната програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година, која предвидува реформи на пазарот на трудот и унапредување на работничките права. Програмата беше потпишана со цел да се одговори на предизвиците со кои се соочува домашниот пазар на трудот, меѓу кои недостигот на квалификувани работници, иселувањето на младите и несовпаѓањето на образовниот систем со потребите на компаниите. Премиерот Христијан Мицкоски истакна дека целта е младите да добијат повеќе можности за вработување и развој на кариерата во земјата, наместо иднината да ја гледаат надвор од неа. "Не сакаме младите да ја гледаат својата иднина единствено надвор од својата татковина. Сакаме тука да ја добијат својата прва шанса, да градат кариера и да ги остваруваат своите амбиции. Мораме да создадеме и повеќе можности за економско зајакнување на жените и за нивно поголемо учество на пазарот на трудот", порача Мицкоски. Документот е изработен во соработка со Меѓународната организација на трудот (МОТ) и социјалните партнери. Предвидува измени во трудовото законодавство, модернизација на институциите, посилен инспекциски надзор и развој на вештини што одговараат на потребите на пазарот. Меѓу планираните мерки се и поддршката за малите и средните претпријатија, зголемувањето на продуктивноста и намалувањето на неформалната економија. Министерот за економија и труд, Бесар Дурмиши, посочи дека приоритет ќе бидат заштитата и унапредувањето на работничките права, развојот на вештините и поголемото вклучување на младите и жените во работните процеси. Според него, успешноста на програмата ќе се оценува преку конкретните придобивки за работниците и компаниите. Директорката на МОТ за Централна и Источна Европа, Клер Харасти, нагласи дека соработката меѓу институциите и социјалните партнери е клучна за отворање квалитетни работни места, зајакнување на институциите и развој на одржливи претпријатија. Програмата е усогласена со Рамката на Обединетите нации за соработка за одржлив развој за периодот 2026-2030 година, а реформите на пазарот на трудот ги поврзува со целите за одржлив развој и европската интеграција. Мицкоски порача дека спроведувањето на предвидените мерки треба да донесе видливи резултати за граѓаните, поголема сигурност за работниците и нови можности за младите и жените.
- language
- mkd
- published at
- 2026-10-27T14:08:08
- source
- 4NEWS.mk
- title
- Повеќе можности за младите и жените, посигурни работни места - потпишана Националната програма за достоинствена работа
- url
- https://4news.mk/poveke-mozhnosti-za-mladite-i-zhenite-posigurni-rabotni-mesta-potpishana-natsionalnata-programa-za-dostoinstvena-rabota/
- article order
- 7
- body
- Организациите на работодавачите, синдикатите и Меѓународната организација на трудот (МОТ) денеска во Владата ја потпишаа Националната програма за достоинствена работа за периодот 2026 - 2030 Националната програма за достоинствена работа 2026 - 2030 претставува заедничка обврска на Владата, работодавачите, синдикатите и институциите за унапредување на условите на пазарот на труд, обезбедување квалитетни работни места и поголема заштита на работничките права - порача денеска премиерот Христијан Мицкоски на свеченоста по повод потпишувањето на програмата. Како што соопштуваат од Владата, Мицкоски истакна дека програмата е насочена кон надминување на предизвиците со кои се соочува државата, меѓу кои недостигот од квалификувана работна сила, иселувањето на младите, недоволната продуктивност и неусогласеноста меѓу образовниот систем и потребите на стопанството. Според него, целта е економскиот раст да се преточи во подобар животен стандард за граѓаните и отворање квалитетни и добро платени работни места. "Денешното потпишување на Националната програма за достоинствена работа за периодот 2026 - 2030 година го гледам како важна заедничка обврска. Обврска на Владата, на работодавачите, на синдикатите и на сите институции што имаат одговорност за иднината на македонската економија. Нашата цел е јасна: да бидеме земја во која трудот се почитува, знаењето се вреднува, а работата обезбедува достоинствен живот", посочи Мицкоски. Тој нагласи дека Владата е определена за економски раст што директно ќе се одрази врз животниот стандард на граѓаните преку создавање услови за нови инвестиции и подобри можности за вработување. "Ние сакаме економија што расте, но уште поважно, економија чиј раст го чувствуваат граѓаните. Сакаме повеќе инвестиции, но инвестиции што создаваат квалитетни и добро платени работни места. Сакаме успешни компании затоа што без успешни компании, нема силна економија. Но, истовремено сакаме и задоволни, заштитени и мотивирани работници. Овие две цели не се спротивставени. Напротив, тие се меѓусебно поврзани", рече премиерот. Во обраќањето Мицкоски особено се осврна на младите и на потребата од создавање услови тие својата професионална иднина да ја градат во државата, како и на поголемото економско вклучување на жените на пазарот на труд. Тој потенцира дека следниот период ќе биде посветен на реформи во трудовото законодавство, модернизација на институциите, зајакнување на инспекцискиот надзор и развој на вештини што ќе ја зголемат конкурентноста на економијата. "Законите се важни. Програмите се важни. Меморандумите се важни. Но најважно е граѓаните да ги почувствуваат резултатите од нив. Работникот да почувствува поголема сигурност. Младиот човек да добие вистинска можност. Жената да има еднаква шанса за напредување. Работодавачот да има услови да инвестира, да создава и да отвора нови работни места. Тоа е суштината на нашата заедничка работа", нагласи Мицкоски. Премиерот ја истакна и досегашната соработка со Меѓународната организација на трудот оценувајќи дека партнерството придонело за развој на механизмите за социјален дијалог, заштита на работничките права, унапредување на минималната плата и вработувањето на младите. Според него, најголемото богатство на државата се луѓето и затоа клучна цел останува создавање услови секое работно место да нуди перспектива, достоинство и сигурност. "Денес потпишуваме документ, но нашата вистинска обврска почнува утре - со неговото спроведување. Затоа што достоинствениот труд не е привилегија. Тој е право. А достоинствениот живот не смее да биде недостижна желба. Тој мора да биде реалност, реална можност за секој наш граѓанин", порача Мицкоски.
- language
- mkd
- published at
- 2026-10-27T13:48:34
- source
- trtbalkan.com
- title
- Мицкоски: Да бидеме земја во која трудот се почитува, а работата обезбедува достоинствен живот
- url
- https://www.trtbalkan.com/macedonian/article/9dcdc198b158
- article order
- 17
- body
- Интегрално - изјава на прмемиерот Христијан Мицкоски: "Почитувана госпоѓо Харасти, Почитувана госпоѓо Колумбија, Министре Дурмиши, Почитувани претставници на Владата, Дами и господа од синдикатите, работодавачите и од сите засегнати страни во процесот, Простете ако некого испуштам, но се трудам сите да ги споменам. Денес зборуваме за една од најважните теми за секое општество. За работата. За човекот кој создава, произведува, гради и со својот труд го обезбедува животот на своето семејство. Зборуваме за достоинството на трудот, за правото на секој човек да има пристојна работа, праведна плата, безбедни услови и можност да напредува. Затоа што економијата не се состои само од бројки, статистики и проценти. Зад секоја бројка стои човек. Зад секоја плата стои семејство. Зад секое ново работно место стои надеж за подобар живот. И токму затоа, денешното потпишување на Националната програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година го гледам како важна заедничка обврска. Обврска на Владата, на работодавачите, на синдикатите и на сите институции коишто имаат одговорност за иднината на македонската економија. Нашата цел е јасна: да бидеме земја во која трудот се почитува, знаењето се вреднува, а работата обезбедува достоинствен живот. Почитувани, Изминативе години се соочувавме со сериозни предизвици. Недостиг од квалификувана работна сила, иселување на младите, недоволна продуктивност, неусогласеност меѓу образованието и потребите на компаниите. Тоа се проблеми кои не се решаваат преку ноќ. Но се решаваат со јасна стратегија, со одлучност и со партнерство. Ние сакаме економија која расте, но уште поважно, економија чиј раст го чувствуваат граѓаните. Сакаме повеќе инвестиции, но инвестиции кои создаваат квалитетни и доброплатени работни места. Сакаме успешни компании, затоа што без успешни компании нема силна економија. Но истовремено сакаме и задоволни, заштитени и мотивирани работници. Овие две цели не се спротивставени. Напротив, тие се меѓусебно поврзани. Нема силна економија без силни компании. Но нема ниту вистински успешна држава без работници чиј труд е праведно вреднуван. Токму затоа нашите политики се насочени кон зголемување на продуктивноста, развој на нови вештини, подобрување на работните услови и отворање нови можности за вработување. Особено внимание посветуваме на младите луѓе. Не сакаме младите својата иднина да ја гледаат единствено надвор од својата татковина. Сакаме тука да ја добијат својата прва шанса, тука да градат кариера, тука да создаваат семејства и тука да ги остваруваат своите амбиции. Исто така, мораме да создадеме повеќе можности за економско зајакнување на жените, за нивно поголемо учество на пазарот на трудот и за еднакви можности за професионален развој. Тоа не е само прашање на социјална праведност. Тоа е прашање и на економски напредок. Дами и господа, Меѓународната организација на трудот е наш долгогодишен партнер. Со нејзина поддршка се развиваа важни механизми за социјален дијалог, заштита на работничките права, минимална плата, вработување на младите и мирно решавање на работните спорови. Денес тоа партнерство го продолжуваме со нова програма и со нови приоритети. Пред нас се реформите на трудовото законодавство, модернизацијата на институциите, зајакнувањето на инспекцискиот надзор, развојот на вештините и подобрувањето на конкурентноста на нашите претпријатија. Сакам да нагласам нешто што е особено важно. Законите се важни. Програмите се важни. Меморандумите се важни. Но најважно е граѓаните да ги почувствуваат резултатите од нив. Работникот да почувствува поголема сигурност. Младиот човек да добие вистинска можност. Жената да има еднаква шанса за напредување. Работодавачот да има услови да инвестира, да создава и да отвора нови работни места. Тоа е суштината на нашата заедничка работа. Почитувани пријатели, Верувам во Македонија која создава. Во Македонија која произведува. Во Македонија во која успехот доаѓа преку знаење, посветеност и чесна работа. Верувам дека најголемиот ресурс на нашата земја не се само природните богатства, инфраструктурата или инвестициите. Нашето најголемо богатство се луѓето. Работникот во фабриката. Земјоделецот на нивата. Лекарот во болницата. Наставникот во училиштето. Инженерот, претприемачот, занаетчијата. Секој човек кој со својот труд придонесува за нашата заедничка иднина. Нивниот труд заслужува почит. Нивната работа заслужува сигурност. Нивните семејства заслужуваат подобар живот. И затоа нашата задача не е само да отвораме нови работни места, туку да создаваме услови во кои секое работно место ќе носи перспектива, достоинство и надеж. На крајот, дозволете ми да се заблагодарам на Меѓународната организација на трудот, на госпоѓа Колумбија, на нашите социјални партнери и на сите коишто придонесоа за подготовката на оваа програма. Денес потпишуваме документ, но нашата вистинска обврска започнува утре -- со неговото спроведување. Затоа што достоинствениот труд не е привилегија. Тој е право. А достоинствениот живот не смее да биде недостижна желба. Тој мора да биде реалност, реална можност за секој наш граѓанин. За таква држава работиме. Македонија во која трудот се исплати, успехот се вреднува, а иднината се гради дома.
- language
- mkd
- published at
- 2026-10-27T13:18:20
- source
- Centar.mk
- title
- Мицкоски: Целта е јасна: да бидеме земја во која трудот се почитува, знаењето се вреднува, а работата обезбедува достоинствен живот
- url
- https://centar.mk/blog/2026/10/27/mitskoski-tselta-e-jasna-da-bideme-zemja-vo-koja-trudot-se-pochituva-znaeneto-se-vrednuva-a-rabotata-obezbeduva-dostoinstven-zhivot/
- article order
- 8
- body
- Организациите на работодавачите, синдикатите и Меѓународната организација на трудот (МОТ) денеска во Владата ја потпишаа Националната програма за достоинствена работа за периодот 2026 - 2030 потврдувајќи ја својата заедничка заложба за инклузивен економски раст, квалитетни и продуктивни работни места и посилни институции на пазарот на труд. Изработена преку трипартитни консултации, програмата обезбедува рамка за соработка меѓу МОТ и нејзините трипартитни конституенти во земјата, информираат од Министерството за економија и труд. Таа е усогласена со Рамката на Обединетите нации за соработка за одржлив развој (UNSDCF) 2026 - 2030 придонесувајќи кон остварувањето на нејзиниот стратешки приоритет за одржлива економија и достоинствена работа. Програмата исто така, ги поврзува реформите на пазарот на трудот со пошироката агенда на земјата за одржлив развој и со целите за европска интеграција. - Со потпишувањето на Националната програма за достоинствена работа 2026 - 2030 ја потврдуваме нашата определба за создавање поквалитетни, подобро платени и посигурни работни места. Нашите приоритети се унапредување на работничките права, развој на вештините според потребите на пазарот на труд, поголемо вклучување на младите и на жените и намалување на неформалната економија. Во партнерство со Меѓународната организација на трудот и социјалните партнери продолжуваме со реформите за подобри услови за работа и посилна економија - рече министерот за економија и труд, Бесар Дурмиши. Успехот на оваа програма, посочи, ќе го мериме преку конкретните подобрувања што ќе ги почувствуваат работниците и компаниите бидејќи нашата цел е достоинствената работа да стане реалност за секој граѓанин. - Преку заедничка посветеност и заложба може да изградиме поинклузивен, попродуктивен и поотпорен пазар на труд. Со заедничка работа можеме да создадеме квалитетни работни места, да ги зајакнеме институциите на пазарот на труд, да го поддржиме развојот на одржливи претпријатија и да ги оствариме фундаменталните принципи и права при работа - изјави Клер Харасти, директорка на МОТ за Централна и Источна Европа. Нагласи дека светот на работа во Северна Македонија се менува. Иако земјата бележи континуиран напредок во социо-економскиот развој, недостигот на работна сила, демографските промени и емиграцијата, неусогласеноста меѓу понудата и побарувачката на вештини, ниското учество на жените и младите на пазарот на трудот неформалната работа и ограничената продуктивност и натаму претставуваат значајни предизвици. Новата Национална програма за достоинствена работа одговара на овие предизвици и се фокусира на три приоритетни области: создавање овозможувачка економска средина преку усогласување на трудовото законодавство и законодавството за безбедност и здравје при работа, унапредување на социјалниот дијалог и колективното договарање, како и поддршка на продуктивни, конкурентни, иновативни и одржливи мали и средни претпријатија; унапредување на стручното образование и развојот на вештините преку подобрување на системите за стручно образование, обука и доживотно учење, со цел подобро да одговорат на потребите на пазарот на труд; овозможување економско зајакнување на жените преку промовирање еднакви можности и отстранување на пречките за учество на пазарот на труд, вклучително и обврските за грижа за други лица, родовиот јаз во платите, како и насилството и вознемирувањето на работното место. Националната програма за достоинствена работа 2026 - 2030 претставува заедничка обврска на Владата, работодавачите, синдикатите и институциите за унапредување на условите на пазарот на труд, обезбедување квалитетни работни места и поголема заштита на работничките права - порача денеска премиерот Христијан Мицкоски на свеченоста по повод потпишувањето на програмата. Како што соопштуваат од Владата, Мицкоски истакна дека програмата е насочена кон надминување на предизвиците со кои се соочува државата, меѓу кои недостигот од квалификувана работна сила, иселувањето на младите, недоволната продуктивност и неусогласеноста меѓу образовниот систем и потребите на стопанството. Според него, целта е економскиот раст да се преточи во подобар животен стандард за граѓаните и отворање квалитетни и добро платени работни места. - Денешното потпишување на Националната програма за достоинствена работа за периодот 2026 - 2030 година го гледам како важна заедничка обврска. Обврска на Владата, на работодавачите, на синдикатите и на сите институции што имаат одговорност за иднината на македонската економија. Нашата цел е јасна: да бидеме земја во која трудот се почитува, знаењето се вреднува, а работата обезбедува достоинствен живот - посочи Мицкоски. Тој потенцира дека следниот период ќе биде посветен на реформи во трудовото законодавство, модернизација на институциите, зајакнување на инспекцискиот надзор и развој на вештини што ќе ја зголемат конкурентноста на економијата.
- language
- mkd
- published at
- 2026-10-27T13:15:06
- source
- Независен Весник
- title
- Потпишана Националната програма за достоинствена работа 2026 - 2030
- url
- https://nezavisen.mk/potpishana-nacionalnata-programa-za-dostoinstvena-rabota-2026-2030/
- article order
- 19
- body
- Владата, организациите на работодавачите, синдикатите и Меѓународната организација на трудот (МОТ) ја потпишаа Националната програма за достоинствена работа за периодот 2026 - 2030 потврдувајќи дека ќе работат на создавање поквалитетни, подобро платени и посигурни работни места. Според премиерот Христијан Мицкоски оваа програма е директен одговор на најголемите рани на македонското општество - масовното иселување на младите луѓе, хроничниот дефицит од квалификувана работна сила и лошата усогласеност меѓу образовниот систем и реалните потреби на бизнисот. -Достоинствениот труд не е привилегија. Тој е право. А достоинствениот живот не смее да биде недостижна желба. Тој мора да биде реалност, реална можност за секој наш граѓанин - рече Мицкоски. Тој нагласи дека новата економска стратегија бара брзи реформи во трудовото законодавство, модернизација на институциите, посилен инспекциски надзор против злоупотребите и максимално економско вклучување на жените на пазарот на труд. Министерот за економија Бесар Дурмиши рече дека успехот на оваа програма, посочи ќе се мери преку конкретните подобрувања што ќе ги почувствуваат работниците и компаниите. Директорка на МОТ за Централна и Источна Европа Клер Харасти смета дека преку заедничка посветеност може да се изгради поинклузивен, попродуктивен и поотпорен пазар на труд. -Со заедничка работа можеме да создадеме квалитетни работни места, да ги зајакнеме институциите на пазарот на труд, да го поддржиме развојот на одржливи претпријатија и да ги оствариме фундаменталните принципи и права при работа - изјави Харасти.
- language
- mkd
- published at
- 2026-10-27T13:15:05
- source
- plusinfo.mk
- title
- ДОСТОИНСТВЕНАТА РАБОТА НЕ Е ПРИВИЛЕГИЈА, ТУКУ ПРАВО Меѓународната организација на трудот ја потпиша македонската програма - plusinfo.mk
- url
- https://plusinfo.mk/dostoinstvenata-rabota-ne-e-privilegija-tuku-pravo-me-unarodnata-organizacija-na-trudot-ja-potpisha-makedonskata-programa/
- source scope
- analyzed source count
- 10
- omitted articles
- article order
- 11
- body
- Недостигот на работна сила, емиграцијата, неусогласеноста меѓу понудата и побарувачката на вештини, ниското учество на жените и младите на пазарот на трудот се значајни предизвици на пазарот на трудот Владата, организациите на работодавачите, синдикатите и Меѓународната организација на трудот (МОТ) денеска ја потпишаа Националната програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030, и изразија заедничка заложба за инклузивен економски раст, квалитетни и продуктивни работни места и посилни институции на пазарот на трудот. Програмата обезбедува рамка за соработка меѓу МОТ и нејзините трипартитни конституенти во земјава. Таа е усогласена со Рамката на Обединетите нации за соработка за одржлив развој (UNSDCF) 2026-2030, придонесувајќи кон остварувањето на нејзиниот стратешки приоритет за одржлива економија и достоинствена работа. Програмата, исто така, ги поврзува реформите на пазарот на трудот со пошироката агенда на земјата за одржлив развој и со целите за европска интеграција. "Со потпишувањето на Националната програма за достоинствена работа 2026-2030, ја потврдуваме нашата определба за создавање поквалитетни, подобро платени и посигурни работни места. Нашите приоритети се унапредување на работничките права, развој на вештините според потребите на пазарот на трудот, поголемо вклучување на младите и жените и намалување на неформалната економија. Во партнерство со Меѓународната организација на трудот и социјалните партнери, продолжуваме со реформите за подобри услови за работа и посилна економија. Успехот на оваа програма ќе го мериме преку конкретните подобрувања што ќе ги почувствуваат работниците и компаниите, бидејќи нашата цел е достоинствената работа да стане реалност за секој граѓанин, рече министерот за економија и труд, Бесар Дурмиши. Македонија бележи континуиран напредок во социо-економскиот развој, но недостигот на работна сила, демографските промени и емиграцијата, неусогласеноста меѓу понудата и побарувачката на вештини, ниското учество на жените и младите на пазарот на трудот, неформалната работа и ограничената продуктивност и натаму претставуваат значајни предизвици. Новата Национална програма за достоинствена работа одговара на овие предизвици и се фокусира на три приоритетни области: создавање овозможувачка економска средина, преку усогласување на трудовото законодавство и законодавството за безбедност и здравје при работа, унапредување на социјалниот дијалог и колективното договарање, како и поддршка на продуктивни, конкурентни, иновативни и одржливи мали и средни претпријатија; унапредување на стручното образование и развојот на вештините, преку подобрување на системите за стручно образование, обука и доживотно учење, со цел подобро да одговорат на потребите на пазарот на трудот; овозможување економско зајакнување на жените, преку промовирање еднакви можности и отстранување на пречките за учество на пазарот на трудот, вклучително и обврските за грижа за други лица, родовиот јаз во платите, како и насилството и вознемирувањето на работното место. "Преку заедничка посветеност и заложба може да изградиме поинклузивен, попродуктивен и поотпорен пазар на трудот. Со заедничка работа можеме да создадеме квалитетни работни места, да ги зајакнеме институциите на пазарот на трудот, да го поддржиме развојот на одржливи претпријатија и да ги оствариме фундаменталните принципи и права при работа", изјави Клер Харасти, директорка на МОТ за Централна и Источна Европа.
- language
- mkd
- published at
- 2026-10-27T13:06:28
- source
- meta.mk
- title
- Пoтпишана Национална програма за достоинствена работа, работните места треба да се поквалитетни, подобро платени и посигурни
- url
- https://meta.mk/potpishana-nacionalna-programa-za-dostoinstvena-rabota-rabotnite-mesta-treba-da-se-pokvalitetni-podobro-plateni-i-posigurni/
- article order
- 14
- body
- Денес зборуваме за една од најважните теми за секое општество. За работата. За човекот кој создава, произведува, гради и со својот труд го обезбедува животот на своето семејство, истакна премиерот Мицкоски денеска од Владата. - Зборуваме за достоинството на трудот, за правото на секој човек да има пристојна работа, праведна плата, безбедни услови и можност да напредува. Затоа што економијата не се состои само од бројки, статистики и проценти. Зад секоја бројка стои човек. Зад секоја плата стои семејство. Зад секое ново работно место стои надеж за подобар живот.- И токму затоа, денешното потпишување на Националната програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година го гледам како важна заедничка обврска. Обврска на Владата, на работодавачите, на синдикатите и на сите институции кои имаат одговорност за иднината на македонската економија. Нашата цел е јасна: да бидеме земја во која трудот се почитува, знаењето се вреднува, а работата обезбедува достоинствен живот. Почитувани, Изминативе години се соочувавме со сериозни предизвици. Недостиг од квалификувана работна сила, иселување на младите, недоволна продуктивност, неусогласеност меѓу образованието и потребите на компаниите. Тоа се проблеми кои не се решаваат преку ноќ. Но се решаваат со јасна стратегија, со одлучност и со партнерство. Ние сакаме економија која расте, но уште поважно, економија чиј раст го чувствуваат граѓаните. Сакаме повеќе инвестиции, но инвестиции кои создаваат квалитетни и добро платени работни места. Сакаме успешни компании, затоа што без успешни компании нема силна економија. Но истовремено сакаме и задоволни, заштитени и мотивирани работници. Овие две цели не се спротивставени. Напротив, тие се меѓусебно поврзани. Нема силна економија без силни компании. Но нема ниту вистински успешна држава без работници чиј труд е праведно вреднуван. Токму затоа нашите политики се насочени кон зголемување на продуктивноста, развој на нови вештини, подобрување на работните услови и отворање нови можности за вработување. Особено внимание посветуваме на младите луѓе. Не сакаме младите својата иднина да ја гледаат единствено надвор од својата татковина. Сакаме тука да ја добијат својата прва шанса, тука да градат кариера, тука да создаваат семејства и тука да ги остваруваат своите амбиции. Исто така, мораме да создадеме повеќе можности за економско зајакнување на жените, за нивно поголемо учество на пазарот на трудот и за еднакви можности за професионален развој. Тоа не е само прашање на социјална праведност. Тоа е прашање и на економски напредок. Дами и господа, Меѓународната организација на трудот е наш долгогодишен партнер. Со нејзина поддршка се развиваа важни механизми за социјален дијалог, заштита на работничките права, минимална плата, вработување на младите и мирно решавање на работните спорови. Денес тоа партнерство го продолжуваме со нова програма и со нови приоритети. Пред нас се реформите на трудовото законодавство, модернизацијата на институциите, зајакнувањето на инспекцискиот надзор, развојот на вештините и подобрувањето на конкурентноста на нашите претпријатија. Сакам да нагласам нешто што е особено важно. Законите се важни. Програмите се важни. Меморандумите се важни. Но најважно е граѓаните да ги почувствуваат резултатите од нив. Работникот да почувствува поголема сигурност. Младиот човек да добие вистинска можност. Жената да има еднаква шанса за напредување. Работодавачот да има услови да инвестира, да создава и да отвора нови работни места. Тоа е суштината на нашата заедничка работа. Почитувани пријатели, Верувам во Македонија која создава. Во Македонија која произведува. Во Македонија во која успехот доаѓа преку знаење, посветеност и чесна работа. Верувам дека најголемиот ресурс на нашата земја не се само природните богатства, инфраструктурата или инвестициите. Нашето најголемо богатство се луѓето. Работникот во фабриката. Земјоделецот на нивата. Лекарот во болницата. Наставникот во училиштето. Инженерот, претприемачот, занаетчијата. Секој човек кој со својот труд придонесува за нашата заедничка иднина. Нивниот труд заслужува почит. Нивната работа заслужува сигурност. Нивните семејства заслужуваат подобар живот. И затоа нашата задача не е само да отвораме нови работни места, туку да создаваме услови во кои секое работно место ќе носи перспектива, достоинство и надеж. На крајот, дозволете ми да се заблагодарам на Меѓународната организација на трудот, на госпоѓа Колумбија, на нашите социјални партнери и на сите кои придонесоа за подготовката на оваа програма. Денес потпишуваме документ, но нашата вистинска обврска започнува утре -- со неговото спроведување. Затоа што достоинствениот труд не е привилегија. Тој е право. А достоинствениот живот не смее да биде недостижна желба. Тој мора да биде реалност, реална можност за секој наш граѓанин. За таква држава работиме. Македонија во која трудот се исплати, успехот се вреднува, а иднината се гради дома, рече Мицкоски.
- language
- mkd
- published at
- 2026-10-27T12:45:55
- source
- puls24.mk
- title
- Мицкоски: Целта е јасна да бидеме земја во која трудот се почитува, знаењето се вреднува, а работата обезбедува достоинствен живот
- url
- https://puls24.mk/%D0%BC%D0%B8%D1%86%D0%BA%D0%BE%D1%81%D0%BA%D0%B8-%D1%86%D0%B5%D0%BB%D1%82%D0%B0-%D0%B5-%D1%98%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%B0-%D0%B4%D0%B0-%D0%B1%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BC%D0%B5-%D0%B7%D0%B5%D0%BC%D1%98%D0%B0/
- article order
- 21
- body
- Владата, синдикалните организации, здруженијата на работодавачи и Меѓународната организација на трудот (МОТ) денеска официјално го ставија својот потпис на Националната програма за достоинствена работа за периодот од 2026 до 2030 година! Овој документ претставува стратешки пакт кој треба фундаментално да ги промени условите на македонскиот пазар на труд, да ги крене платите и да овозможи сигурен живот за сите работници. Премиерот Христијан Мицкоски за време на свеченото потпишување порача дека оваа програма е директен одговор на најголемите рани на македонското општество - масовното иселување на младите луѓе, хроничниот дефицит од квалификувана работна сила и лошата усогласеност меѓу образовниот систем и реалните потреби на бизнисот. "Денес потпишуваме документ, но нашата вистинска обврска започнува утре - со неговото спроведување. Затоа што достоинствениот труд не е привилегија. Тој е право. А достоинствениот живот не смее да биде недостижна желба. Тој мора да биде реалност, реална можност за секој наш граѓанин", порача Мицкоски, нагласувајќи дека новата економска стратегија бара брзи реформи во трудовото законодавство, модернизација на институциите, посилен инспекциски надзор против злоупотребите и максимално економско вклучување на жените на пазарот на труд. Со новата програма, фокусот на државата во следните пет години ќе биде ставен врз привлекување квалитетни инвестиции кои нема да понудат евтина работна сила, туку високи и достоинствени плати. Владата и партнерите се категорични дека економскиот раст повеќе не смее да остане само бројка на хартија, туку мора директно да го почувствуваат граѓаните преку повисок животен стандард и сигурни работни места.
- language
- mkd
- published at
- 2026-10-27T12:39:32
- source
- vecer.mk
- title
- "ДОСТОИНСТВЕНИОТ ТРУД НЕ Е ПРИВИЛЕГИЈА, ТУКУ ПРАВО!" - Потпишан историскиот пакт меѓу Владата, синдикатите и бизнисот
- url
- https://vecer.mk/makedonija/c2ca03bb-d6f2-425a-afeb-6c0e623db248-1
- article order
- 2
- body
- Премиерот Христијан Мицкоски денеска порача дека Македонија треба да биде земја во која трудот се почитува, знаењето се вреднува, а работата обезбедува достоинствен живот, истакнувајќи дека економскиот раст мора да донесе конкретни придобивки за граѓаните. Ова го истакна на потпишувањето на Националната програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година, која претставува заедничка обврска на Владата, работодавачите, синдикатите и институциите за унапредување на условите за работа и заштитата на работничките права. Мицкоски посочи дека економијата не се сведува само на бројки, статистики и проценти, туку дека зад секоја плата стои семејство, а зад секое ново работно место надеж за подобар живот. Тој се осврна и на предизвиците со кои се соочува земјата, меѓу кои недостигот од квалификувана работна сила, иселувањето на младите, недоволната продуктивност и неусогласеноста меѓу образованието и потребите на компаниите. Според него, овие проблеми бараат јасна стратегија, одлучност и партнерство меѓу сите засегнати страни. Премиерот нагласи дека целта е создавање економија која не само што ќе расте, туку и чиј напредок ќе го почувствуваат граѓаните преку повеќе инвестиции, квалитетни и добро платени работни места и подобри услови за професионален развој. "Нема силна економија без силни компании. Но нема ниту вистински успешна држава без работници чиј труд е праведно вреднуван", порача Мицкоски. Посебен акцент стави на младите, нагласувајќи дека државата треба да им овозможи да ја градат својата иднина дома, да добијат можност за вработување, да напредуваат професионално и да ги остваруваат своите амбиции во Македонија. Тој истакна дека е неопходно да се создадат и повеќе можности за економско зајакнување на жените, нивно поголемо учество на пазарот на трудот и еднакви услови за професионален развој. Во рамки на Националната програма, меѓу приоритетите се реформите на трудовото законодавство, модернизацијата на институциите, зајакнувањето на инспекцискиот надзор, развојот на вештините и подобрувањето на конкурентноста на претпријатијата. Мицкоски нагласи дека усвојувањето документи и програми само по себе не е доволно, туку дека вистинскиот успех ќе се мери преку конкретните резултати што ќе ги почувствуваат работниците, младите, жените и работодавачите. "Законите се важни. Програмите се важни. Меморандумите се важни. Но најважно е граѓаните да ги почувствуваат резултатите од нив", истакна премиерот. Тој се заблагодари на Меѓународната организација на трудот и на социјалните партнери за придонесот во подготовката на програмата, посочувајќи дека вистинската обврска започнува со нејзиното спроведување. "Достоинствениот труд не е привилегија. Тој е право. А достоинствениот живот не смее да биде недостижна желба. Тој мора да биде реалност, реална можност за секој наш граѓанин", порача Мицкоски. На крајот, премиерот истакна дека целта е изградба на држава во која трудот се исплати, успехот се вреднува, а иднината се гради дома.
- language
- mkd
- published at
- 2026-10-27T12:31:29
- source
- Lider.mk
- title
- МИЦКОСКИ: Нема силна економија без силни компании, но ниту вистински успешна држава без работници чиј труд е праведно вреднуван
- url
- https://denesen.mk/mitskoski-nema-silna-ekonomija-bez-silni-kompanii-no-nitu-vistinski-uspeshna-drzhava-bez-rabotnitsi-chij-trud-e-pravedno-vrednuvan/
- article order
- 1
- body
- Националната програма за достоинствена работа 2026-2030 претставува заедничка обврска на Владата, работодавачите, синдикатите и институциите за унапредување на условите на пазарот на трудот, обезбедување квалитетни работни места и поголема заштита на работничките права, порача денеска премиерот Христијан Мицкоски на свеченоста по повод потпишувањето на програмата. Како што соопштуваат од Владата, Мицкоски истакна дека програмата е насочена кон надминување на предизвиците со кои се соочува државата, меѓу кои недостигот од квалификувана работна сила, иселувањето на младите, недоволната продуктивност и неусогласеноста меѓу образовниот систем и потребите на стопанството. Според него, целта е економскиот раст да се преточи во подобар животен стандард за граѓаните и отворање квалитетни и добро платени работни места. Денешното потпишување на Националната програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година го гледам како важна заедничка обврска. Обврска на Владата, на работодавачите, на синдикатите и на сите институции коишто имаат одговорност за иднината на македонската економија. Нашата цел е јасна: да бидеме земја во која трудот се почитува, знаењето се вреднува, а работата обезбедува достоинствен живот - посочи Мицкоски. Тој нагласи дека Владата е определена за економски раст што директно ќе се одрази врз животниот стандард на граѓаните, преку создавање услови за нови инвестиции и подобри можности за вработување. Ние сакаме економија која расте, но уште поважно, економија чиј раст го чувствуваат граѓаните. Сакаме повеќе инвестиции, но инвестиции кои создаваат квалитетни и доброплатени работни места. Сакаме успешни компании, затоа што без успешни компании нема силна економија. Но истовремено сакаме и задоволни, заштитени и мотивирани работници. Овие две цели не се спротивставени. Напротив, тие се меѓусебно поврзани - рече премиерот. Во обраќањето, Мицкоски посебно се осврна на младите и на потребата од создавање услови тие својата професионална иднина да ја градат во државата, како и на поголемото економско вклучување на жените на пазарот на трудот. Тој потенцираше дека следниот период ќе биде посветен на реформи во трудовото законодавство, модернизација на институциите, зајакнување на инспекцискиот надзор и развој на вештини што ќе ја зголемат конкурентноста на економијата. Законите се важни. Програмите се важни. Меморандумите се важни. Но најважно е граѓаните да ги почувствуваат резултатите од нив. Работникот да почувствува поголема сигурност. Младиот човек да добие вистинска можност. Жената да има еднаква шанса за напредување. Работодавачот да има услови да инвестира, да создава и да отвора нови работни места. Тоа е суштината на нашата заедничка работа - нагласи Мицкоски. Премиерот ја истакна и досегашната соработка со Меѓународната организација на трудот, оценувајќи дека партнерството придонело за развој на механизмите за социјален дијалог, заштита на работничките права, унапредување на минималната плата и вработувањето на младите. Според него, најголемото богатство на државата се луѓето и затоа клучна цел останува создавање услови секое работно место да нуди перспектива, достоинство и сигурност. Денес потпишуваме документ, но нашата вистинска обврска започнува утре - со неговото спроведување. Затоа што достоинствениот труд не е привилегија. Тој е право. А достоинствениот живот не смее да биде недостижна желба. Тој мора да биде реалност, реална можност за секој наш граѓанин - порача Мицкоски. Организациите на работодавачите, синдикатите и Меѓународната организација на трудот (МОТ) денеска во Владата ја потпишаа Националната програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030, потврдувајќи ја својата заедничка заложба за инклузивен економски раст, квалитетни и продуктивни работни места и посилни институции на пазарот на трудот.
- language
- mkd
- published at
- 2026-10-27T12:31:22
- source
- Радио Лидер
- title
- Мицкоски: Целта е јасна да бидеме земја во која трудот се почитува, знаењето се вреднува, а работата обезбедува достоинствен живот
- url
- https://lider.mk/mitskoski-tselta-e-jasna-da-bideme-zemja-vo-koja-trudot-se-pochituva-znaeneto-se-vrednuva-a-rabotata-obezbeduva-dostoinstven-zhivot/
- article order
- 0
- body
- Националната програма за достоинствена работа 2026-2030 претставува заедничка обврска на Владата, работодавачите, синдикатите и институциите за унапредување на условите на пазарот на трудот, обезбедување квалитетни работни места и поголема заштита на работничките права, порача денеска премиерот Христијан Мицкоски на свеченоста по повод потпишувањето на програмата. Како што соопштуваат од Владата, Мицкоски истакна дека програмата е насочена кон надминување на предизвиците со кои се соочува државата, меѓу кои недостигот од квалификувана работна сила, иселувањето на младите, недоволната продуктивност и неусогласеноста меѓу образовниот систем и потребите на стопанството. Според него, целта е економскиот раст да се преточи во подобар животен стандард за граѓаните и отворање квалитетни и добро платени работни места. - Денешното потпишување на Националната програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година го гледам како важна заедничка обврска. Обврска на Владата, на работодавачите, на синдикатите и на сите институции коишто имаат одговорност за иднината на македонската економија. Нашата цел е јасна: да бидеме земја во која трудот се почитува, знаењето се вреднува, а работата обезбедува достоинствен живот - посочи Мицкоски. Национална програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 Тој нагласи дека Владата е определена за економски раст што директно ќе се одрази врз животниот стандард на граѓаните, преку создавање услови за нови инвестиции и подобри можности за вработување. - Ние сакаме економија која расте, но уште поважно, економија чиј раст го чувствуваат граѓаните. Сакаме повеќе инвестиции, но инвестиции кои создаваат квалитетни и доброплатени работни места. Сакаме успешни компании, затоа што без успешни компании нема силна економија. Но истовремено сакаме и задоволни, заштитени и мотивирани работници. Овие две цели не се спротивставени. Напротив, тие се меѓусебно поврзани - рече премиерот. Во обраќањето, Мицкоски посебно се осврна на младите и на потребата од создавање услови тие својата професионална иднина да ја градат во државата, како и на поголемото економско вклучување на жените на пазарот на трудот. Тој потенцираше дека следниот период ќе биде посветен на реформи во трудовото законодавство, модернизација на институциите, зајакнување на инспекцискиот надзор и развој на вештини што ќе ја зголемат конкурентноста на економијата. - Законите се важни. Програмите се важни. Меморандумите се важни. Но најважно е граѓаните да ги почувствуваат резултатите од нив. Работникот да почувствува поголема сигурност. Младиот човек да добие вистинска можност. Жената да има еднаква шанса за напредување. Работодавачот да има услови да инвестира, да создава и да отвора нови работни места. Тоа е суштината на нашата заедничка работа - нагласи Мицкоски. Премиерот ја истакна и досегашната соработка со Меѓународната организација на трудот, оценувајќи дека партнерството придонело за развој на механизмите за социјален дијалог, заштита на работничките права, унапредување на минималната плата и вработувањето на младите. Според него, најголемото богатство на државата се луѓето и затоа клучна цел останува создавање услови секое работно место да нуди перспектива, достоинство и сигурност. - Денес потпишуваме документ, но нашата вистинска обврска започнува утре - со неговото спроведување. Затоа што достоинствениот труд не е привилегија. Тој е право. А достоинствениот живот не смее да биде недостижна желба. Тој мора да биде реалност, реална можност за секој наш граѓанин - порача Мицкоски. Организациите на работодавачите, синдикатите и Меѓународната организација на трудот (МОТ) денеска во Владата ја потпишаа Националната програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030, потврдувајќи ја својата заедничка заложба за инклузивен економски раст, квалитетни и продуктивни работни места и посилни институции на пазарот на трудот.
- language
- mkd
- published at
- 2026-10-27T12:31:12
- source
- Нова Македонија
- title
- Целта е јасна - да бидеме земја во која трудот се почитува, знаењето се вреднува, а работата обезбедува достоинствен живот, порача Мицкоски
- url
- https://novamakedonija.com.mk/ekonomija/celta-e-jasna-da-bideme-zemja-vo-koja-trudot-se-pochituva-znaenjeto-se-vrednuva-a-rabotata-obezbeduva-dostoinstven-zhivot-poracha-mickoski/
- article order
- 13
- body
- Премиерот Христијан Мицкоски денеска присуствуваше на потпишувањето на Националната програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година, при што порача дека целта на Владата е создавање економија во која трудот се почитува, а работата обезбедува достоинствен живот за секое семејство. Денес зборуваме за една од најважните теми за секое општество. За работата. За човекот кој создава, производи, гради и со својот труд го обезбедува животот на своето семејство. Зборуваме за достоинството на трудот, за правото на секој човек да има пристојна работа, праведна плата, безбедни услови и можност да напредува - истакна Мицкоски во своето обраќање. Тој нагласи дека Владата се фокусира на надминување на сериозните предизвици со кои се соочува пазарот на трудот, како што се недостигот на квалификувана работна сила, иселувањето на младите и неусогласеноста меѓу образованието и стопанството. Особено внимание, според него, ќе се посвети на младите и економското зајакнување на жените. Не сакаме младите својата иднина да ја гледаат единствено надвор од својата татковина. Сакаме тука да ја добијат својата прва шанса, тука да градат кариера, тука да создаваат семејства и тука да ги остваруваат своите амбиции. Исто така, мораме да создадеме повеќе можности за економско зајакнување на жените, за нивно поголемо учество на пазарот на трудот и за еднакви можности за професионален развој - додаде премиерот. Во соработка со Меѓународната организација на трудот (МОТ), програмата предвидува реформи во трудовото законодавство, модернизација на институциите, зајакнување на инспекцискиот надзор и развој на нови вештини. Законите се важни. Програмите се важни. Меморандумите се важни. Но најважно е граѓаните да ги почувствуваат резултатите од нив. Работникот да почувствува поголема сигурност. Младиот човек да добие вистинска можност. Жената да има еднаква шанса за напредување - порача Мицкоски. Премиерот заклучи дека најголемиот ресурс на државата се луѓето и дека исполнувањето на програмата започнува веднаш, со цел граѓаните да имаат сигурна иднина во сопствената земја.
- language
- mkd
- published at
- 2026-10-27T12:10:58
- source
- Press24.mk
- title
- Мицкоски: Потпишана Националната програма за достоинствена работа 2026-2030, трудот и знаењето мора да се вреднуваат - Press24
- url
- https://press24.mk/mickoski-potpishana-nacionalnata-programa-za-dostoinstvena-rabota-2026-2030-trudot-i-znaenjeto-mora-da-se-vrednuvaat/
- article order
- 10
- body
- Организациите на работодавачите, синдикатите и Меѓународната организација на трудот (МОТ) денеска во Владата ја потпишаа Националната програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030, потврдувајќи ја својата заедничка заложба за инклузивен економски раст, квалитетни и продуктивни работни места и посилни институции на пазарот на трудот. рганизациите на работодавачите, синдикатите и Меѓународната организација на трудот (МОТ) денеска во Владата ја потпишаа Националната програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030, потврдувајќи ја својата заедничка заложба за инклузивен економски раст, квалитетни и продуктивни работни места и посилни институции на пазарот на трудот. Изработена преку трипартитни консултации, Програмата обезбедува рамка за соработка меѓу МОТ и нејзините трипартитни конституенти во земјава, информираат од Министерството за економија и труд. Таа е усогласена со Рамката на Обединетите нации за соработка за одржлив развој (UNSDCF) 2026-2030, придонесувајќи кон остварувањето на нејзиниот стратешки приоритет за одржлива економија и достоинствена работа. Програмата, исто така, ги поврзува реформите на пазарот на трудот со пошироката агенда на земјата за одржлив развој и со целите за европска интеграција. - Со потпишувањето на Националната програма за достоинствена работа 2026-2030, ја потврдуваме нашата определба за создавање поквалитетни, подобро платени и посигурни работни места. Нашите приоритети се унапредување на работничките права, развој на вештините според потребите на пазарот на трудот, поголемо вклучување на младите и жените и намалување на неформалната економија. Во партнерство со Меѓународната организација на трудот и социјалните партнери, продолжуваме со реформите за подобри услови за работа и посилна економија- рече министерот за економија и труд Бесар Дурмиши. Успехот на оваа програма, посочи, ќе го мериме преку конкретните подобрувања што ќе ги почувствуваат работниците и компаниите, бидејќи нашата цел е достоинствената работа да стане реалност за секој граѓанин. - Преку заедничка посветеност и заложба може да изградиме поинклузивен, попродуктивен и поотпорен пазар на трудот. Со заедничка работа можеме да создадеме квалитетни работни места, да ги зајакнеме институциите на пазарот на трудот, да го поддржиме развојот на одржливи претпријатија и да ги оствариме фундаменталните принципи и права при работа- изјави Клер Харасти, директорка на МОТ за Централна и Источна Европа. Нагласи дека светот на работата во Северна Македонија се менува. Иако земјата бележи континуиран напредок во социо-економскиот развој, недостигот на работна сила, демографските промени и емиграцијата, неусогласеноста меѓу понудата и побарувачката на вештини, ниското учество на жените и младите на пазарот на трудот, неформалната работа и ограничената продуктивност и натаму претставуваат значајни предизвици. Новата Национална програма за достоинствена работа одговара на овие предизвици и се фокусира на три приоритетни области: создавање овозможувачка економска средина, преку усогласување на трудовото законодавство и законодавството за безбедност и здравје при работа, унапредување на социјалниот дијалог и колективното договарање, како и поддршка на продуктивни, конкурентни, иновативни и одржливи мали и средни претпријатија; унапредување на стручното образование и развојот на вештините, преку подобрување на системите за стручно образование, обука и доживотно учење, со цел подобро да одговорат на потребите на пазарот на трудот; овозможување економско зајакнување на жените, преку промовирање еднакви можности и отстранување на пречките за учество на пазарот на трудот, вклучително и обврските за грижа за други лица, родовиот јаз во платите, како и насилството и вознемирувањето на работното место.
- language
- mkd
- published at
- 2026-10-27T12:08:23
- source
- Kurir
- title
- Потпишана Националната програма за достоинствена работа 2026-2030
- url
- https://kurir.mk/vesti/makedonija/potpishana-natsionalnata-programa-za-dostoinstvena-rabota-2026-2030/
- article order
- 5
- body
- Премиерот Христијан Мицкоски порача дека целта на Владата е создавање економија чиј раст ќе го чувствуваат граѓаните, со повеќе инвестиции, квалитетни и добро платени работни места и подобри услови за работниците. Во обраќањето по повод потпишувањето на Националната програма за достоинствена работа за периодот 2026-2030 година, тој најави реформи во трудовото законодавство, модернизација на институциите и зајакнување на инспекцискиот надзор. "Нашата цел е јасна: да бидеме земја во која трудот се почитува, знаењето се вреднува, а работата обезбедува достоинствен живот", истакна Мицкоски. Тој посочи дека Македонија се соочува со сериозни предизвици, меѓу кои недостигот од квалификувана работна сила, иселувањето на младите, недоволната продуктивност и неусогласеноста меѓу образованието и потребите на компаниите. "Ние сакаме економија која расте, но уште поважно, економија чиј раст го чувствуваат граѓаните. Сакаме повеќе инвестиции, но инвестиции кои создаваат квалитетни и доброплатени работни места", рече премиерот. Според него, успешните компании и задоволните работници се меѓусебно поврзани цели, поради што владините политики се насочени кон зголемување на продуктивноста, развој на нови вештини, подобрување на работните услови и отворање нови можности за вработување. Мицкоски нагласи дека особено внимание се посветува на младите и на создавањето услови тие да ја градат својата иднина во Македонија. "Не сакаме младите својата иднина да ја гледаат единствено надвор од својата татковина. Сакаме тука да ја добијат својата прва шанса, тука да градат кариера, тука да создаваат семејства и тука да ги остваруваат своите амбиции", истакна тој. Премиерот се осврна и на потребата од поголемо економско зајакнување на жените, нивно поголемо учество на пазарот на трудот и обезбедување еднакви можности за професионален развој. Говорејќи за соработката со Меѓународната организација на трудот, Мицкоски рече дека новата програма претставува продолжување на долгогодишното партнерство во областите на работничките права, минималната плата, вработувањето на младите и социјалниот дијалог. Тој најави дека во следниот период фокусот ќе биде ставен на реформите во трудовото законодавство, модернизацијата на институциите, зајакнувањето на инспекцискиот надзор, развојот на вештините и подобрувањето на конкурентноста на претпријатијата. "Законите се важни. Програмите се важни. Меморандумите се важни. Но најважно е граѓаните да ги почувствуваат резултатите од нив", нагласи Мицкоски. Премиерот порача дека потпишувањето на програмата е само почеток, а вистинската обврска следува со нејзиното спроведување. "Достоинствениот труд не е привилегија. Тој е право. А достоинствениот живот не смее да биде недостижна желба. Тој мора да биде реалност, реална можност за секој наш граѓанин", порача Мицкоски.
- language
- mkd
- published at
- 2026-10-27T12:03:36
- source
- zoom.mk
- title
- Мицкоски: Сакаме економија чиј раст ќе го чувствуваат граѓаните и инвестиции што создаваат добро платени работни места
- url
- https://zoom.mk/353119/
- omitted source count
- 9
- total source count
- 19