MedVrsticami

Tomaž Erjavec prevzema vodenje UKC Ljubljana kot vršilec dolžnosti direktorja 15.9.2026

Analiziranih 7 virov Slovenščina

Tomaž Erjavec je 12. septembra prevzel funkcijo vršilca dolžnosti generalnega direktorja Univerzitetnega kliničnega centra (UKC) Ljubljana. Na položaj ga je imenoval svet zavoda po odstopu prejšnjega direktorja Marka Juga, ki se je za ta korak odločil po menjavi predstavnikov ustanovitelja v svetu zavoda. Erjavec, podjetnik z bogatimi izkušnjami v zdravstvenem menedžmentu in tehnologiji, bo funkcijo opravljal do imenovanja novega generalnega direktorja, vendar najdlje do 15. decembra. V svojem prvem nagovoru medijem je Erjavec poudaril, da svojo vlogo razume kot odgovornost do pacientov in zaposlenih. Napovedal je, da se bo v začetnem obdobju osredotočil na poslušanje zaposlenih, analizo stanja ter določitev prioritet, ki vključujejo izboljšanje delovnih pogojev, kakovost obravnave pacientov ter dolgoročno vzdržno poslovanje. UKC Ljubljana je medtem že objavil razpis za novega generalnega direktorja, na katerega se lahko kandidati prijavijo do 29. septembra.

Analiza trditev

Trditev	Ključne razlike	STA	RTV Slovenija	Delo	N1	Večer	SiOL	Svet24
Tomaž Erjavec je vodenje UKC Ljubljana prevzel po odstopu Marka Juga.	STA trditve ne omenja, Delo navaja razrešitev, ostali potrjujejo odstop.	Ni omenjeno	Da: Članek potrjuje, da je prevzel vodenje po odstopu Marka Juga.	Delno: Vlada je soglašala z razrešitvijo Marka Juga, ne omenja odstopa.	Da: Članek navaja, da je prevzel vodenje po odstopu Marka Juga.	Da: Prevzel je vodenje po odstopu Marka Juga.	Da: Prevzel je funkcijo po odstopu Marka Juga.	Da: Članek navaja, da je vodenje prevzel po odstopu Marka Juga.
UKC Ljubljana je objavil razpis za novega generalnega direktorja s štiriletnim mandatom.	Samo Delo potrjuje štiriletni mandat; drugi ga izpuščajo.	Ni omenjeno	Delno: Razpis je bil objavljen, a trajanje mandata ni omenjeno.	Da: Razpis je bil objavljen, mandat traja štiri leta.	Delno: Razpis je omenjen, a trajanje mandata v besedilu ni navedeno.	Delno: Razpis je objavljen, trajanje mandata ni omenjeno.	Delno: Svet UKC je napovedal objavo razpisa, a trajanje mandata ni omenjeno.	Delno: Razpis je omenjen, a trajanje mandata v besedilu ni navedeno.
Novi v.d. direktorja UKC Ljubljana je v svoji prvi izjavi poudaril odgovornost do pacientov in zaposlenih.	Vsi viri potrjujejo, razlike v poudarku: Večer doda uspešnost.	Da: Izjavil je, da prevzem razume kot odgovornost do pacientov in zaposlenih.	Da: V izjavi je izpostavil odgovornost do pacientov in zaposlenih.	Da: To je poudaril na predstavitvi ob prevzemu funkcije.	Da: V prvi izjavi je izpostavil odgovornost do obeh skupin.	Da: Izpostavil je ljudi, paciente in uspešnost delovanja.	Da: Izjavil je, da prevzem razume kot odgovornost do pacientov in zaposlenih.	Da: Poudaril je odgovornost in da bodo njegovo vodilo ljudje.
Erjavec je napovedal, da bo v prvem obdobju vodenja poslušal zaposlene in določil prioritete.	STA trditve ne omenja; ostali viri jo potrjujejo, SiOL dodaja "skupaj z zaposlenimi".	Ni omenjeno	Da: Napovedal je poslušanje zaposlenih in določitev prioritet.	Da: Izjavil je, da želi poslušati in določiti prioritete.	Da: Napovedal je poslušanje in določitev prioritet z ljudmi v UKC.	Da: Napovedal je poslušanje in določitev prioritet.	Da: Napovedal je, da želi poslušati in skupaj z zaposlenimi določiti prioritete.	Da: Izjavil je, da želi poslušati in določiti jasne prioritete.
Ključne prioritete novega vodstva so pogoji za delo, kakovost obravnave pacientov in vzdržno poslovanje.	STA trditve ne omenja; ostali viri jo podpirajo brez nasprotij.	Ni omenjeno	Da: Navedene so kot njegovo vodilo in želja za delovanje UKC.	Da: Te točke je izpostavil kot prioritete.	Da: Te točke je izrecno navedel kot svoje želje za UKC.	Da: Navedeni so kot njegovo vodilo in želja za UKC.	Da: Izpostavil je te tri točke kot ključne prioritete.	Da: Navedene so kot njegove želje za delovanje organizacije.
Erjavec je izjavil, da njegova naloga ni usmerjanje strokovnega dela zdravstvenega osebja, temveč zagotavljanje pogojev za njihovo delo.	Večina virov trditev potrjuje z dobesednim citatom, STA je ne omenja.	Ni omenjeno	Da: To je dobesedno navedeno v njegovi izjavi.	Da: To je dobesedno izjavil v članku.	Da: To je dobesedno navedeno v njegovi izjavi.	Da: Citirano v članku.	Da: Potrjeno s citatom v članku.	Da: Citirana je njegova izjava o ustvarjanju pogojev za delo.
Tomaž Erjavec je zaključil program na Harvard Business School.	STA ne omenja, drugi potrjujejo; SiOL in Svet24 dodata program OPM.	Ni omenjeno	Da: Navedeno v življenjepisu v članku.	Da: Potrdil je, da je tam nadgradil svoje znanje vodenja.	Da: Članek potrjuje zaključek programa na tej instituciji.	Da: Navedeno v članku.	Da: Zaključil je program Owner/President Management.	Da: Članek navaja, da je tam zaključil program OPM.
Tomaž Erjavec je bil imenovan za vršilca dolžnosti generalnega direktorja UKC Ljubljana.	STA, Delo, N1, SiOL in Svet24 potrjujejo; RTV in Večer ne omenjata.	Da: Članek ga navaja kot v. d. generalnega direktorja UKC Ljubljana.	Not Mentioned	Da: Svet zavoda ga je imenoval na to funkcijo.	Da: Članek potrjuje, da je v. d. generalnega direktorja.	Not Mentioned	Da: Svet UKC ga je imenoval za v. d. generalnega direktorja.	Da: Članek potrjuje, da opravlja naloge vršilca dolžnosti.
Tomaž Erjavec ima več kot 15 let izkušenj na področju vodenja podjetij in tehnoloških rešitev.	Večina virov trditev potrjuje, STA in Delo je ne omenjata.	Ni omenjeno	Da: Članek navaja več kot 15-letne izkušnje na teh področjih.	Ni omenjeno	Da: Članek navaja več kot 15-letne izkušnje na teh področjih.	Da: Navedeno v članku.	Da: Članek navaja več kot 15-letne izkušnje na teh področjih.	Da: Članek navaja več kot 15-letne izkušnje na teh področjih.
Erjavec je od leta 2018 častni konzul Republike Moldavije v Sloveniji.	Večina virov potrjuje, dva ne omenjata; izstopa Svet24 s poudarkom na letnici 2018.	Ni omenjeno	Da: Potrjeno v članku.	Ni omenjeno	Da: Članek navaja ta podatek.	Da: Navedeno v članku.	Da: Navedeno v življenjepisnem delu članka.	Da: Članek potrjuje to funkcijo od leta 2018.
Vlada je podala soglasje k razrešitvi prejšnjega direktorja Marka Juga.	Delo in SiOL potrjujeta, ostali ne omenjajo.	Ni omenjeno	Ni omenjeno	Da: Vlada je v četrtek sprejela soglasje k razrešitvi.	Ni omenjeno	Ni omenjeno	Da: Članek eksplicitno navaja, da je vlada podala soglasje k razrešitvi.	Ni omenjeno
Tomaž Erjavec je bil imenovan za vršilca dolžnika generalnega direktorja UKC Ljubljana.	Večina virov (5) tega ne omenja; dva potrjujeta imenovanje, brez nasprotij.	Not Mentioned	Da: Svet zavoda ga je imenoval za v.d. generalnega direktorja.	Not Mentioned	Not Mentioned	Da: Imenovan je bil za v.d. generalnega direktorja.	Not Mentioned	Not Mentioned
Kandidati za generalnega direktorja UKC Ljubljana morajo imeti vsaj pet let delovnih izkušenj.	Samo Delo potrdi, ostali molčijo.	Ni omenjeno	Ni omenjeno	Da: To je navedeno kot eden izmed pogojev v razpisu.	Ni omenjeno	Ni omenjeno	Ni omenjeno	Ni omenjeno

claims

Tomaž Erjavec je vodenje UKC Ljubljana prevzel po odstopu Marka Juga.
UKC Ljubljana je objavil razpis za novega generalnega direktorja s štiriletnim mandatom.
Novi v.d. direktorja UKC Ljubljana je v svoji prvi izjavi poudaril odgovornost do pacientov in zaposlenih.
Erjavec je napovedal, da bo v prvem obdobju vodenja poslušal zaposlene in določil prioritete.
Ključne prioritete novega vodstva so pogoji za delo, kakovost obravnave pacientov in vzdržno poslovanje.
Erjavec je izjavil, da njegova naloga ni usmerjanje strokovnega dela zdravstvenega osebja, temveč zagotavljanje pogojev za njihovo delo.
Tomaž Erjavec je zaključil program na Harvard Business School.
Tomaž Erjavec je bil imenovan za vršilca dolžnosti generalnega direktorja UKC Ljubljana.
Tomaž Erjavec ima več kot 15 let izkušenj na področju vodenja podjetij in tehnoloških rešitev.
Erjavec je od leta 2018 častni konzul Republike Moldavije v Sloveniji.
Vlada je podala soglasje k razrešitvi prejšnjega direktorja Marka Juga.
Tomaž Erjavec je bil imenovan za vršilca dolžnika generalnega direktorja UKC Ljubljana.
Kandidati za generalnega direktorja UKC Ljubljana morajo imeti vsaj pet let delovnih izkušenj.

key differences

Erjavec je izjavil, da njegova naloga ni usmerjanje strokovnega dela zdravstvenega osebja, temveč zagotavljanje pogojev za njihovo delo.: Večina virov trditev potrjuje z dobesednim citatom, STA je ne omenja.
Erjavec je napovedal, da bo v prvem obdobju vodenja poslušal zaposlene in določil prioritete.: STA trditve ne omenja; ostali viri jo potrjujejo, SiOL dodaja "skupaj z zaposlenimi".
Erjavec je od leta 2018 častni konzul Republike Moldavije v Sloveniji.: Večina virov potrjuje, dva ne omenjata; izstopa Svet24 s poudarkom na letnici 2018.
Kandidati za generalnega direktorja UKC Ljubljana morajo imeti vsaj pet let delovnih izkušenj.: Samo Delo potrdi, ostali molčijo.
Ključne prioritete novega vodstva so pogoji za delo, kakovost obravnave pacientov in vzdržno poslovanje.: STA trditve ne omenja; ostali viri jo podpirajo brez nasprotij.
Novi v.d. direktorja UKC Ljubljana je v svoji prvi izjavi poudaril odgovornost do pacientov in zaposlenih.: Vsi viri potrjujejo, razlike v poudarku: Večer doda uspešnost.
Tomaž Erjavec ima več kot 15 let izkušenj na področju vodenja podjetij in tehnoloških rešitev.: Večina virov trditev potrjuje, STA in Delo je ne omenjata.
Tomaž Erjavec je bil imenovan za vršilca dolžnika generalnega direktorja UKC Ljubljana.: Večina virov (5) tega ne omenja; dva potrjujeta imenovanje, brez nasprotij.
Tomaž Erjavec je bil imenovan za vršilca dolžnosti generalnega direktorja UKC Ljubljana.: STA, Delo, N1, SiOL in Svet24 potrjujejo; RTV in Večer ne omenjata.
Tomaž Erjavec je vodenje UKC Ljubljana prevzel po odstopu Marka Juga.: STA trditve ne omenja, Delo navaja razrešitev, ostali potrjujejo odstop.
Tomaž Erjavec je zaključil program na Harvard Business School.: STA ne omenja, drugi potrjujejo; SiOL in Svet24 dodata program OPM.
UKC Ljubljana je objavil razpis za novega generalnega direktorja s štiriletnim mandatom.: Samo Delo potrjuje štiriletni mandat; drugi ga izpuščajo.
Vlada je podala soglasje k razrešitvi prejšnjega direktorja Marka Juga.: Delo in SiOL potrjujeta, ostali ne omenjajo.

source analyses

Delo

Erjavec je izjavil, da njegova naloga ni usmerjanje strokovnega dela zdravstvenega osebja, temveč zagotavljanje pogojev za njihovo delo.: Da: To je dobesedno izjavil v članku.
Erjavec je napovedal, da bo v prvem obdobju vodenja poslušal zaposlene in določil prioritete.: Da: Izjavil je, da želi poslušati in določiti prioritete.
Erjavec je od leta 2018 častni konzul Republike Moldavije v Sloveniji.: Ni omenjeno
Kandidati za generalnega direktorja UKC Ljubljana morajo imeti vsaj pet let delovnih izkušenj.: Da: To je navedeno kot eden izmed pogojev v razpisu.
Ključne prioritete novega vodstva so pogoji za delo, kakovost obravnave pacientov in vzdržno poslovanje.: Da: Te točke je izpostavil kot prioritete.
Novi v.d. direktorja UKC Ljubljana je v svoji prvi izjavi poudaril odgovornost do pacientov in zaposlenih.: Da: To je poudaril na predstavitvi ob prevzemu funkcije.
Tomaž Erjavec ima več kot 15 let izkušenj na področju vodenja podjetij in tehnoloških rešitev.: Ni omenjeno
Tomaž Erjavec je bil imenovan za vršilca dolžnosti generalnega direktorja UKC Ljubljana.: Da: Svet zavoda ga je imenoval na to funkcijo.
Tomaž Erjavec je vodenje UKC Ljubljana prevzel po odstopu Marka Juga.: Delno: Vlada je soglašala z razrešitvijo Marka Juga, ne omenja odstopa.
Tomaž Erjavec je zaključil program na Harvard Business School.: Da: Potrdil je, da je tam nadgradil svoje znanje vodenja.
UKC Ljubljana je objavil razpis za novega generalnega direktorja s štiriletnim mandatom.: Da: Razpis je bil objavljen, mandat traja štiri leta.
Vlada je podala soglasje k razrešitvi prejšnjega direktorja Marka Juga.: Da: Vlada je v četrtek sprejela soglasje k razrešitvi.

N1

Erjavec je izjavil, da njegova naloga ni usmerjanje strokovnega dela zdravstvenega osebja, temveč zagotavljanje pogojev za njihovo delo.: Da: To je dobesedno navedeno v njegovi izjavi.
Erjavec je napovedal, da bo v prvem obdobju vodenja poslušal zaposlene in določil prioritete.: Da: Napovedal je poslušanje in določitev prioritet z ljudmi v UKC.
Erjavec je od leta 2018 častni konzul Republike Moldavije v Sloveniji.: Da: Članek navaja ta podatek.
Kandidati za generalnega direktorja UKC Ljubljana morajo imeti vsaj pet let delovnih izkušenj.: Ni omenjeno
Ključne prioritete novega vodstva so pogoji za delo, kakovost obravnave pacientov in vzdržno poslovanje.: Da: Te točke je izrecno navedel kot svoje želje za UKC.
Novi v.d. direktorja UKC Ljubljana je v svoji prvi izjavi poudaril odgovornost do pacientov in zaposlenih.: Da: V prvi izjavi je izpostavil odgovornost do obeh skupin.
Tomaž Erjavec ima več kot 15 let izkušenj na področju vodenja podjetij in tehnoloških rešitev.: Da: Članek navaja več kot 15-letne izkušnje na teh področjih.
Tomaž Erjavec je bil imenovan za vršilca dolžnosti generalnega direktorja UKC Ljubljana.: Da: Članek potrjuje, da je v. d. generalnega direktorja.
Tomaž Erjavec je vodenje UKC Ljubljana prevzel po odstopu Marka Juga.: Da: Članek navaja, da je prevzel vodenje po odstopu Marka Juga.
Tomaž Erjavec je zaključil program na Harvard Business School.: Da: Članek potrjuje zaključek programa na tej instituciji.
UKC Ljubljana je objavil razpis za novega generalnega direktorja s štiriletnim mandatom.: Delno: Razpis je omenjen, a trajanje mandata v besedilu ni navedeno.
Vlada je podala soglasje k razrešitvi prejšnjega direktorja Marka Juga.: Ni omenjeno

RTV Slovenija

Erjavec je izjavil, da njegova naloga ni usmerjanje strokovnega dela zdravstvenega osebja, temveč zagotavljanje pogojev za njihovo delo.: Da: To je dobesedno navedeno v njegovi izjavi.
Erjavec je napovedal, da bo v prvem obdobju vodenja poslušal zaposlene in določil prioritete.: Da: Napovedal je poslušanje zaposlenih in določitev prioritet.
Erjavec je od leta 2018 častni konzul Republike Moldavije v Sloveniji.: Da: Potrjeno v članku.
Kandidati za generalnega direktorja UKC Ljubljana morajo imeti vsaj pet let delovnih izkušenj.: Ni omenjeno
Ključne prioritete novega vodstva so pogoji za delo, kakovost obravnave pacientov in vzdržno poslovanje.: Da: Navedene so kot njegovo vodilo in želja za delovanje UKC.
Novi v.d. direktorja UKC Ljubljana je v svoji prvi izjavi poudaril odgovornost do pacientov in zaposlenih.: Da: V izjavi je izpostavil odgovornost do pacientov in zaposlenih.
Tomaž Erjavec ima več kot 15 let izkušenj na področju vodenja podjetij in tehnoloških rešitev.: Da: Članek navaja več kot 15-letne izkušnje na teh področjih.
Tomaž Erjavec je bil imenovan za vršilca dolžnika generalnega direktorja UKC Ljubljana.: Da: Svet zavoda ga je imenoval za v.d. generalnega direktorja.
Tomaž Erjavec je vodenje UKC Ljubljana prevzel po odstopu Marka Juga.: Da: Članek potrjuje, da je prevzel vodenje po odstopu Marka Juga.
Tomaž Erjavec je zaključil program na Harvard Business School.: Da: Navedeno v življenjepisu v članku.
UKC Ljubljana je objavil razpis za novega generalnega direktorja s štiriletnim mandatom.: Delno: Razpis je bil objavljen, a trajanje mandata ni omenjeno.
Vlada je podala soglasje k razrešitvi prejšnjega direktorja Marka Juga.: Ni omenjeno

STA

Erjavec je izjavil, da njegova naloga ni usmerjanje strokovnega dela zdravstvenega osebja, temveč zagotavljanje pogojev za njihovo delo.: Ni omenjeno
Erjavec je napovedal, da bo v prvem obdobju vodenja poslušal zaposlene in določil prioritete.: Ni omenjeno
Erjavec je od leta 2018 častni konzul Republike Moldavije v Sloveniji.: Ni omenjeno
Kandidati za generalnega direktorja UKC Ljubljana morajo imeti vsaj pet let delovnih izkušenj.: Ni omenjeno
Ključne prioritete novega vodstva so pogoji za delo, kakovost obravnave pacientov in vzdržno poslovanje.: Ni omenjeno
Novi v.d. direktorja UKC Ljubljana je v svoji prvi izjavi poudaril odgovornost do pacientov in zaposlenih.: Da: Izjavil je, da prevzem razume kot odgovornost do pacientov in zaposlenih.
Tomaž Erjavec ima več kot 15 let izkušenj na področju vodenja podjetij in tehnoloških rešitev.: Ni omenjeno
Tomaž Erjavec je bil imenovan za vršilca dolžnosti generalnega direktorja UKC Ljubljana.: Da: Članek ga navaja kot v. d. generalnega direktorja UKC Ljubljana.
Tomaž Erjavec je vodenje UKC Ljubljana prevzel po odstopu Marka Juga.: Ni omenjeno
Tomaž Erjavec je zaključil program na Harvard Business School.: Ni omenjeno
UKC Ljubljana je objavil razpis za novega generalnega direktorja s štiriletnim mandatom.: Ni omenjeno
Vlada je podala soglasje k razrešitvi prejšnjega direktorja Marka Juga.: Ni omenjeno

SiOL

Erjavec je izjavil, da njegova naloga ni usmerjanje strokovnega dela zdravstvenega osebja, temveč zagotavljanje pogojev za njihovo delo.: Da: Potrjeno s citatom v članku.
Erjavec je napovedal, da bo v prvem obdobju vodenja poslušal zaposlene in določil prioritete.: Da: Napovedal je, da želi poslušati in skupaj z zaposlenimi določiti prioritete.
Erjavec je od leta 2018 častni konzul Republike Moldavije v Sloveniji.: Da: Navedeno v življenjepisnem delu članka.
Kandidati za generalnega direktorja UKC Ljubljana morajo imeti vsaj pet let delovnih izkušenj.: Ni omenjeno
Ključne prioritete novega vodstva so pogoji za delo, kakovost obravnave pacientov in vzdržno poslovanje.: Da: Izpostavil je te tri točke kot ključne prioritete.
Novi v.d. direktorja UKC Ljubljana je v svoji prvi izjavi poudaril odgovornost do pacientov in zaposlenih.: Da: Izjavil je, da prevzem razume kot odgovornost do pacientov in zaposlenih.
Tomaž Erjavec ima več kot 15 let izkušenj na področju vodenja podjetij in tehnoloških rešitev.: Da: Članek navaja več kot 15-letne izkušnje na teh področjih.
Tomaž Erjavec je bil imenovan za vršilca dolžnosti generalnega direktorja UKC Ljubljana.: Da: Svet UKC ga je imenoval za v. d. generalnega direktorja.
Tomaž Erjavec je vodenje UKC Ljubljana prevzel po odstopu Marka Juga.: Da: Prevzel je funkcijo po odstopu Marka Juga.
Tomaž Erjavec je zaključil program na Harvard Business School.: Da: Zaključil je program Owner/President Management.
UKC Ljubljana je objavil razpis za novega generalnega direktorja s štiriletnim mandatom.: Delno: Svet UKC je napovedal objavo razpisa, a trajanje mandata ni omenjeno.
Vlada je podala soglasje k razrešitvi prejšnjega direktorja Marka Juga.: Da: Članek eksplicitno navaja, da je vlada podala soglasje k razrešitvi.

Svet24

Erjavec je izjavil, da njegova naloga ni usmerjanje strokovnega dela zdravstvenega osebja, temveč zagotavljanje pogojev za njihovo delo.: Da: Citirana je njegova izjava o ustvarjanju pogojev za delo.
Erjavec je napovedal, da bo v prvem obdobju vodenja poslušal zaposlene in določil prioritete.: Da: Izjavil je, da želi poslušati in določiti jasne prioritete.
Erjavec je od leta 2018 častni konzul Republike Moldavije v Sloveniji.: Da: Članek potrjuje to funkcijo od leta 2018.
Kandidati za generalnega direktorja UKC Ljubljana morajo imeti vsaj pet let delovnih izkušenj.: Ni omenjeno
Ključne prioritete novega vodstva so pogoji za delo, kakovost obravnave pacientov in vzdržno poslovanje.: Da: Navedene so kot njegove želje za delovanje organizacije.
Novi v.d. direktorja UKC Ljubljana je v svoji prvi izjavi poudaril odgovornost do pacientov in zaposlenih.: Da: Poudaril je odgovornost in da bodo njegovo vodilo ljudje.
Tomaž Erjavec ima več kot 15 let izkušenj na področju vodenja podjetij in tehnoloških rešitev.: Da: Članek navaja več kot 15-letne izkušnje na teh področjih.
Tomaž Erjavec je bil imenovan za vršilca dolžnosti generalnega direktorja UKC Ljubljana.: Da: Članek potrjuje, da opravlja naloge vršilca dolžnosti.
Tomaž Erjavec je vodenje UKC Ljubljana prevzel po odstopu Marka Juga.: Da: Članek navaja, da je vodenje prevzel po odstopu Marka Juga.
Tomaž Erjavec je zaključil program na Harvard Business School.: Da: Članek navaja, da je tam zaključil program OPM.
UKC Ljubljana je objavil razpis za novega generalnega direktorja s štiriletnim mandatom.: Delno: Razpis je omenjen, a trajanje mandata v besedilu ni navedeno.
Vlada je podala soglasje k razrešitvi prejšnjega direktorja Marka Juga.: Ni omenjeno

Večer

Erjavec je izjavil, da njegova naloga ni usmerjanje strokovnega dela zdravstvenega osebja, temveč zagotavljanje pogojev za njihovo delo.: Da: Citirano v članku.
Erjavec je napovedal, da bo v prvem obdobju vodenja poslušal zaposlene in določil prioritete.: Da: Napovedal je poslušanje in določitev prioritet.
Erjavec je od leta 2018 častni konzul Republike Moldavije v Sloveniji.: Da: Navedeno v članku.
Kandidati za generalnega direktorja UKC Ljubljana morajo imeti vsaj pet let delovnih izkušenj.: Ni omenjeno
Ključne prioritete novega vodstva so pogoji za delo, kakovost obravnave pacientov in vzdržno poslovanje.: Da: Navedeni so kot njegovo vodilo in želja za UKC.
Novi v.d. direktorja UKC Ljubljana je v svoji prvi izjavi poudaril odgovornost do pacientov in zaposlenih.: Da: Izpostavil je ljudi, paciente in uspešnost delovanja.
Tomaž Erjavec ima več kot 15 let izkušenj na področju vodenja podjetij in tehnoloških rešitev.: Da: Navedeno v članku.
Tomaž Erjavec je bil imenovan za vršilca dolžnika generalnega direktorja UKC Ljubljana.: Da: Imenovan je bil za v.d. generalnega direktorja.
Tomaž Erjavec je vodenje UKC Ljubljana prevzel po odstopu Marka Juga.: Da: Prevzel je vodenje po odstopu Marka Juga.
Tomaž Erjavec je zaključil program na Harvard Business School.: Da: Navedeno v članku.
UKC Ljubljana je objavil razpis za novega generalnega direktorja s štiriletnim mandatom.: Delno: Razpis je objavljen, trajanje mandata ni omenjeno.
Vlada je podala soglasje k razrešitvi prejšnjega direktorja Marka Juga.: Ni omenjeno

Analiza sentimenta

Entiteta	Ključne razlike	STA	RTV Slovenija	Delo	N1	Večer	SiOL	Svet24
Tomaž Erjavec	Večinoma nevtralno; Delo edino pozitivno.	Nevtralno: citiran kot govorec brez meta-vrednotenja	Nevtralno: citiran brez meta-vrednotenja; avtor ne pohvali niti ne kritizira	Pozitivno: avtor ga citira brez kritike, okvir ga predstavi kot odgovornega in izkušenega	Nevtralno: predstavljen kot novi v. d. direktorja, njegove izjave so informativno navedene brez meta-vrednotenja.	Nevtralno: predstavljen kot novi v.d. direktor, njegove izjave so zgolj citirane brez meta-vrednotenja.	Nevtralno: citiran kot novi v. d. direktor, brez meta-vrednotenja avtorja	Nevtralno: predstavljen kot novi vršilec dolžnosti direktorja, njegove izjave so informativno navedene brez meta-vrednotenja.
Univerzitetni klinični center Ljubljana	Vsi viri so nevtralni, brez razlik v sentimentu.	Nevtralno: omenjen kot kraj vodenja brez vrednotenja	Nevtralno: omenjen kot institucija, brez vrednotenja	Nevtralno: omenjen kot institucija, ki jo Erjavec prevzema, brez vrednotenja	Nevtralno: omenjen kot institucija, ki jo prevzema Erjavec; ni izrecne pohvale ali kritike.	Nevtralno: omenjen kot institucija, ki jo vodi Erjavec, brez izrecnega vrednotenja.	Nevtralno: opisan kot strokovna institucija, brez izrecnega vrednotenja	Nevtralno: omenjen kot institucija, ki jo Erjavec prevzema; ni izrecnega vrednotenja.
Marko Jug	Vsi viri poročajo nevtralno, brez razlik.	Ni omenjeno	Nevtralno: omenjen le kot predhodnik, brez vrednotenja	Nevtralno: omenjen le v kontekstu razrešitve, brez meta-vrednotenja	Nevtralno: omenjen le kot nekdanji direktor, ki je odstopil; ni vrednotenja.	Nevtralno: omenjen le kot nekdanji direktor, ki je odstopil, brez vrednotenja.	Nevtralno: omenjen odstop brez vrednotenja	Nevtralno: omenjen le kot nekdanji direktor, ki je odstopil; ni meta-vrednotenja.
Harvard Business School	Vsi viri poročajo nevtralno, brez razlik v sentimentu.	Ni omenjeno	Nevtralno: omenjena kot izobraževalna ustanova, brez vrednotenja	Nevtralno: omenjena kot kraj nadgradnje znanja, brez vrednotenja	Nevtralno: omenjena kot ustanova, kjer je Erjavec zaključil program; ni vrednotenja.	Nevtralno: omenjena kot izobraževalna ustanova, kjer je Erjavec zaključil program, brez vrednotenja.	Nevtralno: navedena kot kraj programa	Nevtralno: omenjena kot kraj programa; ni vrednotenja.
Svet zavoda UKC Ljubljana	Vsi viri poročajo nevtralno, brez razlik.	Ni omenjeno	Nevtralno: omenjen kot organ, ki je imenoval Erjavca, brez vrednotenja	Nevtralno: omenjen kot organ, ki je imenoval Erjavca, brez vrednotenja	Nevtralno: omenjen kot organ, ki je imenoval Erjavca; ni meta-vrednotenja.	Nevtralno: omenjen kot organ, ki je imenoval Erjavca, brez vrednotenja.	Nevtralno: omenjen kot organ, ki je imenoval Erjavca	Ni omenjeno
Fakulteta za management Univerze na Primorskem	Vsi viri so nevtralni; edina omemba je v povezavi z Erjavcem.	Ni omenjeno	Nevtralno: omenjena kot izobraževalna ustanova, brez vrednotenja	Ni omenjeno	Nevtralno: omenjena kot izobraževalna ustanova, kjer je Erjavec diplomiral; ni vrednotenja.	Nevtralno: omenjena kot izobraževalna ustanova, kjer je Erjavec diplomiral, brez vrednotenja.	Nevtralno: navedena kot Erjavčeva izobraževalna ustanova	Nevtralno: navedena kot izobraževalna ustanova, kjer je Erjavec diplomiral; ni vrednotenja.
GEA College	Vsi viri so nevtralni, brez razlik v sentimentu.	Ni omenjeno	Nevtralno: omenjena kot izobraževalna ustanova, brez vrednotenja	Ni omenjeno	Nevtralno: omenjena kot ustanova, kjer je Erjavec opravil magisterij; ni vrednotenja.	Nevtralno: omenjena kot izobraževalna ustanova, kjer je Erjavec opravil magisterij, brez vrednotenja.	Nevtralno: navedena kot kraj magisterija	Nevtralno: omenjena kot kraj magisterija; ni vrednotenja.
Oculus	Vsa poročila so nevtralna; edino omenjeno dejstvo je ustanovitelj Erjavec.	Ni omenjeno	Nevtralno: omenjeno kot podjetje, ki ga je ustanovil Erjavec, brez vrednotenja	Ni omenjeno	Nevtralno: omenjeno kot podjetje, ki ga je ustanovil Erjavec; ni vrednotenja.	Nevtralno: omenjeno kot podjetje, ki ga je ustanovil Erjavec, brez vrednotenja.	Nevtralno: omenjeno kot Erjavčevo ustanovljeno podjetje	Nevtralno: opisano kot podjetje, ki ga je ustanovil Erjavec; ni vrednotenja.
SteriPro by UVC Solutions	Vsi viri so nevtralni, brez razlik v sentimentu.	Ni omenjeno	Nevtralno: omenjeno kot podjetje, ki ga je ustanovil Erjavec, brez vrednotenja	Ni omenjeno	Nevtralno: omenjeno kot podjetje za razvoj tehnoloških rešitev; ni vrednotenja.	Nevtralno: omenjeno kot podjetje, ki ga je ustanovil Erjavec, brez vrednotenja.	Nevtralno: omenjeno kot Erjavčevo podjetje	Nevtralno: omenjeno kot podjetje za razvoj tehnoloških rešitev; ni vrednotenja.
Imber	Viri enotno nevtralni; razlika le v poudarku: podjetje vs. ustanovitelj.	Ni omenjeno	Nevtralno: omenjeno kot podjetje, ki ga je ustanovil Erjavec, brez vrednotenja	Ni omenjeno	Nevtralno: omenjeno kot podjetje za zdravstvene rešitve; ni vrednotenja.	Nevtralno: omenjeno kot podjetje, ki ga je ustanovil Erjavec, brez vrednotenja.	Nevtralno: omenjeno kot Erjavčevo podjetje	Nevtralno: omenjeno kot podjetje za inovativne rešitve; ni vrednotenja.
Doctrina	Viri so nevtralni; omenjajo jo kot Erjavčevo podjetje.	Ni omenjeno	Nevtralno: omenjeno kot podjetje, ki ga je vodil Erjavec, brez vrednotenja	Ni omenjeno	Nevtralno: omenjeno kot podjetje za digitalne rešitve; ni vrednotenja.	Nevtralno: omenjeno kot podjetje, ki ga je Erjavec vodil, brez vrednotenja.	Nevtralno: omenjeno kot Erjavčevo podjetje	Nevtralno: omenjeno kot podjetje za digitalne rešitve; ni vrednotenja.
Royal Society of Medicine	Vsi viri jo omenjajo nevtralno, brez razlik.	Ni omenjeno	Nevtralno: omenjena kot organizacija, katere član je bil Erjavec, brez vrednotenja	Ni omenjeno	Nevtralno: omenjeno kot članstvo Erjavca; ni vrednotenja.	Nevtralno: omenjena kot članstvo Erjavca, brez vrednotenja.	Nevtralno: omenjeno kot članstvo	Nevtralno: omenjeno kot članstvo; ni vrednotenja.
Republika Moldavija	Vsi viri poročajo nevtralno, brez razlik v sentimentu.	Ni omenjeno	Nevtralno: omenjena v povezavi s častnim konzulatom, brez vrednotenja	Ni omenjeno	Nevtralno: omenjena kot država, katere častni konzul je Erjavec; ni vrednotenja.	Nevtralno: omenjena kot država, kjer je Erjavec častni konzul, brez vrednotenja.	Nevtralno: omenjena kot častno konzulstvo	Nevtralno: omenjena kot država, za katero je Erjavec častni konzul; ni vrednotenja.
Vlada Republike Slovenije	Večina virov subjekt ignorira, le Delo in SiOL ga omenjata nevtralno.	Ni omenjeno	Ni omenjeno	Nevtralno: omenjena le v zvezi s soglasjem k razrešitvi, brez vrednotenja	Ni omenjeno	Ni omenjeno	Nevtralno: omenjena zamenjava predstavnikov v svetu	Ni omenjeno

entities

Tomaž Erjavec
Univerzitetni klinični center Ljubljana
Marko Jug
Harvard Business School
Svet zavoda UKC Ljubljana
Fakulteta za management Univerze na Primorskem
GEA College
Oculus
SteriPro by UVC Solutions
Imber
Doctrina
Royal Society of Medicine
Republika Moldavija
Vlada Republike Slovenije

key differences

Doctrina: Viri so nevtralni; omenjajo jo kot Erjavčevo podjetje.
Fakulteta za management Univerze na Primorskem: Vsi viri so nevtralni; edina omemba je v povezavi z Erjavcem.
GEA College: Vsi viri so nevtralni, brez razlik v sentimentu.
Harvard Business School: Vsi viri poročajo nevtralno, brez razlik v sentimentu.
Imber: Viri enotno nevtralni; razlika le v poudarku: podjetje vs. ustanovitelj.
Marko Jug: Vsi viri poročajo nevtralno, brez razlik.
Oculus: Vsa poročila so nevtralna; edino omenjeno dejstvo je ustanovitelj Erjavec.
Republika Moldavija: Vsi viri poročajo nevtralno, brez razlik v sentimentu.
Royal Society of Medicine: Vsi viri jo omenjajo nevtralno, brez razlik.
SteriPro by UVC Solutions: Vsi viri so nevtralni, brez razlik v sentimentu.
Svet zavoda UKC Ljubljana: Vsi viri poročajo nevtralno, brez razlik.
Tomaž Erjavec: Večinoma nevtralno; Delo edino pozitivno.
Univerzitetni klinični center Ljubljana: Vsi viri so nevtralni, brez razlik v sentimentu.
Vlada Republike Slovenije: Večina virov subjekt ignorira, le Delo in SiOL ga omenjata nevtralno.

source analyses

Delo

Doctrina: Ni omenjeno
Fakulteta za management Univerze na Primorskem: Ni omenjeno
GEA College: Ni omenjeno
Harvard Business School: Nevtralno: omenjena kot kraj nadgradnje znanja, brez vrednotenja
Imber: Ni omenjeno
Marko Jug: Nevtralno: omenjen le v kontekstu razrešitve, brez meta-vrednotenja
Oculus: Ni omenjeno
Republika Moldavija: Ni omenjeno
Royal Society of Medicine: Ni omenjeno
SteriPro by UVC Solutions: Ni omenjeno
Svet zavoda UKC Ljubljana: Nevtralno: omenjen kot organ, ki je imenoval Erjavca, brez vrednotenja
Tomaž Erjavec: Pozitivno: avtor ga citira brez kritike, okvir ga predstavi kot odgovornega in izkušenega
Univerzitetni klinični center Ljubljana: Nevtralno: omenjen kot institucija, ki jo Erjavec prevzema, brez vrednotenja
Vlada Republike Slovenije: Nevtralno: omenjena le v zvezi s soglasjem k razrešitvi, brez vrednotenja

N1

Doctrina: Nevtralno: omenjeno kot podjetje za digitalne rešitve; ni vrednotenja.
Fakulteta za management Univerze na Primorskem: Nevtralno: omenjena kot izobraževalna ustanova, kjer je Erjavec diplomiral; ni vrednotenja.
GEA College: Nevtralno: omenjena kot ustanova, kjer je Erjavec opravil magisterij; ni vrednotenja.
Harvard Business School: Nevtralno: omenjena kot ustanova, kjer je Erjavec zaključil program; ni vrednotenja.
Imber: Nevtralno: omenjeno kot podjetje za zdravstvene rešitve; ni vrednotenja.
Marko Jug: Nevtralno: omenjen le kot nekdanji direktor, ki je odstopil; ni vrednotenja.
Oculus: Nevtralno: omenjeno kot podjetje, ki ga je ustanovil Erjavec; ni vrednotenja.
Republika Moldavija: Nevtralno: omenjena kot država, katere častni konzul je Erjavec; ni vrednotenja.
Royal Society of Medicine: Nevtralno: omenjeno kot članstvo Erjavca; ni vrednotenja.
SteriPro by UVC Solutions: Nevtralno: omenjeno kot podjetje za razvoj tehnoloških rešitev; ni vrednotenja.
Svet zavoda UKC Ljubljana: Nevtralno: omenjen kot organ, ki je imenoval Erjavca; ni meta-vrednotenja.
Tomaž Erjavec: Nevtralno: predstavljen kot novi v. d. direktorja, njegove izjave so informativno navedene brez meta-vrednotenja.
Univerzitetni klinični center Ljubljana: Nevtralno: omenjen kot institucija, ki jo prevzema Erjavec; ni izrecne pohvale ali kritike.
Vlada Republike Slovenije: Ni omenjeno

RTV Slovenija

Doctrina: Nevtralno: omenjeno kot podjetje, ki ga je vodil Erjavec, brez vrednotenja
Fakulteta za management Univerze na Primorskem: Nevtralno: omenjena kot izobraževalna ustanova, brez vrednotenja
GEA College: Nevtralno: omenjena kot izobraževalna ustanova, brez vrednotenja
Harvard Business School: Nevtralno: omenjena kot izobraževalna ustanova, brez vrednotenja
Imber: Nevtralno: omenjeno kot podjetje, ki ga je ustanovil Erjavec, brez vrednotenja
Marko Jug: Nevtralno: omenjen le kot predhodnik, brez vrednotenja
Oculus: Nevtralno: omenjeno kot podjetje, ki ga je ustanovil Erjavec, brez vrednotenja
Republika Moldavija: Nevtralno: omenjena v povezavi s častnim konzulatom, brez vrednotenja
Royal Society of Medicine: Nevtralno: omenjena kot organizacija, katere član je bil Erjavec, brez vrednotenja
SteriPro by UVC Solutions: Nevtralno: omenjeno kot podjetje, ki ga je ustanovil Erjavec, brez vrednotenja
Svet zavoda UKC Ljubljana: Nevtralno: omenjen kot organ, ki je imenoval Erjavca, brez vrednotenja
Tomaž Erjavec: Nevtralno: citiran brez meta-vrednotenja; avtor ne pohvali niti ne kritizira
Univerzitetni klinični center Ljubljana: Nevtralno: omenjen kot institucija, brez vrednotenja
Vlada Republike Slovenije: Ni omenjeno

STA

Doctrina: Ni omenjeno
Fakulteta za management Univerze na Primorskem: Ni omenjeno
GEA College: Ni omenjeno
Harvard Business School: Ni omenjeno
Imber: Ni omenjeno
Marko Jug: Ni omenjeno
Oculus: Ni omenjeno
Republika Moldavija: Ni omenjeno
Royal Society of Medicine: Ni omenjeno
SteriPro by UVC Solutions: Ni omenjeno
Svet zavoda UKC Ljubljana: Ni omenjeno
Tomaž Erjavec: Nevtralno: citiran kot govorec brez meta-vrednotenja
Univerzitetni klinični center Ljubljana: Nevtralno: omenjen kot kraj vodenja brez vrednotenja
Vlada Republike Slovenije: Ni omenjeno

SiOL

Doctrina: Nevtralno: omenjeno kot Erjavčevo podjetje
Fakulteta za management Univerze na Primorskem: Nevtralno: navedena kot Erjavčeva izobraževalna ustanova
GEA College: Nevtralno: navedena kot kraj magisterija
Harvard Business School: Nevtralno: navedena kot kraj programa
Imber: Nevtralno: omenjeno kot Erjavčevo podjetje
Marko Jug: Nevtralno: omenjen odstop brez vrednotenja
Oculus: Nevtralno: omenjeno kot Erjavčevo ustanovljeno podjetje
Republika Moldavija: Nevtralno: omenjena kot častno konzulstvo
Royal Society of Medicine: Nevtralno: omenjeno kot članstvo
SteriPro by UVC Solutions: Nevtralno: omenjeno kot Erjavčevo podjetje
Svet zavoda UKC Ljubljana: Nevtralno: omenjen kot organ, ki je imenoval Erjavca
Tomaž Erjavec: Nevtralno: citiran kot novi v. d. direktor, brez meta-vrednotenja avtorja
Univerzitetni klinični center Ljubljana: Nevtralno: opisan kot strokovna institucija, brez izrecnega vrednotenja
Vlada Republike Slovenije: Nevtralno: omenjena zamenjava predstavnikov v svetu

Svet24

Doctrina: Nevtralno: omenjeno kot podjetje za digitalne rešitve; ni vrednotenja.
Fakulteta za management Univerze na Primorskem: Nevtralno: navedena kot izobraževalna ustanova, kjer je Erjavec diplomiral; ni vrednotenja.
GEA College: Nevtralno: omenjena kot kraj magisterija; ni vrednotenja.
Harvard Business School: Nevtralno: omenjena kot kraj programa; ni vrednotenja.
Imber: Nevtralno: omenjeno kot podjetje za inovativne rešitve; ni vrednotenja.
Marko Jug: Nevtralno: omenjen le kot nekdanji direktor, ki je odstopil; ni meta-vrednotenja.
Oculus: Nevtralno: opisano kot podjetje, ki ga je ustanovil Erjavec; ni vrednotenja.
Republika Moldavija: Nevtralno: omenjena kot država, za katero je Erjavec častni konzul; ni vrednotenja.
Royal Society of Medicine: Nevtralno: omenjeno kot članstvo; ni vrednotenja.
SteriPro by UVC Solutions: Nevtralno: omenjeno kot podjetje za razvoj tehnoloških rešitev; ni vrednotenja.
Svet zavoda UKC Ljubljana: Ni omenjeno
Tomaž Erjavec: Nevtralno: predstavljen kot novi vršilec dolžnosti direktorja, njegove izjave so informativno navedene brez meta-vrednotenja.
Univerzitetni klinični center Ljubljana: Nevtralno: omenjen kot institucija, ki jo Erjavec prevzema; ni izrecnega vrednotenja.
Vlada Republike Slovenije: Ni omenjeno

Večer

Doctrina: Nevtralno: omenjeno kot podjetje, ki ga je Erjavec vodil, brez vrednotenja.
Fakulteta za management Univerze na Primorskem: Nevtralno: omenjena kot izobraževalna ustanova, kjer je Erjavec diplomiral, brez vrednotenja.
GEA College: Nevtralno: omenjena kot izobraževalna ustanova, kjer je Erjavec opravil magisterij, brez vrednotenja.
Harvard Business School: Nevtralno: omenjena kot izobraževalna ustanova, kjer je Erjavec zaključil program, brez vrednotenja.
Imber: Nevtralno: omenjeno kot podjetje, ki ga je ustanovil Erjavec, brez vrednotenja.
Marko Jug: Nevtralno: omenjen le kot nekdanji direktor, ki je odstopil, brez vrednotenja.
Oculus: Nevtralno: omenjeno kot podjetje, ki ga je ustanovil Erjavec, brez vrednotenja.
Republika Moldavija: Nevtralno: omenjena kot država, kjer je Erjavec častni konzul, brez vrednotenja.
Royal Society of Medicine: Nevtralno: omenjena kot članstvo Erjavca, brez vrednotenja.
SteriPro by UVC Solutions: Nevtralno: omenjeno kot podjetje, ki ga je ustanovil Erjavec, brez vrednotenja.
Svet zavoda UKC Ljubljana: Nevtralno: omenjen kot organ, ki je imenoval Erjavca, brez vrednotenja.
Tomaž Erjavec: Nevtralno: predstavljen kot novi v.d. direktor, njegove izjave so zgolj citirane brez meta-vrednotenja.
Univerzitetni klinični center Ljubljana: Nevtralno: omenjen kot institucija, ki jo vodi Erjavec, brez izrecnega vrednotenja.
Vlada Republike Slovenije: Ni omenjeno

Scenariji

scenarios

description
Tomaž Erjavec s svojimi izkušnjami na področju tehnologije in AI uspešno implementira digitalne rešitve, kar skrajša čakalne dobe in optimizira delovne procese za zaposlene.
plausibility
realistic
time horizon
mid
title
Uspešna digitalizacija in izboljšana učinkovitost procesov v UKC
valence
positive
description
Erjavec v času v.d. mandata vzdržuje nemoteno delovanje UKC Ljubljana brez večjih sprememb, medtem ko svet zavoda išče trajno rešitev na razpisu.
plausibility
realistic
time horizon
short
title
Stabilizacija vodenja do imenovanja rednega generalnega direktorja
valence
neutral
description
Zaposleni v UKC Ljubljana težko sprejmejo Erjavčev podjetniški pristop, kar vodi v napetosti in upočasnitev nujnih organizacijskih sprememb zaradi odpora zdravstvenega osebja.
plausibility
realistic
time horizon
mid
title
Kulturni konflikt med menedžmentom in medicinsko stroko
valence
negative
description
Erjavec uspešno uvede napredne UVC sisteme za dezinfekcijo prostorov, kar drastično zmanjša število bolnišničnih okužb in dvigne kakovost obravnave pacientov.
plausibility
plausible
time horizon
mid
title
Zmanjšanje bolnišničnih okužb s pomočjo novih tehnologij
valence
positive
description
Svet zavoda pod Erjavčevim vodstvom začne z obsežno reorganizacijo notranjih oddelkov, kar prinaša negotovost med zaposlenimi, a dolgoročno morda bolj pregledno strukturo.
plausibility
plausible
time horizon
long
title
Nadaljevanje kadrovskih menjav v vodstvenih strukturah zavoda
valence
neutral
description
Erjavčeva vizija o učinkovitejšem poslovanju naleti na sistemske ovire javnega naročanja in zakonskih omejitev, kar vodi v frustracijo vodstva in ponovni odstop.
plausibility
plausible
time horizon
mid
title
Neuspešna integracija podjetniških metod v javno zdravstvo
valence
negative
description
Erjavec izkoristi svoje mednarodne povezave in izkušnje iz Harvard Business School za pridobitev tujih investicij ali raziskovalnih sredstev, kar omogoči tehnološki preboj UKC.
plausibility
speculative
time horizon
long
title
Preobrat v financiranju UKC preko mednarodnih partnerstev
valence
positive
description
Zaradi sprememb v političnem vrhu ali pritiskov interesnih skupin znotraj zdravstvenega sistema je Erjavec prisiljen k odstopu, še preden izvede katero koli svojo vizijo.
plausibility
speculative
time horizon
short
title
Politična zamenjava vodstva pred koncem mandata
valence
neutral
description
Erjavčeva osredotočenost na 'učinkovitost' v očeh sindikatov pomeni večje obremenitve, kar sproži širšo stavko zdravstvenega osebja in paralizo delovanja UKC Ljubljana.
plausibility
speculative
time horizon
mid
title
Stavkovni val zaradi nesoglasij glede pogojev dela
valence
negative

Viri

articles

article order
10
body
Ljubljana, 16. septembra (STA) V. d. generalnega direktorja ljubljanskega kliničnega centra Ljubljana Tomaž Erjavec je v prvi izjavi za medije dejal, da prevzem vodenja bolnišnice razume kot veliko odgovornost do pacientov, zaposlenih in celotnega zdravstvenega sistema. Dodal je, da njegove ...
language
slv
published at
2026-09-16T14:44:29
source
STA
title
Erjavec: Prevzem vodenja UKC Ljubljana razumem kot veliko odgovornost
url
https://www.sta.si/3599473/
article order
1
body
V. d. generalnega direktorja Univerzitetnega kliničnega centra Ljubljana Tomaž Erjavec je sporočil, da prevzem vodenja UKC razume kot veliko odgovornost do pacientov, zaposlenih in celotnega zdravstvenega sistema. Svet zavoda Univerzitetnega kliničnega centra Ljubljana je Tomaža Erjavca za vršilca dolžnosti generalnega direktorja imenoval v petek, vodenje UKC Ljubljana je začel v soboto, danes (sreda) pa je prvič stopil pred medije, a na novinarska vprašanja ni odgovarjal. V kratki izjavi je povedal, da se je za vodenje UKC Ljubljana odločil, ker gre za eno najpomembnejših institucij v Sloveniji in ker verjame, da lahko s svojim znanjem, izkušnjami in pogledom prispeva k njegovemu razvoju. "Takšne odgovornosti se ne sprejme zato, ker je preprosta, sprejme se jo zato, ker je pomembna," je dodal. Po njegovih besedah želi v prvem obdobju vodenja predvsem poslušati, razumeti dejansko stanje in skupaj z ljudmi v UKC Ljubljana določiti jasne prioritete. Napovedal je, da bodo njegovo vodilo ljudje, pacienti in uspešnost delovanja. "Želim si UKC Ljubljana, kjer imajo zaposleni dobre pogoje za delo, pacienti kakovostno in dostopno obravnavo, organizacija pa deluje učinkovito, odgovorno in dolgoročno vzdržno," je dejal. Erjavec je dodal, da se dobro zaveda, da je UKC Ljubljana predvsem strokovna inštitucija z izjemnim znanjem. "Moja naloga ni, da zdravnikom, medicinskim sestram ali drugim strokovnjakom razlagam, kako naj opravljajo svoje delo, moja naloga je ustvariti pogoje, da ga bodo lahko opravljali čim bolje," je prepričan. Meni, da Slovenija potrebuje jasno vizijo sodobnega UKC Ljubljana s funkcionalnim, tehnološko naprednim in učinkovitim sistemom. Kdo je Tomaž Erjavec Erjavec je podjetnik in manager z več kot 15-letnimi izkušnjami pri ustanavljanju in vodenju podjetij, razvoju ekip ter uvajanju tehnoloških in organizacijskih rešitev, predvsem na področjih zdravstva, izobraževanja in digitalizacije, so dodatno sporočili z UKC Ljubljana. Diplomiral je na Fakulteti za management Univerze na Primorskem. Magisterij je opravil na GEA College in na Harvard Business School zaključil program Owner/President Management. Podjetniško pot je začel na področju uporabniške izkušnje in vedenjske znanosti. Leta 2012 je ustanovil podjetje Oculus, ki je za podjetja v telekomunikacijah, bančništvu, zavarovalništvu in farmacevtski industriji uvajalo napredne raziskovalne metode, vključno z očesnim sledenjem. Kot ustanovitelj podjetja SteriPro by UVC Solutions je razvijal tehnološke rešitve za zmanjševanje bolnišničnih okužb s pomočjo naprednih UVC-sistemov za dezinfekcijo zdravstvenih prostorov. Med letoma 2021 in 2024 je kot ustanovitelj podjetja Imber razvijal inovativne zdravstvene in tehnološke rešitve, osredotočene na preventivno zdravje, uporabniško izkušnjo in uporabo umetne inteligence. Pred tem je skoraj desetletje vodil podjetje Doctrina, ki razvija digitalne rešitve za strokovno izobraževanje zdravstvenih delavcev. Več let je bil član Royal Society of Medicine v Londonu. Od leta 2018 je častni konzul Republike Moldavije v Sloveniji, so še sporočili. Erjavec je vodenje UKC Ljubljana prevzel po odstopu nekdanjega direktorja Marka Juga konec avgusta. Svet zavoda ga je imenoval v petek, naloge vršilca dolžnosti pa bo opravljal do imenovanja generalnega direktorja oziroma najdlje do 15. decembra letos. UKC Ljubljana je razpis za generalnega direktorja objavil v torek, Erjavec pa danes ni izrecno povedal, ali se bo prijavil na razpis.
language
slv
published at
2026-09-16T14:53:08
source
RTV Slovenija
title
Erjavec: Moja naloga je ustvarjati dobre pogoje za delo zaposlenih
url
https://www.rtvslo.si/zdravje/erjavec-moja-naloga-je-ustvarjati-dobre-pogoje-za-delo-zaposlenih/793968
article order
2
body
V ospredju bodo pogoji za delo zaposlenih, dostopnost in kakovost obravnave pacientov, učinkovitejši procesi in vzdržno poslovanje, je dejal Tomaž Erjavec. "Prevzem vodenja UKC Ljubljana razumem predvsem kot veliko odgovornost do pacientov, zaposlenih in celotnega zdravstvenega sistema," je na predstavitvi poudaril Tomaž Erjavec, vršilec dolžnosti UKC Ljubljana, ki ga je novi svet zavoda na to funkcijo imenoval na seji v petek, tako zatem, ko je vlada v četrtek sprejela soglasje k razrešitvi Marka Juga. Kot je dejal Erjavec, se je za ta izziv odločil, ker je UKC Ljubljana ena najpomembnejših inštitucij v Sloveniji, in ker verjame, da lahko s svojim znanjem, izkušnjami in pogledom prispeva k njegovemu razvoju: "Takšne odgovornosti ne sprejmem zato, ker je preprosta, temveč zato, ker je pomembna." UKC Ljubljana je razpis za generalnega direktorja objavil v torek, tudi v Delu in Dnevniku. kandidati imajo čas za prijavo 14 dni, to je do torka, 29. septembra. Za generalnega direktorja UKC Ljubljana je lahko imenovan kandidat, ki ima vsaj pet let delovnih izkušenj, od tega najmanj tri leta na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji in poslovanju javnega zdravstvenega zavoda, izobrazbo, pridobljeno po študijskem programu druge stopnje ali tej ustrezno raven, med drugim piše v razpisu. Kandidati morajo predložiti program dela, vizijo in strategijo razvoja UKC Ljubljana, med pogoji pa je tudi nekaznovanost in znanje enega tujega jezika. Mandat traja štiri leta, generalni direktor pa je po poteku mandatne dobe lahko znova imenovan na ta položaj. Ali se bo za to mesto potegoval tudi Tomaž Erjavec, ni znano, saj na novinarka vprašanja ni želel odgovarjati. "Moje izkušnje izhajajo iz podjetništva, gradnje ekip, vodenja projektov in uvajanja sprememb. Svoje znanje vodenja sem dodatno nadgradil tudi na Harvard Business School. Zelo dobro se zavedam, da je UKC Ljubljana predvsem strokovna inštitucija z izjemnim znanjem," je povedal Tomaž Erjavec. Dejal je, da njegova naloga ni, da zdravnikom, medicinskim sestram ali drugim strokovnjakom razlaga, kako naj opravljajo svoje delo, temveč ustvariti pogoje, da ga bodo lahko opravljali čim bolje. V prvem obdobju želi predvsem poslušati, razumeti dejansko stanje in skupaj z ljudmi v UKC Ljubljana določiti jasne prioritete. V ospredju bodo pogoji za delo zaposlenih, dostopnost in kakovost obravnave pacientov, učinkovitejši procesi ter odgovorno in dolgoročno vzdržno poslovanje. "UKC Ljubljana ima ogromno znanja in predanih ljudi. Moja naloga je, da skupaj ustvarimo okolje, v katerem bo ta potencial lahko prišel še bolj do izraza," je še dejal.
language
slv
published at
2026-09-16T14:30:47
source
Delo
title
Erjavec: Moja naloga je ustvariti pogoje za čim boljše delo
url
https://www.delo.si/novice/slovenija/erjavec-moja-naloga-je-ustvariti-pogoje-za-cim-boljse-delo
article order
0
body
V. d. generalnega direktorja Univerzitetnega kliničnega centra (UKC) Ljubljana Tomaž Erjavec je v prvi izjavi za medije dejal, da prevzem vodenja UKC razume kot veliko odgovornost do pacientov, zaposlenih in celotnega zdravstvenega sistema. Dodal je, da njegove izkušnje izhajajo iz podjetništva, gradnje ekip, vodenja projektov in uvajanja sprememb. Svet zavoda Univerzitetnega kliničnega centra je Tomaža Erjavca imenoval v petek, vodenje UKC Ljubljana je začel v soboto, danes pa je prvič stopil pred medije, a na novinarska vprašanja ni odgovarjal. V kratki izjavi je povedal, da se je za vodenje UKC Ljubljana odločil, ker gre za eno najpomembnejših institucij v Sloveniji in ker verjame, da lahko s svojim znanjem, izkušnjami in pogledom prispeva k njegovemu razvoju. "Takšne odgovornosti se ne sprejme zato, ker je preprosta, sprejme se jo zato, ker je pomembna," je dodal. Po njegovih besedah želi v prvem obdobju vodenja predvsem poslušati, razumeti dejansko stanje in skupaj z ljudmi v UKC Ljubljana določiti jasne prioritete. Napovedal je, da bodo njegovo vodilo ljudje, pacienti in uspešnost delovanja. "Želim si UKC Ljubljana, kjer imajo zaposleni dobre pogoje za delo, pacienti kakovostno in dostopno obravnavo, organizacija pa deluje učinkovito, odgovorno in dolgoročno vzdržno," je dejal. Erjavec je dodal, da se dobro zaveda, da je UKC Ljubljana predvsem strokovna inštitucija z izjemnim znanjem. "Moja naloga ni, da zdravnikom, medicinskim sestram ali drugim strokovnjakom razlagam, kako naj opravljajo svoje delo, moja naloga je ustvariti pogoje, da ga bodo lahko opravljali čim bolje," je prepričan. Meni, da Slovenija potrebuje jasno vizijo sodobnega UKC Ljubljana s funkcionalnim, tehnološko naprednim in učinkovitim sistemom. Erjavec je vodenje UKC Ljubljana po odstopu Juga Erjavec je podjetnik in manager z več kot 15-letnimi izkušnjami pri ustanavljanju in vodenju podjetij, razvoju ekip ter uvajanju tehnoloških in organizacijskih rešitev, predvsem na področjih zdravstva, izobraževanja in digitalizacije, so dodatno sporočili z UKC Ljubljana. Diplomiral je na Fakulteti za management Univerze na Primorskem. Magisterij je opravil na GEA College in na Harvard Business School zaključil program Owner/President Management. Podjetniško pot je začel na področju uporabniške izkušnje in vedenjske znanosti. Leta 2012 je ustanovil podjetje Oculus, ki je za podjetja v telekomunikacijah, bančništvu, zavarovalništvu in farmacevtski industriji uvajalo napredne raziskovalne metode, vključno z očesnim sledenjem. Kot ustanovitelj podjetja SteriPro by UVC Solutions je razvijal tehnološke rešitve za zmanjševanje bolnišničnih okužb s pomočjo naprednih UVC-sistemov za dezinfekcijo zdravstvenih prostorov. Med letoma 2021 in 2024 je kot ustanovitelj podjetja Imber razvijal inovativne zdravstvene in tehnološke rešitve, osredotočene na preventivno zdravje, uporabniško izkušnjo in uporabo umetne inteligence. Pred tem je skoraj desetletje vodil podjetje Doctrina, ki razvija digitalne rešitve za strokovno izobraževanje zdravstvenih delavcev. Več let je bil član Royal Society of Medicine v Londonu. Od leta 2018 je častni konzul Republike Moldavije v Sloveniji, so še sporočili. Erjavec je vodenje UKC Ljubljana prevzel po odstopu nekdanjega direktorja Marka Juga konec avgusta. Svet zavoda ga je imenoval v petek, naloge vršilca dolžnosti pa bo opravljal do imenovanja generalnega direktorja oziroma najdlje do 15. decembra letos. UKC Ljubljana je razpis za generalnega direktorja objavil v torek, Erjavec pa danes ni izrecno povedal, ali se bo prijavil na razpis.
language
slv
published at
2026-09-16T15:09:20
source
N1
title
Erjavec prevzel krmilo UKC Ljubljana: Vodenje razumem kot veliko odgovornost
url
https://n1info.si/novice/slovenija/erjavec-prevzel-krmilo-ukc-ljubljana-vodenje-razumem-kot-veliko-odgovornost-video/
article order
7
body
Spremljajte zgodbe, ki so pomembne. Izberite Večer kot svoj prednostni vir v Googlu. Tomaž Erjavec je dodal, da njegove izkušnje izhajajo iz podjetništva, gradnje ekip, vodenja projektov in uvajanja sprememb. Svet zavoda Univerzitetnega kliničnega centra je Erjavca imenoval v petek, vodenje UKC Ljubljana je začel v soboto, danes pa je prvič stopil pred medije, a na novinarska vprašanja ni odgovarjal. V kratki izjavi je povedal, da se je za vodenje UKC Ljubljana odločil, ker gre za eno najpomembnejših institucij v Sloveniji in ker verjame, da lahko s svojim znanjem, izkušnjami in pogledom prispeva k njegovemu razvoju. "Takšne odgovornosti se ne sprejme zato, ker je preprosta, sprejme se jo zato, ker je pomembna," je dodal. Po njegovih besedah želi v prvem obdobju vodenja predvsem poslušati, razumeti dejansko stanje in skupaj z ljudmi v UKC Ljubljana določiti jasne prioritete. Napovedal je, da bodo njegovo vodilo ljudje, pacienti in uspešnost delovanja. "Želim si UKC Ljubljana, kjer imajo zaposleni dobre pogoje za delo, pacienti kakovostno in dostopno obravnavo, organizacija pa deluje učinkovito, odgovorno in dolgoročno vzdržno," je dejal. Erjavec je dodal, da se dobro zaveda, da je UKC Ljubljana predvsem strokovna inštitucija z izjemnim znanjem. "Moja naloga ni, da zdravnikom, medicinskim sestram ali drugim strokovnjakom razlagam, kako naj opravljajo svoje delo, moja naloga je ustvariti pogoje, da ga bodo lahko opravljali čim bolje," je prepričan. Meni, da Slovenija potrebuje jasno vizijo sodobnega UKC Ljubljana s funkcionalnim, tehnološko naprednim in učinkovitim sistemom. Erjavec je podjetnik in manager z več kot 15-letnimi izkušnjami pri ustanavljanju in vodenju podjetij, razvoju ekip ter uvajanju tehnoloških in organizacijskih rešitev, predvsem na področjih zdravstva, izobraževanja in digitalizacije, so dodatno sporočili z UKC Ljubljana. Diplomiral je na Fakulteti za management Univerze na Primorskem. Magisterij je opravil na GEA College in na Harvard Business School zaključil program Owner/President Management. Podjetniško pot je začel na področju uporabniške izkušnje in vedenjske znanosti. Leta 2012 je ustanovil podjetje Oculus, ki je za podjetja v telekomunikacijah, bančništvu, zavarovalništvu in farmacevtski industriji uvajalo napredne raziskovalne metode, vključno z očesnim sledenjem. Kot ustanovitelj podjetja SteriPro by UVC Solutions je razvijal tehnološke rešitve za zmanjševanje bolnišničnih okužb s pomočjo naprednih UVC-sistemov za dezinfekcijo zdravstvenih prostorov. Med letoma 2021 in 2024 je kot ustanovitelj podjetja Imber razvijal inovativne zdravstvene in tehnološke rešitve, osredotočene na preventivno zdravje, uporabniško izkušnjo in uporabo umetne inteligence. Pred tem je skoraj desetletje vodil podjetje Doctrina, ki razvija digitalne rešitve za strokovno izobraževanje zdravstvenih delavcev. Več let je bil član Royal Society of Medicine v Londonu. Od leta 2018 je častni konzul Republike Moldavije v Sloveniji, so še sporočili. Erjavec je vodenje UKC Ljubljana prevzel po odstopu nekdanjega direktorja Marka Juga konec avgusta. Svet zavoda ga je imenoval v petek, naloge vršilca dolžnosti pa bo opravljal do imenovanja generalnega direktorja oziroma najdlje do 15. decembra letos. UKC Ljubljana je razpis za generalnega direktorja objavil v torek, Erjavec pa danes ni izrecno povedal, ali se bo prijavil na razpis.
language
slv
published at
2026-09-16T14:45:53
source
Večer
title
Novi v.d. direktorja UKC Ljubljana: "Moje vodilo bodo ljudje, pacienti in uspešnost delovanja"
url
https://vecer.com/slovenija/novi-v-d-direktorja-ukc-ljubljana-moje-vodilo-bodo-ljudje-pacienti-in-uspesnost-delovanja-10427366
article order
5
body
Funkcijo v. d. generalnega direktorja Univerzitetnega kliničnega centra (UKC) Ljubljana je 12. septembra prevzel Tomaž Erjavec. V današnji izjavi za javnost je poudaril, da želi v prvem obdobju predvsem poslušati, razumeti stanje v zavodu in skupaj z zaposlenimi določiti jasne prioritete. Med ključnimi področji je izpostavil pogoje za delo zaposlenih, dostopnost in kakovost obravnave pacientov, učinkovitejše procese ter dolgoročno vzdržno poslovanje. "Prevzem vodenja UKC Ljubljana razumem predvsem kot veliko odgovornost - do pacientov, zaposlenih in celotnega zdravstvenega sistema. Moje izkušnje izhajajo iz podjetništva, gradnje ekip, vodenja projektov in uvajanja sprememb. Svoje znanje vodenja sem dodatno nadgradil tudi na Harvard Business School," je povedal Erjavec. "Moja naloga ni, da strokovnjakom razlagam, kako naj opravljajo svoje delo" Erjavec se po lastnih besedah dobro zaveda, da je UKC Ljubljana predvsem strokovna institucija z izjemnim znanjem. "Moja naloga ni, da zdravnikom, medicinskim sestram ali drugim strokovnjakom razlagam, kako naj opravljajo svoje delo. Moja naloga je ustvariti pogoje, da ga bodo lahko opravljali čim bolje," je dejal. Izziv vodenja UKC Ljubljana je prevzel, ker verjame, da lahko s svojim znanjem, izkušnjami in pogledom prispeva k njegovemu razvoju. V prvem obdobju želi predvsem spoznati razmere v zavodu in se pogovoriti z zaposlenimi. "V prvem obdobju želim predvsem poslušati, razumeti dejansko stanje in skupaj z ljudmi v UKC določiti jasne prioritete. Že danes pa lahko povem, katera področja bodo v ospredju: pogoji za delo zaposlenih, dostopnost in kakovost obravnave pacientov, učinkovitejši procesi ter odgovorno in dolgoročno vzdržno poslovanje," je povedal. V ospredju zaposleni, pacienti in učinkovitejši procesi Erjavec si želi UKC Ljubljana, v katerem imajo zaposleni dobre pogoje za delo, pacienti kakovostno in dostopno obravnavo, organizacija pa deluje učinkovito in odgovorno. Ob tem želi gledati tudi naprej. "Slovenija potrebuje jasno vizijo sodobnega UKC Ljubljana - funkcionalnega, tehnološko naprednega in učinkovitega sistema, ki bo zaposlenim omogočal dobre pogoje za delo, pacientom pa kakovostno obravnavo," je dejal. Po njegovih besedah ima UKC Ljubljana veliko znanja in predanih ljudi, njegova naloga pa je ustvariti okolje, v katerem bo ta potencial lahko še bolj prišel do izraza. Kdo je Tomaž Erjavec? Tomaž Erjavec, magister podjetniškega managementa, je podjetnik in manager z več kot 15-letnimi izkušnjami na področju ustanavljanja in vodenja podjetij, razvoja ekip ter uvajanja tehnoloških in organizacijskih rešitev. Deloval je predvsem na področjih zdravstva, izobraževanja in digitalizacije, so zapisali v UKC Ljubljana. Kot ustanovitelj podjetja SteriPro by UVC Solutions je razvijal tehnološke rešitve za zmanjševanje bolnišničnih okužb s pomočjo naprednih UVC-sistemov za dezinfekcijo zdravstvenih prostorov. Njegovo delo je bilo usmerjeno v izboljšanje varnosti pacientov in uvajanje inovacij v bolnišnično okolje. Med letoma 2021 in 2024 je kot ustanovitelj podjetja Imber razvijal zdravstvene in tehnološke rešitve, povezane s preventivnim zdravjem, uporabniško izkušnjo in uporabo umetne inteligence. Pred tem je skoraj desetletje vodil podjetje Doctrina, ki razvija digitalne rešitve za strokovno izobraževanje zdravstvenih delavcev. Podjetniško pot začel z uporabniško izkušnjo Erjavec je podjetniško pot začel na področju uporabniške izkušnje in vedenjskih znanosti. Leta 2012 je ustanovil podjetje Oculus, ki je za podjetja s področij telekomunikacij, bančništva, zavarovalništva in farmacevtske industrije uvajalo raziskovalne metode, med drugim očesno sledenje (eye-tracking). Več let je bil član Royal Society of Medicine v Londonu, od leta 2018 pa je častni konzul Republike Moldavije v Sloveniji. Diplomiral je na Fakulteti za management Univerze na Primorskem. Magisterij je opravil na GEA College, na Harvard Business School pa je zaključil program Owner/President Management. Na čelo UKC po predčasnem odhodu Marka Juga Svet UKC Ljubljana je Erjavca za v. d. generalnega direktorja imenoval 11. septembra, potem ko je dotedanji generalni direktor Marko Jug ponudil odstop. Erjavec je funkcijo prevzel 12. septembra. Svet UKC je odločitev o njegovem imenovanju sprejel soglasno, pri čemer se seje dva člana nista udeležila. Svet UKC Ljubljana je ob imenovanju napovedal tudi objavo razpisa za novega generalnega direktorja. Predsednik sveta Matjaž Trontelj je k prijavi pozval vse kandidate, ki izpolnjujejo zakonske pogoje. Jug, ki je UKC Ljubljana vodil od septembra 2022, je konec avgusta svetu ponudil odstop. Kot razlog je navedel oceno, da bo svet lažje v polnosti izvajal svojo odgovornost, če poišče drugega direktorja. Vlada je namreč v svetu UKC zamenjala vse štiri predstavnike ustanovitelja, kar je Jug razumel kot "jasno sporočilo". Svet je njegov odstop sprejel, vlada pa je nato podala soglasje k njegovi razrešitvi.
language
slv
published at
2026-09-16T14:39:12
source
SiOL
title
Novi šef UKC Ljubljana si želi bolnišnice s kakovostno in dostopno obravnavo pacientov
url
https://siol.net/novice/slovenija/novi-sef-ukc-ljubljana-si-zeli-bolnisnice-s-kakovostno-in-dostopno-obravnavo-pacientov-701600
article order
4
body
Vodenje UKC Ljubljana je prevzel v soboto, danes pa je prvič stopil pred medije, a na novinarska vprašanja ni odgovarjal. V kratki izjavi je povedal, da se je za vodenje UKC Ljubljana odločil, ker gre za eno najpomembnejših institucij v Sloveniji in ker verjame, da lahko s svojim znanjem, izkušnjami in pogledom prispeva k njegovemu razvoju. "Takšna odgovornost se ne sprejme zato, ker je preprosta, sprejme se zato, ker je pomembna," je dodal. Erjavec je vodenje UKC Ljubljana prevzel po odstopu nekdanjega direktorja Marka Juga konec avgusta. Naloge vršilca dolžnosti bo opravljal do imenovanja generalnega direktorja oziroma najdlje do 15. decembra letos. UKC Ljubljana je razpis za generalnega direktorja objavil v torek, Erjavec pa ni izrecno povedal, ali se bo prijavil na razpis. Določiti prioritete Po njegovih besedah želi v prvem obdobju vodenja predvsem poslušati, razumeti dejansko stanje in skupaj z ljudmi v UKC Ljubljana določiti jasne prioritete. Napovedal je, da bodo njegovo vodilo ljudje, pacienti in uspešnost delovanja. "Želim si UKC Ljubljana, kjer imajo zaposleni dobre pogoje za delo, pacienti kakovostno in dostopno obravnavo, organizacija pa deluje učinkovito, odgovorno in dolgoročno vzdržno," je dejal. Dobro se zaveda, da je UKC Ljubljana predvsem strokovna institucija z izjemnim znanjem. "Moja naloga ni, da zdravnikom, medicinskim sestram ali drugim strokovnjakom razlagam, kako naj opravljajo svoje delo, moja naloga je ustvariti pogoje, da ga bodo lahko opravljali čim bolje," je prepričan. Meni, da Slovenija potrebuje jasno vizijo sodobnega UKC Ljubljana s funkcionalnim, tehnološko naprednim in učinkovitim sistemom. Erjavčev CV Erjavec je podjetnik in manager z več kot 15-letnimi izkušnjami pri ustanavljanju in vodenju podjetij, razvoju ekip ter uvajanju tehnoloških in organizacijskih rešitev, predvsem na področjih zdravstva, izobraževanja in digitalizacije, so dodatno sporočili z UKC Ljubljana. Diplomiral je na Fakulteti za management Univerze na Primorskem. Magisterij je opravil na GEA College in na Harvard Business School zaključil program Owner/President Management. Podjetniško pot je začel na področju uporabniške izkušnje in vedenjske znanosti. Leta 2012 je ustanovil podjetje Oculus, ki je za podjetja v telekomunikacijah, bančništvu, zavarovalništvu in farmacevtski industriji uvajalo napredne raziskovalne metode, vključno z očesnim sledenjem. Kot ustanovitelj podjetja SteriPro by UVC Solutions je razvijal tehnološke rešitve za zmanjševanje bolnišničnih okužb s pomočjo naprednih UVC-sistemov za dezinfekcijo zdravstvenih prostorov. Med letoma 2021 in 2024 je kot ustanovitelj podjetja Imber razvijal inovativne zdravstvene in tehnološke rešitve, osredotočene na preventivno zdravje, uporabniško izkušnjo in uporabo umetne inteligence. Pred tem je skoraj desetletje vodil podjetje Doctrina, ki razvija digitalne rešitve za strokovno izobraževanje zdravstvenih delavcev. Več let je bil član Royal Society of Medicine v Londonu. Od leta 2018 je častni konzul Republike Moldavije v Sloveniji, so še sporočili.
language
slv
published at
2026-09-16T15:01:41
source
Svet24
title
To je novi direktor UKC Ljubljana: kaj je povedal v prvem nastopu
url
https://svet24.si/novice/slovenija/ukc-ljubljana-tomaz-erjavec-direktor-1926895

source scope

analyzed source count

omitted articles

omitted source count

total source count